【正文】 、優(yōu)秀技術(shù)人才選拔（一）國家有突出貢獻的中青年科學、技術(shù)、管理專家1984年，經(jīng)黨中央、國務院批準，中央組織部、中央宣傳部、勞動人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[84]3號、中宣發(fā)[84]5號、勞人科字[84]7號、[84]財文字第19號）文件，對那些貢獻突出、國內(nèi)有名望的中青年科技、技術(shù)、管理專家，采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。（6）根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的精神，按照單位聘用的原則，破格評審通過的人員，由所在單位的核定結(jié)構(gòu)比例方范圍內(nèi)自主聘任；由于歷史原因所形成的人才密集、現(xiàn)有崗位數(shù)額已超出規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例的少數(shù)單位，可根據(jù)需要由主管部門向省職改辦提出申請經(jīng)備案后，不占結(jié)構(gòu)比例聘任，但應在下一個自然減員中予以沖銷或在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)通過競爭予以解決。（3）推薦審聘材料，經(jīng)單位簽署意見后，按隸屬關(guān)系分別報省屬主管部門或地、州、市人事（職改）部門審核并簽署意見，報送省人事廳專業(yè)教師人員管理處（省職改辦）（4）經(jīng)資格初審合格人員，均應參加論文答辯：論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導和監(jiān)督下，委托省級各專業(yè)技術(shù)職務系列主管部門負責實施；答辯論文由申報人確定注明，按一式五份上報；答辯成績按優(yōu)秀（平均得分90分以上）、良好（75分~89分）、合格（64分~74分）和不合各（59分以下）掌握，答辯的成績等次應明確寫在評定表上；實行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見；（5）根據(jù)申報人員的專業(yè)情況。申報者填寫《專業(yè)技術(shù)職務資格推薦評審表》一式四份，同時提供任現(xiàn)職以來反映自己水平、有業(yè)績成果的證明材料，以及學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及聘書、外語合格證（博士學位獲得者免試外語）、身份證（以上均提供復印件，但應有所在單位或人事代理部門驗證原件后在復印件蓋章）及履職優(yōu)秀考核表、答辯論文等。：破格評聘要本著突出水平、能力、貢獻的原則，各系列符合各系列破格條件者，均可推薦?？梢圆皇軐W歷、資歷和原則資格的限制，破格評聘高級專業(yè)技術(shù)職務?？筛呗毜推浮⒕徠富虿黄?。國家有突出貢獻的科學、技術(shù)、管理專家，省有突出貢獻的有序技術(shù)人才，享受政府特殊津貼的人員每二年進行一次考核，考核不稱職者，按管理權(quán)限報經(jīng)批準取消榮譽稱號，不再享受有關(guān)待遇?？己诉B續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關(guān)條例《實施意見》規(guī)定，可優(yōu)先推薦破格晉升職稱。專業(yè)技術(shù)人員按其所聘任的職務進行考核和聘期屆滿考核?？己顺煽冇浫肟伎儥n案。如工作需要，可以連聘。行政領導應向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。（三）職務聘任事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務一般實行聘任制。（3）身體健康，能堅持正常工作。評審的基本條件：（1）努力學習馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，在本職崗位上積極工作，遵紀守法，職業(yè)道德高尚。評定職稱以能力、水平、實績、貢獻為主，破除論資排輩，不拘一格選拔人才。評委庫成員任期兩年，任期屆滿須重新組建。批準組建的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評審委員會，從2004年采取委庫的方式組建和進行管理。二、職稱評聘（一）評審組織1992年7月27日，云南省人事廳下發(fā)了《關(guān)于各專業(yè)技術(shù)職務系列主管部門分工的通知》，云南省參照國務院各部委和云南省原分工情況，確定了云南省各專業(yè)技術(shù)職務的評審系列的評審組織和評委會承辦部門。年滿50周歲的職業(yè)技術(shù)人員，或取得計算機科學與技術(shù)（計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡）中專以上學歷，或參加全國計算機軟件專業(yè)資格和水平考試，取得程序員以上級別資格證書，可不再參加職稱計算機應用能力考試。（三）職稱專項考試目前開展的專項考試有兩種，即職稱外語等級考試和計算機應用能力水平考試，其業(yè)務主管部門均是人事廳。（1）會計專業(yè)技術(shù)資格省財政廳（2）統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格省統(tǒng)計局（3）審計專業(yè)技術(shù)資格省人事局（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格省衛(wèi)生廳（5）計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）省信息辦（6）翻譯專業(yè)資格（二、三級）省人事廳（7）經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格省人事廳（二）執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試（職業(yè)）資格考試的種類：勘察設計—注冊土木工程師（港口與航道）、勘察設計—注冊土木工程師（水利水電工程）、勘察設計—注冊土木工程師（巖土）、勘察設計注冊化工工程師、勘察設計—注冊電氣工程師、勘察設計—注冊冶金工程師、勘察設計—注冊機械工程師、勘察設計—注冊石油天然氣工程師、勘察設計—注冊公用設備工程師、勘察設計—注冊采礦/礦物工程師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、一級建造師、二級建造師、房地產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、造價工程師、監(jiān)理工程師、注冊城市規(guī)劃師、物業(yè)管理師、注冊設備監(jiān)理師、棉花質(zhì)量檢驗師、珠寶寶石質(zhì)量檢驗師、注冊核安全工程師、環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保師、注冊安全工程師、價格鑒證師、注冊咨詢工程師（投資）、投資建設項目管理師、注冊資產(chǎn)評估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、土地登記代理人、礦產(chǎn)儲量評估師、國際商務—國際商務師、國際商務—外銷員、企業(yè)法律顧問、注冊稅務師、假肢與矯形器制作師、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、地震—一級地震安全性評價工程師、地震—二級地震安全評價工程師等46 種。加上職稱外語等級和計算機應用能力水平考試，開考的專業(yè)領域達54個。一、職稱考試1990年4月28 日，人事部發(fā)出《關(guān)于認真做好“專業(yè)技術(shù)資格”考試工作的通知》（人職發(fā)[1990]2號），對計算機應用軟件人員和統(tǒng)計員專業(yè)進行資格考試；1991年增加了助理統(tǒng)計師、經(jīng)濟員、法律顧問專業(yè)技術(shù)資格考試；1992年增加了會計、審計、船舶、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試；1993年增加了房地產(chǎn)評估師和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，以后逐年增加。1986年云南省轉(zhuǎn)發(fā)了國務院《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度的規(guī)定》，實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制，也就是首次職稱改革。1978年至1983年，國家陸續(xù)批準了22個系列實行業(yè)技術(shù)職稱評定。第四篇：專業(yè)技術(shù)職務聘任專業(yè)技術(shù)職務聘任1950年至1966年，國家對專業(yè)技術(shù)人員基本上實行的是專業(yè)技