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正文內(nèi)容

校務(wù)公開工作自查報告五篇范例-文庫吧資料

2024-10-21 01:46本頁面
  

【正文】 組長等層面征詢意見和建議的基礎(chǔ)上,再召開教代會加以討論,修改并通過,所有的程序透明、規(guī)范,從不搞暗箱操作,得到了教職工的信賴.四、需要整改的方面溝通機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校一直以來對校務(wù)公開非常重視,但隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,特別是面對當(dāng)前一校三區(qū)的格局,如何更好地建立分級分層的溝通機(jī)制還有待進(jìn)一步研究.校務(wù)公開的內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校已努力將校務(wù)公開滲透在日常的工作中,以利于形成規(guī)范的機(jī)制,使校務(wù)公開得到更好的落實.進(jìn)一步健全各類教代會報告制度在教職工福利經(jīng)費、培訓(xùn)經(jīng)費管理、使用情況以及學(xué)校業(yè)務(wù)招待費使用情況這些方面,學(xué)校在每年的總結(jié)大會和教代會上都會向全體教職工加以說明,但只是大體上的情況說明,沒有形成報告制度,這在今后有待改進(jìn).我校堅持校務(wù)公開的實踐,使全校師生員工主人翁意識明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強(qiáng),干群關(guān)系融洽程度明顯增強(qiáng),學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會美譽(yù)度逐年增強(qiáng);保證了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺置身于群眾的“視線”之內(nèi)并有所作為,保證了校長正確行使職權(quán),推動了黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)了教職員工的合法權(quán)益,健全了民主建設(shè)制度,加快了依法治校和民主治校的進(jìn)程.校務(wù)公開工作自查報告3一、教務(wù)處教務(wù)公開工作實施情況教務(wù)公開是學(xué)校管理法制化進(jìn)程的重要組成部分,是學(xué)校適應(yīng)社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我國民主政治建設(shè)需要的時代要求。希望全校各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,團(tuán)結(jié)一致、狠抓落實,常抓不懈,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我校校務(wù)公開工作,為開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)的新局面而努力奮斗。根據(jù)校務(wù)公開工作的性質(zhì)和上級有關(guān)文件要求,結(jié)合我校具體實際情況以及其他院校的做法,有的部門提出:校務(wù)公開辦公室設(shè)在工會,這種做法不便于和不利于這項工作的開展;建議:校務(wù)公開設(shè)在學(xué)校紀(jì)檢委為宜。學(xué)校和各單位、各部門要根據(jù)情況制作專門公開欄,及時公布和更新有關(guān)信息。同時,校務(wù)公開要求真求實,做到實事求是,真實具體,不單純追求公開項目的數(shù)量,不做表面文章,要突出重點,抓住“關(guān)鍵”點,這樣就會產(chǎn)生積極的“綜合效應(yīng)”。制訂的方案、細(xì)則要全面具體,要確定各自公開的重點內(nèi)容與形式,要抓住六個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是辦事權(quán)限公開,二是辦事依據(jù)公開,三是辦事紀(jì)律公開,四是辦事程序公開,五是辦事標(biāo)準(zhǔn)公開,六是辦事結(jié)果公開。各單位、部門要加強(qiáng)制度建設(shè),結(jié)合本單位實際制訂實施細(xì)則,促進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化。院系公開工作要有計劃,有總結(jié),有考核。學(xué)校將校務(wù)公開工作列入重要議事日程,加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布置、一起檢查、一起考核,把校務(wù)公開工作不斷引向深入。各級領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要意義,采取行之有效的措施,把全面推行校務(wù)公開當(dāng)成學(xué)校建設(shè)的重要工作來抓。今后還應(yīng)在收費、招生、學(xué)生管理和就業(yè)、財務(wù)管理、水電管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購、職稱評定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項等方面更進(jìn)一步增大透明度,與此同時一些職能部門也應(yīng)結(jié)合本單位實際,制訂本單位的公開內(nèi)容和細(xì)則,使各項工作更加規(guī)范化、制度化,使廣大群眾更加滿意。廣大師生員工更加了解了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng),學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)校各項工作水平和工作效率有了提高,群眾對學(xué)校的各項管理措施、規(guī)章制度、政策法規(guī)做到了心中有數(shù)。幾年來,在推行校務(wù)公開的過程中,我校堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效的原則,力爭通過校務(wù)公開推動學(xué)校各項工作,促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展。我校校務(wù)公開形式多樣,不拘一格,根本目的是通過各種渠道使廣大教職工的知情權(quán)、民主監(jiān)督、參與管理得到保障,從而調(diào)動廣大教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。以今年為例,截止到上半年在學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)公開的信息有50多項。以公開欄方式張貼信息,予以公示,是最直接向群眾公開情況的方式,很受教職工歡迎。許多信息、有關(guān)的制度、條例、措施、職責(zé)等公眾服務(wù)須知項目都通過網(wǎng)絡(luò)予以公開。每年分別召開12次統(tǒng)戰(zhàn)人士、離退休人員情況通報會或座談會,由校主要領(lǐng)導(dǎo)通報學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)等情況或聽取意見和建議。學(xué)校堅持黨政聯(lián)席會議和情況通報會制度,把通過教代會公開、征求意見,作為公開的重要形式,學(xué)校每學(xué)年都召開有處級干部、高級職稱人員、民主黨派、僑聯(lián)、離退休人員和教代會有關(guān)人員參加的干部大會,主要由校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)通報并安排部署學(xué)校工作,聽取各方面的意見和建議。我校的校務(wù)公開注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,不同內(nèi)容采取不同的公開形式,確保公開的效果。形成公開、公平的競爭機(jī)制,取得了較好的效果,得到了群眾的認(rèn)可。近年來學(xué)校通過教職工代表大會、校務(wù)公開專欄,向教職工公開了學(xué)校財政預(yù)算和年終收支結(jié)算的情況報告、學(xué)校大、中基建工程項目的審計報告、科技開發(fā)產(chǎn)業(yè)營銷管理情況、職工住房分配名單和住房貨幣化補(bǔ)貼等涉及職工切身利益的事項。在逐步推行校務(wù)公開的過程中,首先要求將與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項,全部予以公開。與此同時,各單位積極制訂完善業(yè)務(wù)規(guī)章,強(qiáng)化制度建設(shè),學(xué)校先后出臺了一系列的規(guī)章制度,如《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施細(xì)則》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校長辦公室關(guān)于20xx年報考及推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的通知》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)人才引進(jìn)工作辦法(試行)》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)教學(xué)名師計劃實施與管理辦法》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)關(guān)于調(diào)整崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的實施辦法》、《房改領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于職工住房貨幣化分配實施中若干具體問題的意見》等等,規(guī)范了各項管理事宜,使學(xué)校的重大事項及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項得到公開,做到了校務(wù)公開有章可循。本《實施細(xì)則》結(jié)合我校實際,全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式、組織領(lǐng)導(dǎo)與公開的程序,對各單位、各部門進(jìn)一步推行校務(wù)公開工作提出了具體要求,是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。后經(jīng)教職工代表大會討論通過了這一《實施細(xì)則》。(二)建立健全規(guī)章制度,促進(jìn)和規(guī)范校務(wù)公開。繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開,切實發(fā)揮工會及各個監(jiān)督委員會、民主黨派、老干部等在民主辦學(xué)中的監(jiān)督作用。分管領(lǐng)導(dǎo)還多次在學(xué)校工作會議和黨委會上,強(qiáng)調(diào)校務(wù)公開的重要性,提出一些意見和建議。特別是近年來學(xué)校在每年的工作要點中,都將校務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容納入其中,作為一年的工作任務(wù)安排下去。一、幾年來校務(wù)公開工作開展情況(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面推行校務(wù)公開。特別是20xx年在教育系統(tǒng)全面推行校務(wù)公開以來,在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效,推動了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐,促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展,取得了一定的成績。校務(wù)公開具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,實現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。通過校務(wù)公開,有效地遏制了不正之風(fēng),有力推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè),我們一定繼續(xù)努力,為不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平,促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作全面上新的臺階。實行校務(wù)公開,濃厚了校園民主氛圍,激發(fā)了全校教職工的辦學(xué)熱情,教師工作責(zé)任心不斷加強(qiáng),積極性充分得到調(diào)動,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提高。實行校務(wù)公開后,社會對學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)都非常清楚;教師對財務(wù)開支心中有數(shù),對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的懷疑消除了;家長參與學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評價的積極性大為提高,增強(qiáng)了群眾的信任。實行校務(wù)公開,各項工作都有透明度,職工心中對學(xué)校工作都明白,工作積極性得到充分調(diào)動,校務(wù)公開凝聚了人心,密切干群關(guān)系。民主監(jiān)督權(quán)切實得到落實,得到教職工的充分理解、支持和配合,教職工從中提高了依法參與學(xué)校管理和監(jiān)督的水平,學(xué)校內(nèi)部管理體制改革得到深化。六、重在實效,全面發(fā)展。民主測評學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子接受教師全員考評;請全校教職工參與評判、打分、以提高干部的責(zé)任感和使命感;任課教師每學(xué)期接受一次全班學(xué)生考評,以提高教師的育人素質(zhì)和事業(yè)心,并且民主測評結(jié)果與期末教育教學(xué)綜合評估獎勵相掛鉤,獎勵先進(jìn),激勵后進(jìn)。因此,學(xué)校對教師工作考評情況進(jìn)行全面公開,完善教師的考評機(jī)制,做到深入了解教育教學(xué)實際,對教師工作的“量”和“質(zhì)”進(jìn)行檢查,在考評中公平公正,不片面看待問題,按“德、能、勤、績”全面考評教師,及時記在考評情況。嚴(yán)格業(yè)務(wù)考評,教師獎懲客觀公正教師的業(yè)務(wù)考評工作,關(guān)系到教師的聘任、評優(yōu)晉級和經(jīng)濟(jì)利益。例如學(xué)校為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施,所進(jìn)行的修繕再建工程,校舍修繕工程承包情況全面公開,公開的內(nèi)容包括招標(biāo)情況,合同內(nèi)容、購買物品單價、總額等,全部接受教職工監(jiān)督。學(xué)校財務(wù)收入及開支情況每年由校長定期向教師大會公布,接受大家的咨詢。增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政,密切干群關(guān)系。學(xué)校的重要事務(wù)如辦學(xué)工作思路、學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、管理制度以及學(xué)校的重大事情都要由行政會議討論研究,傾聽多方面意見,進(jìn)行民主決策。同時教師會議還開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,適時審議學(xué)校重大工作事項,使校務(wù)公開工作提升到新的水平,而且對依法治校,民主監(jiān)督起了重要作用。四、依靠教職工,加強(qiáng)民主監(jiān)督,切實推進(jìn)校務(wù)公開教師會議室民主管理的基本形式,也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。四、敏感問題公開,如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、教師考勤、考職情況等都全部公開。二是社會熱點問題的公開,如學(xué)校收費一向是家長關(guān)心的熱點,我校的收費項目,收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件執(zhí)行,實行公開收費。凡事關(guān)師生、群眾利益等重大事務(wù)都要作為公開的內(nèi)容,堅持把學(xué)校重點、難點、熱點問題公開,公開的內(nèi)容做到四個結(jié)合,即同學(xué)校管理工作、學(xué)校改革相結(jié)合,同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,同時維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益相結(jié)合,同學(xué)校建立規(guī)章制度相結(jié)合。① 會議口頭通報(教職工大會、家長會、學(xué)生集體會);②設(shè)置校務(wù)、政務(wù)公開欄;③印發(fā)公開資料(主要對學(xué)生家長)。三、規(guī)范運(yùn)作,全面公開,建立模式① 成立領(lǐng)導(dǎo)小組;②建立規(guī)章制度;③設(shè)置一個公開欄。根據(jù)學(xué)校工作實際,我們制定了校務(wù)公開的實施辦法和具體措施,建立健全組織機(jī)構(gòu),并制定各項工作制度。二、機(jī)構(gòu)落實,制度健全為了保證校務(wù)公開工作落實到位,我校成立了以校長為組長,副校長、教導(dǎo)主任為副組長,其他教師為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終貫徹國家、省、市、縣有關(guān)推行校務(wù)公開、實施民主管理的文件精神,把推行校務(wù)公開工作納入學(xué)校工作的重要議程,納入對領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核的重要內(nèi)容之一。我校認(rèn)真地開展了民主管理和校務(wù)公開工作的自查。要按照“事前公開、民主討論、接受監(jiān)督”的要求,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。每次公開后,要認(rèn)真聽取群眾意見,對群眾提出的合理建議,要積極采納,對群眾反映的問題,要及時加以解決。通過公開欄公開的內(nèi)容,每季度末公開一次,做到定時定期公開。(3)隨時公開的重點是上級黨組織出臺的有關(guān)政策性文件、討論決定的重大事項、后備干部選拔使用、創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)果、黨代表推選、群眾關(guān)心的熱點難點問題等內(nèi)容。四、公開目錄公開的形式:(1)長期公開的重點是黨組織任期目標(biāo)和工作目標(biāo)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員及工作職責(zé)、常規(guī)工作流程等內(nèi)容。對黨務(wù)公開的成功經(jīng)驗要廣泛宣傳報道,對消極抵制、弄虛作假的典型事例要予以曝光。黨內(nèi)署真實姓名舉報的,應(yīng)優(yōu)先受理,并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部,聽取其意見。要公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日,負(fù)責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部
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