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酒店畢業(yè)論文提綱-文庫吧資料

2024-10-21 03:44本頁面
  

【正文】 的2萬字。對于現(xiàn)行的個稅制度,一部分人認(rèn)為我國目前的富人不多,所得稅稅負(fù)不能與納稅能力相匹配,另一部分人則持相反的觀點,他們認(rèn)為我國的個人所得稅不論在總稅收還是所得稅的比重都是很低的,不符合我國經(jīng)濟的發(fā)展要求,所以我國現(xiàn)行的個人所得稅制的改革要結(jié)合國情進行必要的改革我國個人所得稅征收存在的問題:1):稅收征管法律的不健全,征收過程中出現(xiàn)“逆征收”的狀況2):信息化管理不健全,缺乏統(tǒng)一的個人所得稅信息管理系統(tǒng)3)稅收征收部門工作人員業(yè)務(wù)能力低,隊伍龐大,征稅成本高4)征收質(zhì)量不高,逃稅現(xiàn)象嚴(yán)重5)納稅宣傳不夠,納稅意識淡薄我國個人所得稅的稅制的設(shè)計思路:1)建立綜合與分類相結(jié)合的所得稅征收模式2)擴大征稅范圍,縮小減免優(yōu)惠結(jié)論:在我國現(xiàn)行的個人所得稅中,征收模式的不完善造成稅基過窄、稅負(fù)不均,缺乏稅制調(diào)整機制,不適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。但我國個人收入分配差距也在不斷擴大,這種不平衡的問題可能引發(fā)我國社會的不穩(wěn)定,政府利用包括稅收在內(nèi)的多種手段進行宏觀調(diào)控。在實踐中,新老員工互相學(xué)習(xí),老員工叫新員工相應(yīng)的紡織知識,談?wù)劷?jīng)驗,也可向新員工討教基礎(chǔ)的計算機操作知識,在實踐中一起成長。關(guān)于設(shè)備:在原來基礎(chǔ)上,進行補充不足的,維修有毛病的,變賣廢棄的。二、本論(一)簡述信息化對企業(yè)發(fā)展的重要性 改成:簡述紡織行業(yè)信息化的概況。酒店有很很多英語、日語、禮儀方面的專家,希望酒店能定期安排員工參加相關(guān)的應(yīng)用英語、日常日語和國際禮儀強化培訓(xùn),提高員工服務(wù)質(zhì)量,為客人們提供更周到的服務(wù)第二篇:畢業(yè)論文提綱提綱一、序論中心論題:紡織集團信息化建設(shè)的策略研究寫作意圖:對集團現(xiàn)有信息化程度的考察,并結(jié)合集團業(yè)務(wù)提出信息化建設(shè)的有價值的建議,以提高集團的整體效率,改善現(xiàn)有計算機體系。酒店各部門多交流,在酒店信息和資料上盡量統(tǒng)一并及時送達,以免造成信息不通或信息遲到的情況出現(xiàn),這是提高酒店服務(wù)質(zhì)量,改善工作效率、化解部門糾紛和營造酒店形象的必要措施。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善,整體素質(zhì)提高了,員工積極性提高了,工作效率才可能提高,酒店收益才可能最大化。自己的英語水平仍需要提高,方便和客人溝通交流,另一方面,適當(dāng)了解其他外語和外國文化也是非常必要的。當(dāng)然,自己在這次酒店實習(xí)中也有不足,在工作過程中對部門業(yè)務(wù)不夠熟悉,不能隨時變通并快速為客人提供準(zhǔn)確的信息。此外,人力資源部組織培訓(xùn)的時間正當(dāng)各部門任務(wù)繁重的時期,培訓(xùn)4天時間里,天天有新同事請假工作而不能參加培訓(xùn),培訓(xùn)效果大打折扣。由于人手緊缺,我上班第一天就開始正式的工作,但是當(dāng)時我對xxx酒店幾乎一無所知,只能從部門提供的一些資料開始了解,至于酒店的建筑結(jié)構(gòu)和其他部門的營業(yè)情況等等,則是在工作中向身邊的同事請教慢慢積累起來的。酒店一些部門不是24小時工作的,諸如訂房部、銷售部……各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應(yīng)的應(yīng)變機制,以至造成了客人資料沒有及時更新,耽誤了接車接機服務(wù)、行李運輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生。例如管家部和禮賓部都可以為客人提供送洗衣物的歸還工作,客人在預(yù)計時間內(nèi)沒收到衣物時打電話來詢問或投訴時,經(jīng)常因為追究責(zé)任而引起爭吵,破壞部門間的關(guān)系又影響了效率。xxx酒店是一個新生的涉外x星級酒店,只有兩年多的歷史,或多或少存在一些管理上的弊病。酒店業(yè)是一個很需要團隊精神的行業(yè),任何一位客人需要的服務(wù)都不可能由一個人幫他完成。酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊,從中學(xué)文化到研究生甚至更高文化的都有;同時,員工的年齡跨度很大,小的剛滿18歲,但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了。實習(xí)實際上就是一次就業(yè)的演練。通過這次實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點,為我的就業(yè)方向做了一個指引。實習(xí)期與xxx酒店的關(guān)系作為酒店的一員,穿上了制服,就要處處維護xxx酒店的權(quán)益,要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,時刻為酒店做宣傳,提高酒店和自己的形象。實習(xí)過程中,我們不會因為還是本科在讀生
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