【正文】 政府要求企業(yè)進行繳納，甲方被追究責任，乙方應將發(fā)放的全部費用退還甲方，由甲方再行繳納?！爆F乙方要求將甲方應交的各項養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險直接以現金方式同工資一起發(fā)放，由乙方自行承擔一切法律責任?！秳趧雍贤芳s定：“甲乙雙方應按規(guī)定參加社會保險。本補充協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效，本補充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。甲方規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本補充協(xié)議所有內容并自愿遵守甲方有關規(guī)章制度。處罰與賠償 甲方根據公司的獎懲制度的規(guī)定，可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。⑷ 由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。⑵ 甲方為乙方支付的各項培訓費用。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計算），無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關系。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發(fā)放剩余未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。 《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。⑶ 甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。勞動合同的解除與終止 除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：⑴ 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。乙方有義務保護其各系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。公司制度執(zhí)行 乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度，并嚴格按照甲方公司規(guī)定標準、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理任何事情；乙方有越權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除乙方勞動關系，因此造成甲方經濟損失的，乙方應負賠償責任。 乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密。 甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標準、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料。保密條款 下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應承擔保密義務。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：勞動合同補充協(xié)議5甲方：乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及安徽省、合肥市的有關勞動政策及法規(guī)，于 年 月 日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議如下：工作考核的相關規(guī)定 乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。五、本協(xié)議經雙方簽字后生效。四、雙方均認識到，由于養(yǎng)老保險是社保項目中的基礎險，如未購買養(yǎng)老保險則無法購買其他險種。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。二、在工作期間，如有需要，甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。決定在社保遷入公司之前，暫不由乙方統(tǒng)一購買社會保險。甲方：___________乙方：___________日期：___________日期：___________勞動合同補充協(xié)議4甲方：乙方： 公司甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。3勞動合同期間，甲方發(fā)現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。雙方約定的其他事項1乙方接受甲方出資引進、培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協(xié)議約定各自的權利和義務，該協(xié)議作為勞動合同的補充?；竟べY之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），試用期工資為_____元，上述工資均為稅前工資。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。甲方：_______乙方：_______法人代表委托人：_______身份證：_______日期：_______日期：_______勞動合同補充協(xié)議3甲方：___________乙方：___________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。銷售部：銷售代表服務一年。培訓二部：野外運動教練服務兩年。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_______甲方法人簽字或蓋章_______身份證號碼：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日勞動合同補充協(xié)議2為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。六、本補充協(xié)議與《勞動合同》互為補充，也可獨立存在，與《勞動合同》具有同等效力。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學期(按農歷計)的回額計算。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發(fā)工資及費用，而為公司完成業(yè)績的)，甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。保守甲方的商業(yè)、技術和經濟秘密。乙方：保持與甲方以及服務對象協(xié)調、溝通與聯絡。三、雙方的責任甲方：繼續(xù)為乙方提供必需的技術支持和資源提供。二、本協(xié)議的適用范圍本補充協(xié)議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務的員工。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議。13：如員工休息日加班，按杭州大廈規(guī)定每人每月補貼307元。如有貨品短缺，應有擋板員工按廠房規(guī)定折扣賠償。每天營業(yè)結束后，應及時做好相關報表傳真廠方并發(fā)簡訊通知當日營業(yè)額。10：廠房到貨時，每位員工都應及時驗收貨品，并做好相關賬目，如發(fā)現貨品短缺、質量問題等，都應及時向公司和廠房匯報，以便盡早解決。8：按上海公司規(guī)定，每位員工每年需不定期到上海進行員工培訓。如因銷售或其他原因，公司通知員工加班的，每班按60元補貼（包括飯貼）也可以報批調修 7：國家法定節(jié)假日上班的，按杭州市相關給定發(fā)放工資。5：如遇商場正式通知延班員工按每人每小時10元補貼眼半只24點以后的，當班員工每人補貼20交通費。月銷售排名第一的員工，銷售指標完成另行獎勵人民幣500元，銷售指標未完成獎勵人民幣300元，月銷售排名第二的員工銷售指標完成另行獎勵300元，銷售指標未完成獎勵人民幣100元，月銷售排名最后第一的員工，銷售指標完成不罰款，銷售指標為完成罰款人民幣100元每位員工應做到當天銷售自己當辦登記，如發(fā)現未登記的員工，發(fā)現一次罰款20元，以此類推。2：連續(xù)三個月銷售排名第一的員工獎勵人民幣500元，連續(xù)六個月銷售排名第一的員工，獎勵人民幣1000元。甲方蓋章：簽訂日期年月日簽訂日期年月日乙方簽字：第四篇：勞動合同補充協(xié)議勞動合同補充協(xié)議經雙方協(xié)商，對勞動合同作如下補充:1: 員工每月基本工資人民幣1300元，飯貼150元，營業(yè)員獎金提成按分班業(yè)績計算，完成當月規(guī)定的平均指標的員工，%提成，超出部分按3.%提成，沒有完成指標，則按個人業(yè)績的2%提成。，甲方發(fā)現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。雙方約定的其他事項、培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協(xié)議約定各自的權利和義務，該協(xié)議作為勞動合同的補充。基本工資之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），試用期工資為元，上述工資均為稅前工資。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表：身份證號碼：日期：年月日日期：年月日 簽約地址：第三篇：勞動合同補充協(xié)議勞 動 合 同 補 充 條 款根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的