【正文】 那些嫉妒你的人，因?yàn)檫@些人能夠使你感受到你的優(yōu)秀。如果看了以上這段話你明白了什么是真誠的話，那便已經(jīng)是一種修養(yǎng)，也自然會在待人接物中所展現(xiàn)出來。總之，要想真正做到真誠，就必須以平等、理解、高尚作為路基，以此來導(dǎo)引真誠的人格情操。而且，坦率不僅需要道德的力量，而且也需要意志的力量。坦率同樣也是一個真誠的人所具備的重要品質(zhì)，它表現(xiàn)在許多方面，但在這里所有的坦率，主要指的是對自己要誠實(shí)，要坦誠率直地如實(shí)地展現(xiàn)你自己，而不是以一種不真實(shí)的形象來自欺欺人。一個缺乏真誠的人，他（她）的人格形象仿佛總是戴著一副假面具，冷漠、妥協(xié)、麻木、欺騙……，心與心之間橫著沙漠，而真誠則猶如心與心之間架起一座橋梁，使人與人之間獲得共鳴與理解。本書中有提到過這樣的一句話：要使別人喜歡你的第一條規(guī)則就是：真誠的對別人發(fā)生興趣。而一百個讀者，就會有一百個哈姆雷特?！度诵缘娜觞c(diǎn)》讀書筆記10《人性的弱點(diǎn)》是美國著名作家戴爾卡耐基的作品，集成了卡耐基一生中最重要，最豐富的經(jīng)驗(yàn)，是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中一定會給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，大膽地開拓屬于你自己的新生活。我們有真心的關(guān)心別人嗎？如果有，我們的朋友對我們一定會倍加喜愛，我認(rèn)為，誰都需要幫助，我們也會有脆弱的時候，當(dāng)朋友伸出援助之手，我們才會真正的體會溫暖，但不要忘記，什么都是相互的，我們的朋友也會有無助的時候，別忘記自己有一份力量，也許正是這份力量，會讓他支撐起來，也許正是這份力量，我們的友誼更堅(jiān)固了。：要對他人表示我們的關(guān)心，這于其他人際關(guān)系是同樣的道理；而且我們的這種關(guān)心是出自真誠的。認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待功課和工作，時刻保持一種緊張的態(tài)度對待工作和學(xué)習(xí)，學(xué)有余力之時也可以找找兼職做做等。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘?！比绻@話對愛默生來講都是正確可行的，那么對我們每個人則更是如此。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次。”我相信，快樂源于心。首先，我要改變我自己，要學(xué)會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。”“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人。再次讀《人性的弱點(diǎn)》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點(diǎn)，既可以是自己的，也可以是他人的。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不敗之地?！罢嬲\地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美：“世界并不會因?yàn)槭タ突Ｖ罐D(zhuǎn)動，卻因?yàn)橛辛怂D(zhuǎn)得更好。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn)。戴爾最近一段時間讀了戴爾學(xué)會換位思考吧，將會有意想不到的收獲哦。福特說過：“如果有一個成功的秘訣的話，那就是站在對方的立場來看待問題，由他的觀點(diǎn)設(shè)想，正同你的觀點(diǎn)設(shè)想一樣。真諦：你會永遠(yuǎn)站在別人的立場去設(shè)想，并由對方的觀點(diǎn)去觀察事物的趨向。充分發(fā)掘一個人才能的方法，就是用贊賞和鼓勵!”(教科書般的真理)只要你“誠于嘉許，寬于稱道”，人們對你所講的，將會重視和珍惜，終身珍藏。富蘭克林成功的秘訣是：“我不說任何人的過錯，而說我所知道的每個人的優(yōu)點(diǎn)!”給人真誠的贊賞，全天下只有一個方法，可以使任何一個人去做任何一件事，那就是讓執(zhí)行者主動地去做那件事。批評對于事情沒有任何改善的地方。“如欲采蜜，勿蹴蜂房“。 ，并誠懇地去贊賞。我覺得要反復(fù)多讀幾次，在書中學(xué)到的技巧運(yùn)用到生活工作中去，反復(fù)優(yōu)化，最終才能學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的雙贏。還要經(jīng)常鼓勵員工用于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂于為你做事，不要嘴上一套做事一套。但是我們在實(shí)際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運(yùn)用到工作生活中。第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關(guān)注他們，和他人交談時刻保持微笑，談?wù)搶Ψ礁遗d趣的事情，真心實(shí)意地讓對方知道他有多么的重要。第一、人際關(guān)系的基本技巧：里面列舉了很多的真實(shí)故事，通過實(shí)際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意的批評或者指責(zé)比人，交談時要替對方著想，并成為一個號的傾聽者。那如何培養(yǎng)這種學(xué)習(xí)欲望？在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實(shí)、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活，要反復(fù)提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。這一點(diǎn)比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項(xiàng)要求，否則一千條理論對我們毫無意義。而了解他人的弱點(diǎn)，可以讓我們在交集中游刃有余，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議？看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學(xué)到最大的效果?！度诵缘娜觞c(diǎn)》讀書筆記7《人性的弱點(diǎn)》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中并沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點(diǎn)?？偠灾?，友誼的奇特作用就是：如果你把快樂告訴一個朋友，你將得到兩份快樂。只有對一朋友，你才可以盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與希望、猜疑與煩惱。當(dāng)你遭遇挫折而感到忿悶抑郁的時候，向知心摯友的一席傾訴，可以使你得到疏導(dǎo)。某些人是酒肉朋友，在不幸時就找不到他了。如果你想要獲得朋友，那你要先考驗(yàn)他才能信任他，不要把你的信任過早地給予給他人!某些人是平安時期的朋友，在困難的日子他就靠不住了。在這個擁擠不堪的世界里，能夠多付出一點(diǎn)愛和寬容的人，總會能夠找到一片廣闊的天地。應(yīng)該相信，一些誤解會隨著時間的推移而真相大白。這個案例告訴我們：不要輕易地去懷疑自己的朋友。這時他驚異地發(fā)現(xiàn)：朋友手中緊緊地攥著一個蘋果，而那個蘋果比他手中的小了許多。他頓時感到朋友欺騙了他，便懷著悲憤與失望的心情向前走去。不知過了多長時間，其中一個突然醒來，卻發(fā)現(xiàn)他的朋友早向前走了。兩人聽了，就都讓對方吃那個大的，堅(jiān)持自己吃小的。一日他們走進(jìn)了沙漠，干渴威脅著他們的生命。本書共分為七篇，從七個方面講述了人性的弱點(diǎn)，分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫助的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。我們可以把這本書看作是人與人之間關(guān)系的活用手冊?！度诵缘娜觞c(diǎn)》讀書筆記6戴爾它通過具體的事例闡述處世哲學(xué)，于細(xì)微之處窺見人生真理。對于工作要用藝術(shù)家的精神，而非工匠的精神，保持良好的精神狀態(tài)，最卑微的工作也會變得有意義。卡耐基告訴我們，態(tài)度決定一切！若是每個人都能認(rèn)真對待自己的工作，哪怕只是一個微不足道的鋪磚工人，也能把我們生活的城市建設(shè)成美麗的花園。每拿起一塊地磚他都要仔細(xì)查看地磚的上下標(biāo)識方向，輕輕敲打邊角逐一鋪平，最后用水泥把碎裂的臺階仔細(xì)修復(fù)、抹平，沒有一些懈怠，沒有一絲馬虎。這個故事使我認(rèn)識到，當(dāng)一個人喜愛他的工作時，會自發(fā)地?zé)釔圩约旱墓ぷ?，并從工作中得到快樂，只有熱愛并專注于自己的工作，才能做出成績，有所作為。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？”第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”心理學(xué)家問第三位工作：“請問你在做什么？”第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與建這座雄偉華麗的大教堂。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。一個人要以愉快的心情和藝術(shù)家的眼光審視自己的工作，自動自發(fā)的工作，竭盡全力的工作，盡職盡責(zé)的工作，從工作中就會得到享樂。以前我一直認(rèn)為銀行的工作周而復(fù)始，機(jī)械而乏味，尤其是我這樣的一線前臺臨柜人員，每日面對眾多的儲戶繁忙、嘈雜，甚至一度產(chǎn)生過低落情緒，是卡耐基用普通人真實(shí)的故事讓我懂得“其實(shí)工作是美麗的”。他一生撰寫了大量鼓舞人心的著作，包括《人性的弱點(diǎn)》、《人性的優(yōu)點(diǎn)》、《語言的突破》和《美好的生活》等等，卡耐基的書在美國一上市，即受到了大眾的認(rèn)同。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識自我，了解自我，從而完善自我。《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志。我不是一個視書如命、無書不食的人，但閑暇時喜歡翻看一些內(nèi)容健康，積極向上，開拓視野的書，喜歡看書時凝神靜氣的徜徉時光。這些人事必躬親，結(jié)果被那些煩瑣細(xì)節(jié)所淹沒，難怪他們常常感到匆忙、憂煩、急躁和緊張。而善于組織、合理授權(quán)就是復(fù)制自己，就是讓別人為你工作，是放大自己時間的杠桿，是決定一個領(lǐng)導(dǎo)者能力高低的標(biāo)志。（四）不會組織、授權(quán)與督導(dǎo)。不要沮喪，還是有方法能夠幫助我們?nèi)タ朔侠⒆罱K讓我們完成我們的該做任務(wù)的。不管事情大還是小，都要用內(nèi)在意志去激發(fā)自己完成。（三）將問題擱置一旁，而不是馬上解決或做出決定。沒有人能永遠(yuǎn)按照事情的輕重程度去做事。長期的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們：工作中有許許多多的事情，而一個人的精力卻是有限的。伊文凡說：“人不會因?yàn)檫^度勞累而死，卻會因放蕩和憂煩而去。沒用的文件要及時處理掉，以免繼續(xù)浪費(fèi)空間和時間。第二，迅速歸檔，以免文件弄亂或弄丟。我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成如下良好習(xí)慣：物以類聚，東西用畢物歸原處；口不亂放東西；口把整理好的東西編上號，貼上標(biāo)簽，做好登記；口好記性不如爛筆頭，要勤于記錄?！边@說出了秩序的重要性?！爸刃蚴翘靽牡谝灰?。對于后者，我們應(yīng)該努力改正，并堅(jiān)決擯棄，否則，這些惡習(xí)會影響我們終生。因此，不良習(xí)慣也是后天慢慢養(yǎng)成的。人們往往會不由自主地啟用自己的習(xí)慣，不論是好習(xí)慣還是不好的習(xí)慣，都是如此。二是要獲得平安快樂的一個原則：改變不良的工作習(xí)慣。這比起批評責(zé)怪還要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐、仁慈。讓我們盡量去了解別人，而不要用責(zé)罵的