5群眾路線談心交心記錄意見(jiàn)批評(píng)清單-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 02:51本頁(yè)面
【正文】 日，按照《 ***局 2024 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求，局黨支部書記、局長(zhǎng) ***與副局長(zhǎng) ***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開(kāi)展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下： 一、思想方面 ：要提高思想認(rèn)識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)實(shí)社會(huì)主義的理想信念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把握正確的政治方向。目前，談心交心活動(dòng)第一輪談話已結(jié)束，在總結(jié)第一輪談話中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和收集到的意見(jiàn)建議的同時(shí)，進(jìn)一 步開(kāi)展好接下來(lái)的談心交心活動(dòng)。 此次活動(dòng)自五月下旬開(kāi)始，至六月中旬結(jié)束，采取 “ 一對(duì)一，面對(duì)面 ” 的談心方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)操作水平也有待提高。如：平時(shí)報(bào)表，一定要等到最后上報(bào)時(shí)間才開(kāi)始準(zhǔn)備上報(bào)，但是很可能遇到有其他臨時(shí)性事情，造成時(shí)間沖突，手忙腳亂且可能不能按時(shí)完成工作。 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) aa 說(shuō)：還給倆位同志指出一點(diǎn)不足： bb 同志最近還存在工作積極性下降的情況。工作中存在拈輕怕重、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任現(xiàn)象。工作存在得過(guò)且過(guò)的思想，對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題重視不夠，存在僥幸心理。對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性。 cc 說(shuō)：我的不足主要是 一、主動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，平時(shí)沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的沖動(dòng)，對(duì)自己所負(fù)責(zé)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不精，有時(shí)遇到不能解決的問(wèn)題才臨時(shí)翻書本、看文件、找領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，影響工作效率。二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研太少。我來(lái)說(shuō)我的不足，主要存在以下兩個(gè)方面一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)基層普查人員遇到困難關(guān)心不夠，在普查推進(jìn)遇到阻力時(shí)，工作推進(jìn)力度不夠，對(duì)一線普查員、 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 普查指導(dǎo)員的幫助不夠。在平時(shí)的工作中以業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn)，不能主動(dòng)的經(jīng)常下基層，及時(shí)了解和掌握基層第一手情況。如：當(dāng)某項(xiàng)工作需要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合時(shí)，思想上存在畏難情緒，不能大膽的開(kāi)展工作，總是存在顧慮，面對(duì)困難時(shí)有希望上級(jí)出面協(xié)調(diào)解決僥幸心理。請(qǐng)同志們對(duì)我提出批評(píng) bb 說(shuō)： aa 同志有時(shí)說(shuō)話不注意影響，喜歡與年輕同志開(kāi)玩笑、逗樂(lè)子，沒(méi)有起到良好的表率作用，還有就是面對(duì)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)能力不足。有時(shí)對(duì)工作掌控不細(xì)，喜歡當(dāng)甩手掌柜，將工作交給其他同志，不主動(dòng)過(guò)問(wèn)，督促不力。在三經(jīng)普工作遇到困難時(shí)第一返映就是向上級(jí)匯報(bào)，請(qǐng)求指示，沒(méi)有自已積極主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。習(xí)慣于按部就班的開(kāi)展工作，面對(duì)普查工作出現(xiàn)的新問(wèn)題和新動(dòng)向，不能主動(dòng)的想辦法開(kāi)展工作，總是在等到上級(jí)的安排部署后才開(kāi)展工作。如：在平進(jìn)面對(duì)單位上的日常工作以能完成份內(nèi)的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，不主動(dòng)參與其他工作，存在事不關(guān)已，高高掛起的思想。下面，我先談?wù)勛砸训牟蛔悖阂皇屈h員先鋒表率性不強(qiáng)。看到有的樓層有時(shí)不打掃衛(wèi)生也睜一只眼閉一只眼，老怕得罪人。制度制定得多，落實(shí)的少。比如在材料寫作上，從來(lái)都是領(lǐng)導(dǎo)讓寫什么寫什么，只起到了錄音機(jī)的作用，而不能起到外腦作用。 創(chuàng)新意識(shí)欠缺，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)： 主動(dòng)工作的意識(shí)有待加強(qiáng)。 工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。 個(gè)人自我約束不嚴(yán)。 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)： 工作待遇上有攀比現(xiàn)象。如在針對(duì)映社區(qū)方面問(wèn)題的上訪事件中，沒(méi)有細(xì)心、細(xì)致地為群眾做好解釋工作，動(dòng)用感情少，影響問(wèn)題的解決，對(duì)工作不利。 習(xí)慣于用老的經(jīng)驗(yàn)和辦法處理問(wèn)題，缺少青年干部激昂向上的工作熱情我鎮(zhèn)工業(yè)的主要支柱和特色產(chǎn)業(yè)，但是在目前的狀態(tài)下，作為分管工業(yè)的副職還總是感覺(jué)他們?cè)谧杂傻氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的很好，沒(méi)有很好的考慮集聚、整合、提升，缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)： 關(guān)注基層欠缺。 自我要求不嚴(yán)格。有時(shí)認(rèn)為，物質(zhì)豐富了，條件改善了，艱苦奮斗的說(shuō)法有點(diǎn)過(guò)時(shí)了，
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1