群眾路線談心交心簡報-文庫吧資料
2024-10-21 11:54本頁面
【正文】 能做得更好、更能達到效果。思想上就有了能拖就拖的想法。對工作中難以解決的問題，有推諉思想。在日常工作中總是以目標(biāo)考核的指標(biāo)左右工作安排部署，對社區(qū)建設(shè)重要考核指標(biāo)、重點項目關(guān)注的多，對社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少。對于中央、省委的要求沒有創(chuàng)造性的結(jié)合實際的落實，感覺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，處于最底層，上級怎么要求的，就怎么執(zhí)行，存在照抄照搬，隨波逐流現(xiàn)象。見到同級干部，沒有把心思都放在交流工作上，而是對比別人辦公室裝飾的檔次、車輛的新舊、辦公用品的品牌價位，總怕“面子”上不如別人。熱衷攀比，欠缺實干。政績觀偏差。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手后，主動關(guān)注基層、服務(wù)基層欠缺、政策宣傳不到位，尤其是對部門監(jiān)督管理工作上下功夫不夠，曾導(dǎo)致個別村的個別干部發(fā)生重大腐敗索賄案件。計算機操作水平也有待提高。如：平時報表，一定要等到最后上報時間才開始準(zhǔn)備上報，但是很可能遇到有其他臨時性事情，造成時間沖突，手忙腳亂且可能不能按時完成工作。AA說：還給倆位同志指出一點不足：BB同志最近還存在工作積極性下降的情況。工作中存在拈輕怕重、怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任現(xiàn)象。工作存在得過且過的思想，對細(xì)節(jié)問題重視不夠，存在僥幸心理。對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)缺少主動性。CC說：我的不足主要是一、主動學(xué)習(xí)動力不足，平時沒有主動學(xué)習(xí)的沖動,對自己所負(fù)責(zé)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識掌握得不精，有時遇到不能解決的問題才臨時翻書本、看文件、找領(lǐng)導(dǎo)同事請教，影響工作效率。二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研太少。BB說：我來說我的不足，主要存在以下兩個方面一是主動學(xué)習(xí)不夠。如：在三經(jīng)普開展過程中沒有對全縣的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查指導(dǎo)，將主要的精力放在經(jīng)濟比較活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，對小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)和情況沒有認(rèn)真核查。CC說：AA同志下基層聯(lián)系群眾不夠。做為普查中心主任，在平時的工作中重業(yè)務(wù)，輕協(xié)調(diào)，對于兄弟部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)力度不夠，在一定程度上影響了工作的開展。如：平時對自已分管工作的簡報、分析材料等，其他同志交上來后，只是馬馬虎虎的看一下，不嚴(yán)格審核把關(guān)，有時忘記與其他專業(yè)的同志核實查對，造成文字資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有錯別字等情況出現(xiàn)。三是工作不夠細(xì)致，把關(guān)不嚴(yán)。如：在在三經(jīng)普工作中，面對全新的普查數(shù)據(jù)的采集方式?jīng)]有積極探索新方法、新路子，仍然按照以前的舊思路，按部就班的開展工作。二是工作主動性不強，缺乏創(chuàng)新意識。在干部職工中的先鋒表率作用不明顯，在日常的工作和生活中對自已要求不嚴(yán)。第三篇：群眾路線談心交心記錄談心交心記錄談話時間： 20140801 談話地點： XX局會議室 談話人： AA（職務(wù)： XX中心主任）談話對象： BB CC（職務(wù)：農(nóng)村股股長、普查中心科員）記錄人： AA談話內(nèi)容： 開展批評與自我批評AA說：今天我們進行談心交心，主要是開展批評和自我批評
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