【正文】 通,我們通過四個方面加以落實.（1）各類會議通過校黨政聯(lián)席會、校務(wù)會、教職工大會、工會組長會、教研組長會議、座談會等各類會議進(jìn)行校務(wù)公開.（2）網(wǎng)絡(luò)公開以校園公告、信息公開、黨務(wù)公開、課程教學(xué)、德育之窗、班級主頁、,如校務(wù)公開欄目中的員工平臺,其內(nèi)在的“制度匯編、福利待遇、評優(yōu)創(chuàng)先、通知公示、會議簡報和發(fā)展規(guī)劃”等,只對教職員工內(nèi)部公開.（3）校務(wù)公開專欄在校內(nèi)醒目處設(shè)置“校務(wù)公開欄”,對規(guī)劃性的通報事項,對有關(guān)費用的收支情況,對評優(yōu)（包括學(xué)生評優(yōu)等）、評職稱的結(jié)果情況,通過“校務(wù)公開欄”定期向全體教職工和學(xué)生公布.（4）日常動態(tài)信息公開利用學(xué)校黑板信息欄,將各種最新信息、如職稱評審、公推直選、發(fā)展黨員等動態(tài)信息加以公開.考核評價是指對學(xué)校各層面的工作形成有效的監(jiān)督評價機制,主要是在實施校長負(fù)責(zé)制的過程中,對校長層面工作的考核評價,在校內(nèi)主要由中層干部和教代會的民主評議來實施；對中層干部層面工作的考核評價主要由校長書記和全體教工的民主評議來實施；對教職工層面工作的考核評價主要由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)性的考核小組來實施,在對教職工發(fā)展性評價方案中,我們分兩個層面,一是教師的職稱系列,我們通過認(rèn)定首席教師、品牌教師和特色教師并捆綁待遇來提高教師的39?？傊龊眯?wù)公開工作是落實黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是凝聚人心的“陽光工程”，是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。但要防止形式主義，走過場；要進(jìn)一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段開展校務(wù)公開工作。不斷改進(jìn)校務(wù)公開工作的措施。校務(wù)公開應(yīng)遵守以下原則：一要堅持實事求是，從學(xué)校的實際出發(fā)，抓住涉及學(xué)校改革發(fā)展和關(guān)系教職工切身利益的重大問題，以及教職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題，有計劃分層次按步驟地組織實施；二要堅持依法辦事，嚴(yán)格以黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)為依據(jù)，保證公開的合法性；三要堅持民主與集中的統(tǒng)一，每項公開都須廣泛征求教職工意見，然后由有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)研究決定；四要堅持長期性與階段性相統(tǒng)一，不斷完善公開的內(nèi)容和形式。財務(wù)、人事、教務(wù)、科技、學(xué)工、后勤、研究生院等部門和單位要制訂各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的校務(wù)公開實施細(xì)則。繼續(xù)完善校務(wù)公開工作的規(guī)章制度。各院系也應(yīng)逐步推行院系務(wù)公開工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究、部署本學(xué)院系的院系務(wù)公開工作。全面加強對校務(wù)公開工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。二、今后的工作思路進(jìn)一步提高對校務(wù)公開的重要性、必要性的認(rèn)識。但是，在“公開”這一問題上仍存在著一定的差距和不足,需要我們在以后的工作中加以改進(jìn)，如：各級領(lǐng)導(dǎo)仍需進(jìn)一步提高對開展校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，仍需對校務(wù)公開工作給予足夠的重視；有些單位和部門，未能嚴(yán)格按照《實施細(xì)則》要求實行公開，目前全校校務(wù)公開工作開展水平不平衡，工作力度有差異；有些單位和部門只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開，在決策過程中難以收集群眾的意見，致使一些需要事前監(jiān)督的事項變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督，盡管有的以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開，但在時間上不夠及時，不夠快難以滿足群眾的要求，形式上不夠規(guī)范，范圍不夠廣泛；甚至有的職能部門認(rèn)為校務(wù)公開是學(xué)校的事，是校務(wù)公開辦公室的事，與自己本單位無關(guān)；有的部門在有些事情處理上還存在著暗箱操做之嫌；專職校務(wù)公開干部沒有明確級別和職務(wù)，學(xué)校各種會議也不能參加，開展工作有一定難度等等。通過校務(wù)公開，充分調(diào)動了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強了我校的民主與法制建設(shè)；最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益；促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督。（五）以校務(wù)公開為動力，推進(jìn)學(xué)校各項工作。學(xué)校的院系和各職能部門在住房、人事、招生、管理等問題上也經(jīng)常采用這種公開方式。為了使這項工作落到實處，今年張錦高書記特批款在教職員工活動較多的地方建了一個較大的宣傳櫥窗，專門用來發(fā)布校務(wù)公開信息，并提出一些具體的指導(dǎo)意見；原黨委副書記李玉和與校工會常務(wù)副主席楊景明親自選定櫥窗的位置和櫥窗的規(guī)格及樣式，以及審定一些公開的內(nèi)容。校刊、校內(nèi)電視廣播等傳播媒體，也是教職工了解校務(wù)的一種形式。我校注重開發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在九十年代就提出了實施“數(shù)字地大”工程，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展很快，全部院、系及相關(guān)部門都已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)頁。如20xx年我校在仙桃召開的會議，20xx年在黃崗的會議，廣開言路，暢所欲言，充分發(fā)揚了民主調(diào)動了大家辦學(xué)的積極性。主要采取了會議形式、公文形式、視聽傳播媒體及其他形式。（四）注重工作實效，采取切實措施推進(jìn)校務(wù)公開。特別值得一提的是學(xué)校在組織、人事方面，對干部選拔、職務(wù)競聘、人才招聘方面的工作做得較好，即公開崗位、公開條件、公開答辯、公開考核人選、公示擬聘人員。把群眾最為關(guān)心，反映最為強烈，社會最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。（三）突出重點項目，分步實施校務(wù)公開。按照《實施細(xì)則》的要求，有的單位結(jié)合本部門實際情況制定了相應(yīng)措施，使校務(wù)公開更進(jìn)一步深化，從而規(guī)范和促進(jìn)院務(wù)公開、系務(wù)公開。20xx年學(xué)校正式行文簽發(fā)了《中共中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）委員會關(guān)于印發(fā)校務(wù)公開實施細(xì)則的通知》。學(xué)校在廣泛征求意見和反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，于20xx年起草制訂了《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）校務(wù)公開實施細(xì)則》?！苯衲晁脑抡匠闪⑿?wù)公開辦公室，辦公室掛靠在校工會，工會常務(wù)副主席楊景明兼任校務(wù)公開辦公室主任，并配有專職的校務(wù)公開干部。20xx年學(xué)校在全年工作目標(biāo)中又明確提出：“加大決策執(zhí)行的監(jiān)督力度。20xx年學(xué)校工作中明確提出了：“健全組織，完善制度，推進(jìn)校務(wù)公開”的任務(wù)，20xx年底對成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充分醞釀，20xx年正式成立了由原校黨委書記張錦高（現(xiàn)任學(xué)校校長）牽頭，原校黨委副書記李玉和（現(xiàn)任校工會主席）分管的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校黨委高度重視校務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢、監(jiān)察、工會（教代會）協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，保證了我校校務(wù)公開工作有效、穩(wěn)步地開展?，F(xiàn)將我校近年來的校務(wù)公開工作做以下總結(jié)，并研究、制定今后的工作設(shè)想。隨著改革開放和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，我校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作的重要性早就有所認(rèn)識，在上個世紀(jì)九十年代末就針對校務(wù)公開這方面的工作進(jìn)行了一些初步嘗試。第五篇：校務(wù)公開工作自查報告校務(wù)公開工作自查報告(通用6篇)校務(wù)公開工作自查報告1在學(xué)校推行校務(wù)公開是學(xué)校加強民主政治建設(shè)，堅持走群眾路線,全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。通過校務(wù)公開，增強了我校的工作透明度，保證了“依靠方針”的落實，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善落實，領(lǐng)導(dǎo)工作也得到了教職工的理解和支持，通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項措施得到順利推進(jìn)。實行校務(wù)公開，教職工合法的民主權(quán)利得到保障。推行校務(wù)公開的過程，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校管理，接受群眾監(jiān)督的過程。定期召開家校溝通會我校定期每學(xué)期召開一次家長會，請家長參與監(jiān)督，使學(xué)校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。五、拓寬渠道，鞏固成效為落實和檢查校務(wù)公開工作的成效，我們通過以下途徑進(jìn)行監(jiān)督接受評價，不斷調(diào)整思路，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?？荚u工作公正合理，便能充分調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)上進(jìn)心。教師如對財務(wù)收支情況有疑問，允許教師質(zhì)詢、查賬甚至舉報。對學(xué)校的重大項目開支，特別是工程招投標(biāo)及簽訂合同情況也要公開。因此，我校財務(wù)管理，收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開收費工作，接受群眾監(jiān)督。，收支管理詳實透明 搞好對學(xué)校財務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項重要內(nèi)容。，重要事務(wù)及時全面公開實行校長負(fù)責(zé)制后，為杜絕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行，搞“專權(quán)制”，我們建立校務(wù)行政工作會議制度，要求行政干部發(fā)揚民主作風(fēng)，落實民主集中制原則，秉公辦事。加強教職工的主人翁意識，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，動員全校師生齊心協(xié)力推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展。① 提前5天在公開欄公示；②公示期限要達(dá)7個工作日。三是教職工關(guān)心的問題公開，如評優(yōu)、評先等，我校的各種先進(jìn)評選都做到公平、公正、公開。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例，意見措施等。凡按要求在校務(wù)公開欄公開的事項，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，最后按統(tǒng)一編號上校務(wù)公開欄。④收集整理相關(guān)資料并歸檔。明確了校務(wù)公開的形式及時間、程序等，強調(diào)要按照上級要求，及時公開與學(xué)校發(fā)展、與師生切身利益密切相關(guān)的事務(wù)，并認(rèn)真貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長：夏冬兵副組長：周和全、馬文坤成員：吳吉民、沈成長、徐玉江小組各成員分工明確，責(zé)任落實，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開日常管理。領(lǐng)導(dǎo)實行明確分工，由校長、副校長具體負(fù)責(zé)推行校務(wù)公開工作，并建立了明確的工作責(zé)任制。自查的基本情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確我校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到推行校務(wù)公開是新形勢下學(xué)校貫徹和落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，強化依法治教和社會主義民主政治建設(shè)的必然要求，堅持以教職工大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進(jìn)學(xué)校的管理科學(xué)化、決策民主化，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。五、公開欄教學(xué)樓二樓辦公區(qū)墻壁處針對黨務(wù)公開工作有關(guān)要求，我校黨務(wù)公開工作小組共召開群眾座談會2次，發(fā)放征集意見表60份，收集群眾意見建議六條，已辦理4條，正在處理兩條，群眾滿意度98%鋼管廠子校黨支部第四篇：校務(wù)公開工作自查報告金沈小學(xué)校務(wù)公開工作自查報告近年來，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強學(xué)校民主管理建設(shè)，在積極開展校務(wù)公開工作，推動學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實踐，取得了一定的成效。黨務(wù)公開工作在程序上應(yīng)力求有序、規(guī)范、到位，吸納群眾意見，接受群眾監(jiān)督。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時、逐段及時公開。公開的時間：公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。（2）定期公開的重點是黨組織書記述職述廉、入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展、黨費收繳使用、黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織生活會情況等內(nèi)容。在堅持上述制度的同時，要從實際出發(fā)，積極探索、大膽實踐，不斷完善監(jiān)督制約機制。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。實行實名舉報反饋制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。實行預(yù)公開制度。實行重大事項集體討論決定制度。（11）根據(jù)上級規(guī)定和現(xiàn)實需要, 其他應(yīng)公開的事項。具體可分為以下幾個方面：（1）學(xué)校黨組織的主要職責(zé)；（2）學(xué)校黨組織重要工作部署及落實進(jìn)展的情況；（3）學(xué)校黨組織換屆選舉；（4）評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者情況；（5）入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行和典型違紀(jì)案件查處情況等；（7）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會前征求意見及整改措施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校支部黨務(wù)公開工作辦公室（設(shè)在工會）。鋼管廠子校堅持公平、公正的原則，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范將信息公開與日常教育教學(xué)有機結(jié)合起來，規(guī)范學(xué)校管理，提高辦事效率，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真做好中小學(xué)信息公開的各項工作。我們的校務(wù)公開工作雖然取得了一定成果，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。校務(wù)公開極大調(diào)動了廣大教職工的積極性，促使我們的各項工作向一流水平邁進(jìn)。通過信息網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布、電視、報紙、廣播、畫廊、板報、召開月末大會等形式接受社會監(jiān)督。四是接受上級監(jiān)