青年志愿者活動服務管理制度-文庫吧資料
2024-10-21 04:06本頁面
【正文】 的組織結(jié)構(gòu)，形成了黨群共建的機制?，F(xiàn)將明珠社區(qū)開展志愿活動的指導思想和具體做法。第二篇：青年志愿者服務活動總結(jié)為了烏蘇的發(fā)展，為了社區(qū)的和諧——明珠社區(qū)青年志愿者服務活動總結(jié)近年來，青少年的思想道德建設(shè)已經(jīng)引起全社會的廣泛關(guān)注，如何有效地構(gòu)建青少年學生的思想道德體系，增強青少年學生的服務意識和服務能力，已成為教育界迫切需要解決的重要問題。有事應事先請假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退會處理；（三）會員必須服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。（四）除名：嚴重違反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名，九、干部管理制度（一）協(xié)會工作受院團委及校青協(xié)的監(jiān)督與指導；（二）協(xié)會采用干部問責制、遇有事故直接找責任人負責，主要負責人承擔責任；（三）協(xié)會干部因 失職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經(jīng)調(diào)查屬實、責令其改正。（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動累計兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。八、獎勵制度獎勵：（一）協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績及平時表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；（二）參選人由協(xié)會各部提名；（三）參選人必須具備以下條件：提供志愿服務時間不少于全體的75%；在提供志愿服務時表現(xiàn)突出、任勞任怨；無學校及協(xié)會處分者；綜合考評成績不低于85分；（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交給會長，經(jīng)協(xié)商一致，核實無誤后，向校青協(xié)申報“優(yōu)秀青年志愿者”資格，經(jīng)校青協(xié)批準，在動員大會上頒發(fā)榮譽證書。（按連帶責任制賠償）（三）青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重分別扣10分（口頭警告）、20分（警告）、30分（勸退）。減分：（一）青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣5分，無故缺席扣10分。（六）每位干事必須樹立強烈的時間觀念，有較強的組織性和紀律性，不得以任何借口和不當理由，不參加會議或其他工作。與會者在會上可以暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應該貫徹執(zhí)行。（三）每次開會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，以方便之后開展工作。五、開會（例會）要求（一）要隨時留意黑板報上的通知，按照要求準時參加（二）每次開會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)?；顒訉嵤海ㄒ唬┗顒忧?，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；(三)必須確保每次活動都必須有活動照。（三）服務型：積極傾注熱心，展現(xiàn)經(jīng)院人熱情洋溢的良好風貌。四、活動策劃及實施制度活動特征：（一）公益型：無償奉獻愛心，表現(xiàn)經(jīng)院人關(guān)心公益的優(yōu)秀品質(zhì)。職責：通過組織和指導全院青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動校園精神文明建設(shè)，提高青年的整體素質(zhì)，為我院的發(fā)展和全面進步做出貢獻。第一篇：青年志愿者活動服務管理制度青年志愿者活動服務管理制度準則：奉獻、友愛、互助、進步。宗旨：以奉獻揚青春，以文明樹新風。一、檔案管理（一）協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學校文件；（二）各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及獎勵、通報；（三）協(xié)會所有文件都須經(jīng)協(xié)會秘書或團委歸檔保存；二、基本條件和要求（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感；（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)
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