【正文】 作提出了明確要求。下面，我圍繞“激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”這個(gè)主題上黨課，同大家交流幾點(diǎn)思考和體會。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制 度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。各級黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。?qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作 性，調(diào)動和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題，組織部門要及時(shí)跟進(jìn)，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見?！锻ㄖ芬?，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，要及時(shí)報(bào)告黨中央。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要完善干部考核評價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵(lì)鞭策作用?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，各級黨委（黨組）要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。通過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和選樹了一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的好干部典型。2016年以來，在全市共處理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題124件，對83名人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是加大處置和曝光力度。一是集中開展專項(xiàng)整治。強(qiáng)化約束引導(dǎo)，積極營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。三是注重正向激勵(lì)干部。二是不斷增強(qiáng)制度保障。一是樹立鮮明用人導(dǎo)向。采取扎實(shí)舉措，努力打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、黨史國史教育、革命傳統(tǒng)教育，解決好干部的思想“總開關(guān)”問題。把學(xué)習(xí)貫徹總書記在東北考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，分層分類、分期分批開展領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基。堅(jiān)持把總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述作為根本遵循，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高擔(dān)當(dāng)能力。探索創(chuàng)新多措并舉 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為近年來，沈陽市委組織部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有關(guān)文件要求，探索創(chuàng)新、多措并舉激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為新一輪振興發(fā)展凝聚了共識、匯聚了力量。圍繞激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為這一主題，綜合運(yùn)用多樣化的傳播方式和平臺進(jìn)行全媒體、全方位、立體式宣傳。統(tǒng)籌運(yùn)用新聞宣傳、社會宣傳、文藝宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，對我省召開的各類干部工作會議、出臺的關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施以及“興遼英才計(jì)劃”等重點(diǎn)人才工程進(jìn)行跟蹤宣傳報(bào)道，確保宣傳進(jìn)程不斷、力度不減、熱度不降，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時(shí)積極選樹一批好干部典型，創(chuàng)作出一批文藝作品，集中展示我省干部良好形象。遼寧日報(bào)、遼寧廣播電視臺開設(shè)“駐村日記”“最美基層干部”“遼寧好人三是突出典型引領(lǐng)，激勵(lì)廣大干部見賢思齊。通過組織省直主要媒體刊播言論評論等形式，全面、準(zhǔn)確宣傳中央和省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的政策措施和安排部署。省委宣傳部將我省加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要部署、具體舉措、成果成效納入全年宣傳報(bào)道重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)作出安排部署，先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀基層黨員干部宣傳報(bào)道方案》《關(guān)于做好“弘揚(yáng)愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時(shí)代”活動宣傳報(bào)道的通知》等，組織省內(nèi)主要媒體積極做好我省關(guān)于激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的工作宣傳、成績宣傳和典型宣傳。按照中央和省委部署，省委宣傳部將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為輿論引導(dǎo)當(dāng)作重要任務(wù)，高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，在全省上下努力營造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。大連市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)為10名干部澄清問題，取得了較好的政治和社會效果。三是建立澄清正名機(jī)制。一是積極推進(jìn)談話函詢采信工作。第三，探索完善保護(hù)性措施，用真誠關(guān)愛鼓舞干部擔(dān)當(dāng)作為。三是強(qiáng)化精準(zhǔn)問責(zé)。二是建立跟蹤回訪機(jī)制。一是注重四個(gè)“緊密結(jié)合”。第二，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以紀(jì)律從嚴(yán)督促干部擔(dān)當(dāng)作為。二是制定實(shí)施《關(guān)于巡視整改日常監(jiān)督暫行辦法》，明確黨委(黨組)履行巡視整改政治