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乘務(wù)長述職報告_1-文庫吧資料

2024-10-21 05:54本頁面
  

【正文】 988e69d833***35以緊緊圍繞安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、路風(fēng)建設(shè)、營銷創(chuàng)效、防“非典”等工作,認真落實安全逐級負責(zé)制,深入開展客運服務(wù)質(zhì)量年活動和安全大檢查、專項整治等活動。為鐵路跨越式發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在思想上始終能與黨中央的政治思想路線以及各級的要求保持一致。積極主動地參加黨支部組織的各種形式的政治學(xué)習(xí),無論是學(xué)習(xí)黨中央的文件精神,還是學(xué)習(xí)部局及段黨委下發(fā)的文件精神,我都抱著認真學(xué)習(xí)的態(tài)度,及時了解黨中央的方針政策,部局及段形勢的發(fā)展,領(lǐng)會精神實質(zhì),防止自己在政治思想上迷失方向。做好傳班接代的工作,周圍的同事在技術(shù)業(yè)務(wù)水平上都得到提高。五、帶徒傳藝  本人能將自己所學(xué)的知識和實際工作中積累的經(jīng)驗,無私地傳受給其它同事,帶過的徒弟,現(xiàn)在也都是班組的技術(shù)骨干,并在去年的技能鑒定上了高級檢車員。為了縮短更換的時間和節(jié)省力,我和我的搭擋共同研制出了一種簡易工具,就是用角鐵和鋼筋做成的“掛勾”,用它取代了頂在軸箱彈簧托盤下的油篙。在快速修比賽中更換209軸箱彈簧時,原來都是用兩個油篙的,一個頂在構(gòu)架懸臂端梁處、一個頂在軸箱彈簧托盤下部。在這種大面積晚點的情況下,保證了旅客列車的照明和空調(diào)取暖,沒有發(fā)生因列車服務(wù)設(shè)備而造成旅客投訴,維護了鐵路的良好形象。__年春運,發(fā)生了大雪災(zāi),我們的車被堵在了線上晚點72小時,為了不至于因發(fā)電車缺油而造成列車黑車。我立即通知列車長組織疏散旅客,并將一部份人員暫時疏散到鄰車。__年春運,我擔(dān)當(dāng)吉首至__的乘務(wù)工作,在吉首站始發(fā)就超員了,造成車體與走行部相抗磨,并與鄰車的車鉤鉤差過限。發(fā)生這件事后,我們分析了原因,采取了措施:加固調(diào)整桿座,防翻條聯(lián)結(jié)采用螺栓堅固。處理整個過程用時不到一分鐘,保證了列車的正點。我以最快的速度到達了現(xiàn)場,對車輛進行檢查,發(fā)現(xiàn)該車輛一制動梁的閘瓦托翻轉(zhuǎn),閘瓦頭部頂在了輪踏面上,一時間無法復(fù)位,為了減少停車時間,不至于因車輛故障而造成列車晚點,我迅速做出了關(guān)門、排風(fēng)、卸閘瓦千、閘瓦的處理。防范措施:對基礎(chǔ)制動各磨耗部位加強打油工作。為了避免類似故障的再次發(fā)生,我們分析原因,采取了。查明產(chǎn)生火花的原因為該車為209轉(zhuǎn)向架,是沒有緩解彈簧的,閘瓦是依靠閘瓦托的自重才蕩開輪踏面的,閘瓦只是有點貼輪,而并非抱閘。記得____年5月,我值乘湛江至廣州的乘務(wù)工作,列車運行到濂江至化州區(qū)間的一個小站,外勤值班員將我們的車打停,原因是發(fā)現(xiàn)我們的車輛有抱閘現(xiàn)象,輪踏面與鋼軌間有火花。列車車輪與鋼軌間有火,被外勤值班員打停。同時在業(yè)余能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)知識,遇到不會不懂得問題主動向明白人請教,不論他的學(xué)歷高低,誰會我請教誰,直到把我不明白的東西弄懂,為干好自己的本職工作打了良好的基礎(chǔ)。再靠原來所學(xué)的知識已遠遠不能適應(yīng)當(dāng)前的工作,因為不掌握新技術(shù)知識就不了解哪些部位易出現(xiàn)故障,哪些部位要重點檢查,就無法更好的達到檢修的目的。通過不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),使自己的業(yè)務(wù)水平得到了不斷的提高。__年三茂鐵路__客運段職工技能競賽中榮獲客車檢驗員理論考試第二名、更換206臺架搖枕彈簧第二名、客車檢驗員實作和理論考試全能第三名的好成績。__年評為段“路風(fēng)先進標(biāo)兵”。在平時的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上從不敷衍了事,能夠端正態(tài)度認真對待每一次理論實作的,并于__年三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中,榮獲客車檢車單車檢查第一名、檢車員理論第三名、檢驗員全能第二名。認真學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,虛心向傅請教,干一行一行,對自己干過的工作都力求更好,對處理過的故障都認真。__年8月通過高級檢車員技能,并于__年任車輛乘務(wù)長至今。一、技術(shù)本人于____年7月從鐵路,分配到__車輛段春灣列檢所任檢車員,主要負責(zé)貨車的檢修。乘務(wù)長述職報告1本人某某,,擔(dān)任車輛乘務(wù)長。毫無疑問,這是我人生中重要和精彩的一段實踐經(jīng)歷!第四篇:乘務(wù)長述職報告最新整合優(yōu)秀借鑒城管工作是比較辛苦的,每天都需要維護我們所在城市的市場安全和整潔。本次工作,我們順順利利的完成了。于是,痛定思過之后,我寫了平生第一篇,長長的一篇自我檢討書交給車長。那時候的感覺現(xiàn)在還很清晰,因為好長時間沒有被人罵過了。不知道為什么當(dāng)時就這樣照著做了,然后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,車站親自下來訓(xùn)了我一頓。在一次廣州出站時,那時候天氣真是很悶,空氣很濕很熱,玻璃窗都流出水了,車廂的乘客塞得滿滿的,是有史以來人最多的一次。還有與旅客的交談中,是可以學(xué)到很到東西的,各地的風(fēng)俗啊、地理人文啊等等,最重要的一點是,還可以緩解車廂緊張郁悶的氣氛,讓更多的歡聲笑語充斥車廂,提高著每個人旅途的開心指數(shù)。另外就是溝通的重要,只要你跟旅客的宣傳工作做到位了,就可以少做很多繁瑣的工作。途中的清潔衛(wèi)生,掃倒垃圾,讓我學(xué)到了吃苦耐勞和如何保持真誠的服務(wù)態(tài)度。4樣?xùn)|西,掛的位置都不一樣,先做什么后做什么,還要保證一樣不丟,似乎簡單,但是保證不出錯,就要十二分的認真加上百分百的小心,對于平時粗枝大葉的人是一個很大的考驗。很多事情盡管看似很小很簡單,但是一旦做起來,就絕不是看起來的那么簡單,是要花費挺多的汗水精力才完成的漂亮。從第一次車的工作生疏,手忙腳亂,到第二次的慢慢熟悉,再到后來的漸漸上手。本次的列車工作自1月25日開始,歷經(jīng)一個月,于2月下旬結(jié)束。在實際工作中我一定不斷學(xué)習(xí),把所學(xué)運用到工作中,做一名合格的空乘人員。處理不失平衡,最好把大事化小,小事化無。能較好的處理好旅客矛盾或服務(wù)沖突不是一朝一夕能做到的,要不斷總結(jié)別人和自己的經(jīng)驗。這時,我們可以給她輕輕蓋上小毛毯,她就領(lǐng)會到你的服務(wù)了。送餐時,先生又把女士推醒問他吃不吃飯,女士很不高興地擠出一句話我很累,只想睡覺。同事堅持服務(wù)到位,對于旅客的需要盡量滿足,實在不能滿足的我也會做好解釋工作,用自己真誠的工作態(tài)度去感化旅客,真正的做到一家親。這樣有助于帶飛教員更好的發(fā)展,這就是連鎖效應(yīng)。要做到等距離的管理,公平的對待每個組員。在實際的工作中,我總結(jié)出以下服務(wù)理念。乘務(wù)長的管理直接影響著服務(wù)的質(zhì)量,因此對于今后管理工作的順利展開。今天我能成為一名長途乘務(wù)員,我感到很榮幸,我一定會更加努力工作、學(xué)習(xí),與時俱進,提升自己的素質(zhì),做一名真正合格的乘務(wù)員。能在一起工作是我們的緣分,所以我很希望大家在一起能相互幫助,共同學(xué)習(xí),積極溝通交流,這樣才能補長取短,有利于我們的工作更進一步,更完美一步。保證車廂隨時整潔、干凈,讓我們的乘客在流圖中舒心,下次還坐我們的客車。隨時留意老人、小孩以及孕婦,對他們做到特殊照顧,有問題及時解決。服務(wù)好每位乘客,讓他們感受到乘務(wù)員的熱情,感受到來自親人的愛護和關(guān)心。乘務(wù)長述職報告3擔(dān)任乘務(wù)員的這一年里,本人認真學(xué)習(xí)乘務(wù)員職責(zé),在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇墾、任勞任怨,以較好的水平完成了自己一年來的工作,現(xiàn)做幾點總結(jié):乘客服務(wù)是乘務(wù)員的責(zé)任??傊?,現(xiàn)在的階段是我提高自身服務(wù)水平的最佳時期。但我想,在處理問題時,自身要做到情緒穩(wěn)定,有較好的觀察力和理解力。通過這幾個月的飛行我認為對不同旅客提供不同需求的服務(wù),拉近距離,把服務(wù)想在前面,坐在前面。通過這件事,發(fā)現(xiàn)在機上并非每位旅客都認為吃好喝好服務(wù)就好,旅客的乘機次數(shù)多了,就只把飛機當(dāng)成交通工具而非餐廳。有一次在航班上,在送餐前飲料時,26排A座的女士在睡覺,B座先生就把她叫醒問他喝什么,女士很不耐煩的要了杯礦泉一飲而盡又睡了。出現(xiàn)航班延誤我會在第一時間通知大家,絕不拖延時間,避免乘客因為沒有及時獲得消息而有所煩躁。對于新的學(xué)員,一定要有耐心,不要急于求成,要經(jīng)常鼓勵她們,學(xué)會贊美她們,當(dāng)然要給帶飛教員施加一定的壓力。乘務(wù)長應(yīng)具備仔細的觀察能力,一定要會辨別哪些人是在做表面工作,哪些乘務(wù)員是好的有始有終。在這一段學(xué)習(xí)工作中,有時難免會遇到航班延誤的情況,我牢記領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)為方針,遵從耐心為宗旨,及時傳遞信息和傾聽抱怨,設(shè)身處地的為旅客著想,拉近與乘客之間的距離,將輕松飛行、快樂飛行這種愉悅的情緒帶到乘客中間,及時消除旅客的不滿情緒。衷心祝愿未來的集團公司發(fā)展更加科學(xué),成就更加輝煌,員工的明天更加幸福美好!最后,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們再次接受我最真摯的感謝謝謝!航空公司個人述職報告二作為一名帶班時間不長的乘務(wù)長,通過這幾個月的工作,乘務(wù)長作為航空公司最基層的管理者,要嚴于律己,言行一致,在業(yè)務(wù)上苦于鉆研,認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)通告,熟悉和掌握工作標(biāo)準,在工作中自律自重,只有用自己的行動去帶動組員,才能使乘務(wù)員里的每位成員信任我,從而服從我。雖然,我將會有新的歸屬和歸位,為集團公司再做貢獻,會有局限,但我要衷心祝愿集團公司各項事業(yè)與時俱進,蓬勃發(fā)展。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水,但我知足,我無憾。二、眷戀和祝福我就要內(nèi)退了,這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。這么多年以來,大家像朋友、像親人一樣,理解我,支持我,幫助我,維護我。特別是搬遷昌北機場以來的十四年,昌北機場的一草一木,一房一樓,時刻縈繞在我的心頭,浮現(xiàn)在我的眼前。回眸在民航走過的28年,我投入過,我也得到過,那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅,是我一生的受用?;仨诿窈阶哌^的28年,雖然碰到過很多溝溝坎坎,我還是要說,我是很幸運的,因為我的事業(yè)就是我的愛好。第三、感謝集團公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對我工作的關(guān)注、支持、幫助和愛護,我的每一點成績,都是我們共同努力奮斗的結(jié)晶。感謝首先,感謝民航和集團公司的教育與培養(yǎng),使我能夠從學(xué)生成長為中層正職,為我搭建了為民航服務(wù)、為集團公司服務(wù)的平臺,為民航事業(yè)奉獻了我一生中最富生命力的年華。第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中,驗證了我秉承的“領(lǐng)導(dǎo)就是老師,同事就是同學(xué)”的干事信條是符合人性規(guī)律的,這令我無比喜悅。一、我的感受與感謝第一、1985年從財校畢業(yè)分配來到民航省管理局(省機場集團公司前身),已經(jīng)在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋,可以說是度過了人生最寶貴、最燦爛、最富有活力的歲月,從懵懵懂懂的一名學(xué)生經(jīng)歷了一般干部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程,歲月可鑒,我的奮斗、發(fā)展和挫折,成就了我在集團公司留下那一點痕跡,我無怨無悔。乘務(wù)長述職報告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:人在職場,會有很多次述職,可無論有多少次的述職,總會有最后一次,這是我最后一次站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事述職,再過一個多月,我就要內(nèi)退離開現(xiàn)在的崗位。四、提前準備,展望未來__年即將過去,嶄新的20年很快就來來臨。1做到垃圾定點扎口投放,徹底搞好終到衛(wèi)生,做到衛(wèi)生清潔三不帶。1加強煙頭管理,及時做好車廂內(nèi)的禁煙宣傳,清理好死角隱患。由于列車經(jīng)常晚點,旅客不滿情緒較大,有時會將列車晚點的情緒發(fā)泄到列車員身上,列車員要體諒旅客的急躁心情,在服務(wù)中要耐心、細致,用良好的服務(wù)消除旅客的不滿情緒,不當(dāng)面頂撞旅客,做到罵不還口。加強班組業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)力度,利用出務(wù)會、返乘會、學(xué)習(xí)會等有效時機不定期的對應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)進行提問,指定業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志對新職人員和社招工進行一幫一,發(fā)揮傳、幫、帶作用。針對此問題班組特制訂退乘庫內(nèi)在餐車集合,統(tǒng)一退勤制度,杜絕早退勤,不辦理交接的現(xiàn)象。為從根本上解決此類問題,在列車長加強巡視的同時,臨車乘務(wù)員要做到經(jīng)常提醒,發(fā)現(xiàn)問題共同考核,創(chuàng)造互監(jiān)互管的環(huán)境。乘務(wù)人員當(dāng)班打盹、長時間坐乘務(wù)室現(xiàn)象是常見病、多發(fā)病。制定手機管理制度,形成有效的監(jiān)管機制,列車長加強巡視力度,對于屢教不改者,在其當(dāng)班時間將手機上交至列車長統(tǒng)一保管,下班時再退還,確保當(dāng)班玩手機現(xiàn)象不再發(fā)生。1茶水員工作不到位,開水供不應(yīng)求,火險隱患無時不在。列車晚點宣傳不到位,對有不滿情緒的旅客解釋不耐心、不仔細,帶有敷衍情緒。新職人員、社招工業(yè)務(wù)素質(zhì)差,對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不牢。捎、買、帶現(xiàn)象不能根本杜絕,特別對三乘人員的管理力度不夠,折返庫內(nèi)待勤制度無法有效落實,署運期間列車員無處沖涼,造成思想上存在抵觸情緒。夜間行車區(qū)段邊凳值崗制度不能有效落實,個別列車員存在坐乘務(wù)室、當(dāng)班打盹的現(xiàn)象。當(dāng)班玩手機現(xiàn)象普遍存在,班組管理制度落實不嚴,考核力度不夠,存在抓時緊、放時松的現(xiàn)象,不能做到持之以恒。班組能夠理清思想,從列車員的職業(yè)道德和責(zé)任思想入手,強化列車員的服務(wù)意識,提高列車的服務(wù)質(zhì)量,教育乘務(wù)人員能抵御金錢的誘惑,遵守職業(yè)道德,杜絕各類路風(fēng)事件的發(fā)生。強化班組的路風(fēng)管理。都是利用職工的休息時間來操作的,所以部分職工存在抵觸情緒,甚至有人直接把情緒帶到工作中來,工作標(biāo)準有所下降。嚴格落實高站臺腳踏板和安全警示帶的使用制度,加強車門口的安全宣傳。加強非空車供應(yīng)開水,滿足廣大旅客乘車的用水需要。強化三乘聯(lián)檢和三品檢查工作,列車長帶頭執(zhí)行,以身作則,杜絕三乘聯(lián)檢和三品檢查流于形式。當(dāng)然,在取得成績的同時,班組還存在著這樣或那樣的不足,急需在今后的工作中加以解決。在__年的工作中,我們合阜車隊合三乘務(wù)組認真貫徹落實段1號、2號文件精神及段、車隊各項文件的要求,緊握安全重于泰山,穩(wěn)定壓倒一切這條生命線,深化路風(fēng)、班組管理、標(biāo)準化作業(yè)等各項規(guī)章制度的嚴格落實。在實際工作中我一定不斷學(xué)習(xí),把所學(xué)運用到工作中,做一名合格的空乘人員。處理不失平衡,最好把大事化小,小事化無。能較好的處理好旅客矛盾或服務(wù)沖突不是一朝一夕能做到的,要不斷總結(jié)別人和自己的經(jīng)驗。這時,我們可以給她輕輕蓋上小毛毯,她就領(lǐng)會到你的服務(wù)了。送餐時,先生又把女士推醒問他吃不吃飯,女士很不高興地擠出一句話‘我很累,只想睡覺’。同事堅持服務(wù)到位,對于旅客的需要盡量滿足,實在不能滿足的我也會做好解釋工作,用自己真誠的工作態(tài)度去感化旅客,真正的做到一家親,得到旅客的尊重。這樣有助于帶飛教員更好的發(fā)展,這就是連鎖效應(yīng)。要做到等距離的管理,公平的對待每個組員。在實際的工作中,我總結(jié)出以下服務(wù)理念。乘務(wù)長的管理直接影響著服務(wù)的質(zhì)量,因此對于今后管理工作的順利展開??傊?,在這一年的工作我兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,我將戒驕戒躁,繼續(xù)努力,為探索新形式下班組的管理而盡一份力。這就要求列車長要有良好的心理素質(zhì),沉重冷靜的應(yīng)變能力,果斷的處理問題能力。六. 應(yīng)急處理方面
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