學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例有感-文庫吧資料
2024-10-21 09:03本頁面
【正文】 ，就應(yīng)對推薦的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；有權(quán)考察和評價(jià)干部，就應(yīng)對考察結(jié)果的真實(shí)性和評價(jià)的公正性負(fù)責(zé)；有權(quán)決定干部的任用，就應(yīng)對任用結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。按照《干部任用條例》，我們認(rèn)為，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。（篇四）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是我們加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。誰不依法辦事，破壞了黨管干部，不依法辦事，破壞了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任用的程序，就是嚴(yán)重破壞黨管干部的原則，就是黨和國家的罪人。選拔干部要用法治的思維和法治的方式來解決現(xiàn)代化和改革開放中的問題。三、紀(jì)檢監(jiān)察部門如何履行監(jiān)管職責(zé)鑒于干部選拔任用，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，是事關(guān)黨和國家的興旺成敗，事關(guān)全體黨員和民眾的切身利益，為了保證干部選拔任用工作的各項(xiàng)制度規(guī)定能夠得到嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行。所以，專門有一章紀(jì)律和監(jiān)督，主要是談嚴(yán)格糾正、防范在選人用人上的不正之風(fēng)，而且明確了在選人用人上違規(guī)、違紀(jì)、不正之風(fēng)，造成后果后的責(zé)任追究，這就是從嚴(yán)治吏。新《條例》強(qiáng)調(diào)對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的工作從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治吏的要求。新《條例》從頭到尾都突出干部人事制度改革的理念，在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上從第三章開始，對于干部人事制度的每個(gè)重要的環(huán)節(jié)都單獨(dú)成章，凝聚大量改革創(chuàng)新實(shí)踐成果，這一理念是和黨的十八大以來全面深化改革要攻堅(jiān)克難，要凝聚共識，加大力度推進(jìn)改革的基本立場、基本理念是吻合的。這一點(diǎn)是原來老的《條例》（2002年的《條例》）里邊沒有的，是這次新《條例》的豐富和發(fā)展，首次明確了“信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”五個(gè)方面、五句話、20個(gè)字，的“好干部”判斷標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀r(shí)代在發(fā)展，改革開放在向前進(jìn)，出現(xiàn)了一些新問題，環(huán)境和事業(yè)的發(fā)展也對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求，怎么在這種新環(huán)境、新問題、新要求的需要之下來堅(jiān)定不移地落實(shí)、貫徹黨管干部的原則，新《條例》給予了回答和解決。二、《條例》的主要特點(diǎn)通過學(xué)習(xí)，我感到新的《選拔任用條例》都有以下五個(gè)方面的突出特點(diǎn)：新《條例》堅(jiān)持黨管干部的原則。因此新《條例》的頒布對于貫徹執(zhí)行中央的黨的建設(shè)，尤其是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求、新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)重要的促進(jìn)和推動(dòng)，特別是在防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)方面，更是會(huì)起到有力的作用。這個(gè)《條例》是針對的實(shí)踐發(fā)展的需要，反映的我們在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)踐中方方面面需要解決的問題的那些訴求。一、《條例》的作用和地位新的《條例》就把中央的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求吸納進(jìn)來加以固定了。不過現(xiàn)在不行了，因工作需要，我被借調(diào)到監(jiān)察室?guī)椭ぷ鳎凑照綅徫宦氊?zé)，應(yīng)該要對干部工作相關(guān)制度規(guī)定有一定了解掌握，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對本單位的干部工作中考查任用、組織程序、回避制度、黨風(fēng)廉政、群眾反映等方面進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。（篇三）根據(jù)省總社“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案安排，1月15日頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。對干部選拔任用的資格條件、工作程序、紀(jì)律要求等作出明確。再次，監(jiān)督檢查要嚴(yán)。要完善干部任前公示制度，凡是問題反映沒有查清的，一律不得辦理任職手續(xù)。要加大對擬提拔人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查力度，按省里，從今年起，凡是擬提拔為副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，一律進(jìn)行核實(shí)。其次，人選審查要嚴(yán)。要把嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律的措施嵌入到干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)，完善干部任免工作規(guī)程，嚴(yán)把選人用人
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