公司職工宿舍管理制度1合集5篇-文庫吧資料
2024-10-21 07:29本頁面
【正文】 要，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準(zhǔn)辦理手續(xù)方能住宿。民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準(zhǔn)使用≥60w的照明燈泡。民工務(wù)必在群眾飯?zhí)镁筒停罾?、剩飯、剩菜，?wù)必扔到指定地點(diǎn)。雇請民工的單位務(wù)必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛護(hù)公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節(jié)給予罰款。職工宿舍管理制度(五)嚴(yán)格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工，受雇民工務(wù)必持有本人身份證，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從安排。宿舍內(nèi)不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。晚上有事外出，應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報，并于23點(diǎn)前回到宿舍。持續(xù)高度防火意識，做到安全用電用火。不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。愛護(hù)公物，損壞按價賠償，并追究職責(zé)工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。職工宿舍管理制度(四)自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⒇持續(xù)高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。重者將無薪解雇。公司員工宿舍管理制度。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責(zé)。⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。公司員工宿舍管理制度。⑶已入住員工退宿須提前___天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。職工宿舍管理制度(三)為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。知情不報者將與違規(guī)者相同的處罰。十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊、光盤。宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。十一、安全管理外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點(diǎn)。五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同
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