【正文】 安排，注重工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。根據(jù)中央、省、市委以及上級組織部門的總體工作部署和要求，結合本地實際，在“上下結合”上做文章，在創(chuàng)新特色上求突破。在繼承和發(fā)揚黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，堅持以改革的精神推進基層黨建工作的創(chuàng)新。以有利于增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有利于構建民主開放的組織工作新機制為努力方向，堅持以思想觀念的創(chuàng)新推進工作方法和制度的創(chuàng)新。1．準確把握創(chuàng)新的方向。一、推進思想觀念的創(chuàng)新，不斷拓展基層黨建工作領域思想觀念的創(chuàng)新是基層黨建工作創(chuàng)新的先導。黨組織在協(xié)調(diào)企業(yè)各方關系，加強黨員和職工思想政治教育、培樹典型、培育企業(yè)精神、弘揚企業(yè)文化、參與企業(yè)經(jīng)營管理等方面發(fā)揮了重要作用，使黨支部不僅贏得了企業(yè)主、黨員和員工們的廣泛認同，而且也贏得了在社會中的地位，黨組織已成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。黨支部積極倡導員工奉獻愛心。五、加強感恩教育，大力回饋社會思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，是統(tǒng)一思想，凝聚人心，提高執(zhí)行力的有效方法，如何把大道理講透，硬道理講實，老道理講新，新道理講活，是支部領導班子經(jīng)常討論的問題。以“安全、衛(wèi)生、整潔、有序”為目標，創(chuàng)建文明宿舍，優(yōu)化員工的居住環(huán)境，各宿舍都配備風扇、空調(diào)，考慮員工多騎電瓶車，充電不方便的實際困難，在黨支部建議下，公司在各停車棚都安裝充電插座，方便員工充電。公司黨支部聯(lián)系工會深入基層，重大問題讓職工知曉，重要工作讓員工參與，從細微處入手，從一點一滴做起，時刻把員工安危冷暖放在心上，改善員工的吃、住、醫(yī)、娛，向公司領導及時反饋解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生利益問題，真心實意幫他們辦實事，解問題。在企業(yè)中深入開展“黨建帶工建，黨工共建”活動，發(fā)揮黨支部對工會的領導作用，積極支持企業(yè)工會依法開展工作，增強黨建工作合力，形成共建互促共贏的良好局面。上海生產(chǎn)部總經(jīng)理來參觀后感觸地說：“企業(yè)文化是生產(chǎn)力，通過公司黨支部和群眾團體組織的活動，有力促進了企業(yè)和諧，給企業(yè)發(fā)展注入了澎湃動力”。同時，黨支部還非常重視企業(yè)文化建設，在支部的倡導下，編輯了公司簡報，定期傳閱，每逢重大節(jié)日都舉行文藝匯演、焰火晚會等活動，豐富了職工文化生活，堅定了職工奉獻理念，提高了職工政治素質(zhì)。公司黨支部積極樹立創(chuàng)新理念，按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎”的要求，著力在創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體上下功夫。公司黨支部為營造 “比、學、趕、超、幫”的良好工作氛圍，車間每條流水線利用小黑板公示、用廣播播報昨日實際完成產(chǎn)量及當日產(chǎn)量計劃，所示完成產(chǎn)量精確到個人至所得工價，有效的提高了員工的生產(chǎn)積極性，員工在團結、緊張、勤奮的工作中，深刻體會工作的充實和樂趣。黨支部積極開展“業(yè)務技術鉆在前、生產(chǎn)經(jīng)營干在前、急難險重沖在前、奉獻創(chuàng)新走在前、帶動員工做在前”等“五在前”活動。公司黨支部積極開展黨員公開承諾踐諾、領導點評、群眾評議、黨員示范崗、志愿者服務等主題實踐活動。每季度都召開一次專題組織生活會，學習黨的政策法規(guī)、企業(yè)管理、公司發(fā)展理念等方面知識，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強員工責任感和使命感。公司黨支部將無職企業(yè)黨員設為黨建工作崗、創(chuàng)業(yè)示范崗、革新發(fā)明崗、遵章守紀崗、職工維權崗、建言獻策崗等6個崗位確保每個黨員找準為民服務的立腳點，極大的調(diào)動了無職黨員參與廠務管理的積極性。公司還將企業(yè)黨員的優(yōu)秀事跡、工作表現(xiàn)以及學習心得體會等有關情況，通過報紙、宣傳欄、公司簡報等，開展形象教育，提高黨組織的影響力，使黨組織在企業(yè)中逐步起到政治核心作用。在具體的學習活動中，結合時事政治動態(tài)、企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和黨員個人思想等實際，有針對性地選定學習內(nèi)容。公司始終重視加強對黨員的教育，要求每個黨員都成為一面旗臶，無論在什么地方都發(fā)光發(fā)熱。2009年，吸收了2名優(yōu)秀分子入黨，2010年，納新了1名預備黨員，今年又有20多人向黨支部遞交了入黨申請書。公司每年都按照10%的比例由各車間推選先進員工，然后從這些先進員工中，組織黨員、中層領導和職工代表進行投票量化打分，推薦10名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，最后把遵紀守法、作風正派、成績最突出、群眾反映最好的入黨積極分子納新為中共黨員，然后再把這些由優(yōu)秀員工培養(yǎng)的黨員充實到工廠的領導崗位，增強黨組織的凝聚力；另一方面注重在生產(chǎn)一線班組長、技術能手和經(jīng)營管理骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，加大管理層中的黨員比例，目前大部分企業(yè)內(nèi)部門負責人都由黨員擔任，黨組織的凝聚力明顯增強，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是注重從優(yōu)秀員工中推選入黨積極分子，積極培養(yǎng)納新黨員，壯大黨員隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。對新來公司工作的人員，及時進行身份登記造冊，實施跟蹤管理。二、全面加強黨員隊伍管理，全力打造一流黨員干部隊伍 一是堅持身份排查制度，確保黨員教育管理及時到位。黨支部始終把自身建設和企業(yè)的發(fā)展放在同等重要位臵，做到參與不干預，管理不包攬，監(jiān)督不越位，服務不添亂。從抓學習、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三會一課”、黨員教育管理、黨支部工作職責、民主評議黨員、無職黨員設崗定責、黨務公開、黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。目前公司黨支部班子有支部書記1名，支部委員2名。其次是配齊配強黨支部班子。一、注重加強黨支部自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用首先是及時成立公司黨支部。公司黨支部認真貫徹落實黨的十七大精神，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，從辦簡報、評選先進員工，先進員工推優(yōu)為入黨積極分子、加強感恩教育等方面入手，加強班子建設，加強思想政治工作，凝聚員工人心，調(diào)動員工積極性，扎實推進企業(yè)黨建工作。東隆（郯城）服裝有限公司現(xiàn)為全縣重點保護企業(yè)、郯城縣基層黨建示范點、楊集鎮(zhèn)黨員教育示范基地。第三篇：加強企業(yè)黨建 強化服務意識 不斷開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面加強企業(yè)黨建強化服務意識 不斷開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面東?。ㄛ俺牵┓b有限公司始建于2005年10月，是香港東隆服裝有限公司投資興建的外商獨資企業(yè)。整合監(jiān)督力量，充分發(fā)揮監(jiān)督體系的整體效應。要認真履行“一崗雙責”，哪個部門出了問題，就追究區(qū)級分管領導和部門主要領導的責任，決不留情。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好廉潔自律。要抓好典型示范，在全區(qū)形成弘揚正氣，創(chuàng)先爭優(yōu)，學先進、趕先進的良好氛圍。要切實加強機關黨的建設，完善機制，增強活力。要突出抓好專業(yè)街路、商務樓宇和改制企業(yè)等非公經(jīng)濟組織黨的建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面。重點抓好社區(qū)和非公經(jīng)濟組織黨的建設。加強黨的基層組織建設。堅持重心下移，選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到一線，特別是到社區(qū)進行培養(yǎng)鍛煉，今后原則上沒有在社區(qū)鍛煉過的干部，不能提拔到街道、機關任職。要加大干部教育培訓力度，進行全員培訓，解決“知識恐慌”和“本領恐慌”問題，切實提高干部綜合素質(zhì)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以實績論英雄，對敢于負責、善打硬仗、政績突出的干部要提拔重用；對無所事事、碰硬就回、不負責任的干部，堅決從領導崗位上調(diào)下來，真正做到能者上、平者讓、庸者下。加強干部隊伍建設。增強責任感和緊迫感，既要想事，又要干事；既要有激情，又要有理性，認認真真抓落實，實實在在干事業(yè)，建設求真務實的班子。適應形勢任務要求，肩負起發(fā)展重任，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，不當平庸無能、無所作為的“白帽子”，建設敢干、會干、能干的班子。牢固樹立全區(qū)“一盤棋”思想，以事業(yè)為重，擺正各自位置，找準為全局服務的結合點和切入點，打破壁壘，共謀發(fā)展，建設團結奮進的班子。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，適應市場經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)情變化，進行觀念、思維、工作方式的大轉(zhuǎn)變、大變革，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，建設與時俱進的班子。要從區(qū)級領導班子做起，努力把各級領導班子建設成為具有較高執(zhí)政能力、團結堅強、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。這是建設發(fā)展新南關的基礎和保證。第二篇：夯實基礎,開創(chuàng)黨建工作新局面（精選）七、夯實基礎，開創(chuàng)黨建工作新局面建設發(fā)展新南關，關鍵在黨，關鍵在人。三是加強機關黨務干部隊伍建設。二是規(guī)范機關黨組織設臵。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作