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正文內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)制度整理版-文庫吧資料

2024-10-21 11:54本頁面
  

【正文】 指財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第四篇:現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要,實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟(jì)組織。按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置科學(xué)合理的治理機(jī)制,建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保障。由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)組織制度,既賦予經(jīng)營者充分的自主權(quán),又切實(shí)保障所有者的權(quán)益,同時(shí)又能調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者的積極性,它是我國的國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心依托。經(jīng)理人員是企業(yè)的管理階層,包括公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理等,負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理活動(dòng),依照公司的章程和董事會(huì)的決議行使職權(quán)。董事會(huì)作為公司的常設(shè)機(jī)構(gòu),是股東大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),也是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是執(zhí)行股東大會(huì)的決議,制定公司的大政方針、戰(zhàn)略決策、投資方向、收益分配。股東大會(huì)作為權(quán)力機(jī)構(gòu),它由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門以及其他出資者選派代表組成。公司的組織機(jī)構(gòu)通常包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員四大部分。現(xiàn)代企業(yè)組織制度有兩個(gè)相互聯(lián)系的原則,即企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的原則,以及由此派生出來的公司決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的原則。建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是我國的國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)與國家之間、企業(yè)與分散的股東之間,各自的責(zé)任與權(quán)利是明確的。在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)范下,企業(yè)不再是國家行政機(jī)關(guān)的附屬物,國家也不再是企業(yè)的惟一投資主體。同時(shí),根據(jù)投資的多少,確立對(duì)稱的責(zé)任和權(quán)利,打破國家對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任的傳統(tǒng)體制。第三篇:現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)目標(biāo)1產(chǎn)權(quán)制度目標(biāo)產(chǎn)權(quán)歸屬的明晰化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化、責(zé)任權(quán)利的有限性和治理結(jié)構(gòu)的法人性是現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的基本特征。產(chǎn)品策略:(一)產(chǎn)品組合策略:(二):(三)包裝策略:(四)服務(wù)策略: 生產(chǎn)計(jì)劃的層次:綜合計(jì)劃,主生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃 生產(chǎn)作業(yè)控制:投入進(jìn)度控制,出產(chǎn)進(jìn)度控制,在制品控制,工序進(jìn)度控制 質(zhì)量控制的程序:原輔材料的質(zhì)量控制,生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,產(chǎn)成品的質(zhì)量控制 質(zhì)量控制常用的方法:分層法,調(diào)查表法,排列圖法,因果分析圖法,直方圖法,控制圖法,散點(diǎn)圖法。市場需求測量分析:準(zhǔn)備階段,策劃階段,實(shí)施階段,追蹤階段。市場營銷觀念的演變:生產(chǎn)觀念,產(chǎn)品觀念,推銷觀念,市場營銷觀念,社會(huì)營銷觀念。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)(包括哪些層次):物質(zhì)層、行為層、制度層、觀念層業(yè)文化的功能:導(dǎo)向功能,凝聚功能,激勵(lì)功能,約束功能,輻射功能人力資源的特點(diǎn):生物性,社會(huì)性,能動(dòng)性,兩重性,時(shí)效性,連續(xù)性,再生性。戰(zhàn)略實(shí)施原則:、?,F(xiàn)代企業(yè)管理制度特點(diǎn):科學(xué)性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性現(xiàn)代企業(yè)組織制度:U型企業(yè)制定、M型企業(yè)制度和H型企業(yè)制度公司治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成:股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)、上市公司治理結(jié)構(gòu)的特別制度安排戰(zhàn)略管理的特征:系統(tǒng)性、科學(xué)性、藝術(shù)性、相對(duì)穩(wěn)定性企業(yè)戰(zhàn)略的層次:第一層是公司級(jí)戰(zhàn)略,第二層是事業(yè)部級(jí)戰(zhàn)略,第三層是職能級(jí)戰(zhàn)略。現(xiàn)代企業(yè)的特征:技術(shù)特征、制度特征、組織特征、管理特征。倉儲(chǔ):是倉庫儲(chǔ)存和保管的簡稱,是指從接受儲(chǔ)存物品開始,經(jīng)過儲(chǔ)存保管作業(yè),直至把物品完好地發(fā)放出去的全部活動(dòng)過程。生產(chǎn)能力:是指在一定時(shí)期(年、季、月)內(nèi),在先進(jìn)、合理的技術(shù)與組織條件下所能生產(chǎn)一定種類產(chǎn)品的最大數(shù)量,它是制度生產(chǎn)計(jì)劃的前提和基礎(chǔ)。股份有限公司:是指由兩個(gè)以上股東共同投資設(shè)立的,全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。第二篇:現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度:是指以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度的保證,以公司制企業(yè)為主要形態(tài),以產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度。錯(cuò),合伙制企業(yè)屬于發(fā)展性企業(yè)。對(duì),產(chǎn)權(quán)意味著在京津上有價(jià)值,所以是可以交易的。判斷題從上市公司各類股東持股占流通總股份的比重來看,因?yàn)閺纳鲜泄靖黝惞蓶|持股占流通總股份的比重來看,美國的個(gè)人持股率最高。3,兼并范圍較廣,任何企業(yè)都可以自愿進(jìn)入兼并交易市場;而收購一般只發(fā)生在股票市場中,被收購的企業(yè)的目標(biāo)一般是上市公司。被收購企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體依然存在。被兼并企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體已不復(fù)存在。㈣進(jìn)入產(chǎn)權(quán)交易市場。2產(chǎn)權(quán)的基本屬性(69)排他性;可分解性;價(jià)值性;可交易性;2委托代理關(guān)系產(chǎn)生的條件(44)1,社會(huì)經(jīng)濟(jì)中普遍存在真正的委托者和代理者;2,委托代理關(guān)系必須是承擔(dān)公司風(fēng)險(xiǎn)同對(duì)公司實(shí)施有效控制權(quán)的統(tǒng)一;3所有者作為委托者能否通過市場交易來有效逃避風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任轉(zhuǎn)讓也是委托代理關(guān)系
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