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正文內(nèi)容

務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱-文庫(kù)吧資料

2024-10-21 08:03本頁(yè)面
  

【正文】 整理向大家發(fā)送,其他人抽時(shí)間自行學(xué)習(xí),隨時(shí)溝通,比如夢(mèng)飛可以給大家找些談判溝通相關(guān)的內(nèi)容、為兮可以整理招商相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)等。只有明確了每名員工的各自工作內(nèi)容和職責(zé),才能真正做到不做無(wú)用功、不用重復(fù)工,在完成工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,提高工作效率,節(jié)省我們有限的人力。(一)明確工作內(nèi)容和工作職責(zé)目前,我們部門(mén)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、文字撰寫(xiě)、宣傳、招商等幾大項(xiàng)內(nèi)容,雖然人員少但是任務(wù)重,經(jīng)常有大家共同分擔(dān)工作,一起連夜加班的情況,在這樣的條件下,做到工作內(nèi)容明確、權(quán)責(zé)清晰更加必要。作為信息報(bào)送的主要工作人員,我也會(huì)協(xié)調(diào)溝通各個(gè)部門(mén)的工作人員,隨時(shí)了解情況,更新相關(guān)內(nèi)容,以保證該體系的有效運(yùn)行。這個(gè)宏觀的體系建設(shè)構(gòu)想需要相關(guān)信息化的平臺(tái)支持,因此需要相關(guān)技術(shù)人員將它落實(shí)到公司網(wǎng)絡(luò)中,建立整體的項(xiàng)目體系框架,以方面項(xiàng)目進(jìn)展情況的后續(xù)不斷補(bǔ)充。2013年將是園區(qū)各個(gè)項(xiàng)目快速建設(shè)發(fā)展、進(jìn)度變更頻繁的一年,因此,我認(rèn)為在明年的工作中,我們應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)涵蓋園區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的縱向發(fā)展體系,以建設(shè)項(xiàng)目為基本單位,以工作開(kāi)展時(shí)序?yàn)榭v軸進(jìn)行系統(tǒng)把握。3.“多讀書(shū)”、豐富儲(chǔ)備公司應(yīng)當(dāng)有自己的圖書(shū)儲(chǔ)備庫(kù),圖書(shū)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時(shí)涵蓋國(guó)內(nèi)外時(shí)事、政治思想教育、黨性修養(yǎng)、文學(xué)歷史等社會(huì)學(xué)科,以及房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律常識(shí)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)科,同時(shí)應(yīng)當(dāng)訂閱與公司發(fā)展息息相關(guān)的報(bào)刊、雜志供文字撰寫(xiě)人員不斷學(xué)習(xí)、增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提高寫(xiě)作水平。2.“走出去”、開(kāi)拓眼界未來(lái)科技城作為國(guó)家級(jí)的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目,其相關(guān)文字撰寫(xiě)工作必須具有一定戰(zhàn)略高度和發(fā)展眼光,文字撰寫(xiě)人員固步自封、閉門(mén)造車(chē)是難達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求的,在寫(xiě)作時(shí)也很難提高思維層次,對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)思路,難以站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看全局、想問(wèn)題、謀發(fā)展。我認(rèn)為可以主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善:1.“勤學(xué)習(xí)”、加強(qiáng)培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)工作中經(jīng)常涉及文字寫(xiě)作工作的員工,適時(shí)地、定期地開(kāi)展文字寫(xiě)作相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),從寫(xiě)作技巧、公文寫(xiě)作、寫(xiě)作思路等諸多方面進(jìn)行拓展提高。(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)拓眼界,有儲(chǔ)備才能有提高、出精品作為文字秘書(shū),文字寫(xiě)作水平的不斷提高是必不可少的,既要敏學(xué)、又要博采,因此不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備、大量積累吸收素材、廣泛拓寬知識(shí)領(lǐng)域便是重中之重,只有做到博覽多學(xué)、兼收并蓄,不斷提高自身的文字表達(dá)能力、政策理論水平和豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能做到知人之先、曉人之全、見(jiàn)人之深,才能不斷增強(qiáng)寫(xiě)作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,達(dá)到更高的寫(xiě)作水平,寫(xiě)出精品,滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需要。第四篇:務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱運(yùn)營(yíng)管理辦公室務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱李木子運(yùn)營(yíng)管理辦公室作為公司十三個(gè)部門(mén)之一,由十名成員組成,人數(shù)不多卻肩負(fù)著重要的工作職責(zé),作為我們辦公室的一員,針對(duì)本次務(wù)虛活動(dòng),我主要提出以下幾點(diǎn)建議。四是創(chuàng)新機(jī)制,在新的實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新使各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。二是激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)科學(xué)的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,真正把大家的心思和注意力都引導(dǎo)到抓工作、謀發(fā)展、干實(shí)事上來(lái)。要建立和完善抓落實(shí)的機(jī)制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三具兩基一抓手”的工作要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),在抓具體中促進(jìn)落實(shí),在抓基層基礎(chǔ)中促進(jìn)落實(shí),在抓項(xiàng)目帶動(dòng)中促進(jìn)落實(shí),確保政府工作定一件對(duì)一件,干一件成一件。三是要督辦檢查。這就要求我們,一是要跟蹤問(wèn)效。(四)要全部過(guò)程抓落實(shí)。城鄉(xiāng)建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)完成光明路、興華路立面改造工作。工業(yè)重點(diǎn)要抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和招商引資,要招大商,引大資,當(dāng)前要加快標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè),確保年底完工。一個(gè)稱(chēng)職的一把手,抓好工作一定會(huì)抓重點(diǎn)、抓主要矛盾、抓突破口。每項(xiàng)工作不同時(shí)期有不同的側(cè)重點(diǎn)。各單位雖然職責(zé)不同、分工不同,但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立全縣上下一盤(pán)棋的思想,自覺(jué)從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題,服從大局,服務(wù)大局,把握主要矛盾,明確主攻方向,集中精力,凝成合力,同心協(xié)力,狠抓落實(shí)。(二)要胸懷全局抓落實(shí)。有些干部創(chuàng)新意識(shí)不夠,習(xí)慣于用老思路、老辦法解決新問(wèn)題,導(dǎo)致工作中困難重重,有的甚至走進(jìn)死胡同。在工作中必然會(huì)遇到一些矛盾和問(wèn)題,要用創(chuàng)新的思路、有效的辦法去解決。要?jiǎng)討B(tài)掌握在全市排位情況,見(jiàn)獎(jiǎng)必爭(zhēng),見(jiàn)旗必扛,見(jiàn)標(biāo)必奪,各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流!三、抓好落實(shí),確保工作取得突破。當(dāng)前,縣區(qū)之間的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,各項(xiàng)工作不進(jìn)則退,沒(méi)有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)必然會(huì)落后。各級(jí)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為抓各項(xiàng)工作落實(shí)的責(zé)任主體,肩負(fù)著 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,要以對(duì) 發(fā)展和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到盡職盡責(zé)、盡心盡力。履行好自己的職責(zé),既是黨性的要求,又是人品的體現(xiàn),更是做人做事最基本的底線。重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目事關(guān)全局,要結(jié)合本地本單位實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,進(jìn)一步理清思路,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,真正把每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓深、抓細(xì)、抓緊、抓到位,一抓到底,務(wù)求突破,以重點(diǎn)帶動(dòng)全局。二、提高工作標(biāo)準(zhǔn),加快工作進(jìn)度。實(shí)踐證明,一個(gè)人的壓力和動(dòng)力既來(lái)自教育的引導(dǎo),更來(lái)自制度的約束和激勵(lì)。同時(shí),對(duì)于工作中創(chuàng)新方法,取得實(shí)效的典型人物和做法要及時(shí)宣傳和推廣。在現(xiàn)有的工作平臺(tái)上要有新的更大作為,就必須有更多的探索和創(chuàng)新。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持做到帶頭解放思想,創(chuàng)新工作,通過(guò)自身的典型示范作用,引導(dǎo)和帶動(dòng)全體職工走創(chuàng)新之路,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的整體創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在創(chuàng)新中
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