解除勞動(dòng)合同通知書企業(yè)辭退員工40,41條解除-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 03:16本頁(yè)面
【正文】 研究決定:自20xx年xx月xx日起，解除你與xxxx之間的勞動(dòng)合同。特此通知!此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達(dá)公司，一份本人留底。故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，通知貴單位于20____年5月X日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)多扣發(fā)的39。公司在用工過(guò)程中存在同工不同酬的情況。公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。自20____年12月進(jìn)公司至今，公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，也未書面或口頭約定將保險(xiǎn)部分隨公司工資發(fā)放。成績(jī)!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。x公司人力資源部20xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書7先生/女士：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。：○公司需要支付給您相當(dāng)于x月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)x元。您薪資結(jié)算至x年xx月xx日。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：。○被依法追究刑事責(zé)任的。○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的39。甲方：______(簽字蓋章)日期：x年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書5先生/小姐：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日)。特此通知公司名稱(蓋章)20xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書4______(先生、女土)：______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的.。感謝您在公司工作期間所付出的`努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!xxx司人力資源部20xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書3xxx:您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是。您的工資將發(fā)至年月日，公司已結(jié)算您的薪金，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。勞動(dòng)合同解除通知書2XXXX先生：鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。（二）如果公司解除勞動(dòng)合同沒有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。特此通知。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)
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