【正文】 記錄工會(huì)工作情況，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作制度，定期組織職工開展活動(dòng)，使工會(huì)真正運(yùn)作起來(lái)，充分發(fā)揮出“會(huì)員之家”的作用。其次，在取得樓宇領(lǐng)導(dǎo)支持下我們還幫助樓宇籌備小組開展工作，請(qǐng)樓宇籌備小組給入會(huì)企業(yè)每家發(fā)放一張入會(huì)申請(qǐng)表和員工入會(huì)登記表，根據(jù)入會(huì)單位人員結(jié)構(gòu)，由籌備小組先出工會(huì)委員會(huì)候選人員名單在大廳里張貼公示，收集大廈內(nèi)員工的反映，為成立大會(huì)作好組織準(zhǔn)備，同時(shí)幫助籌備小組制訂了《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表職責(zé)》、《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員工作職責(zé)》、《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表常任制度》、《建達(dá)大廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)和增補(bǔ)制度》為今后樓宇工會(huì)開展工作做好準(zhǔn)備工作。第三，我們與樓宇物管部門一起對(duì)樓宇內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸底，了解樓宇內(nèi)企業(yè)的各自情況，有針對(duì)性地開展工作。首先，我們把工作重點(diǎn)放在與樓宇的物管接觸上，先與樓宇物管進(jìn)行溝通和交流，建立感情取得樓宇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。二是樓宇物管部門對(duì)我們提出的想要在大樓內(nèi)成立工會(huì)組織的要求有些看法，認(rèn)為比較麻煩，大樓內(nèi)幾十家企業(yè)，平常的管理就有很多工作量，而且都是租賃關(guān)系，沒有隸屬關(guān)系，怕給企業(yè)添麻煩，影響租賃業(yè)務(wù)的發(fā)展。三、積極探索新形勢(shì)下的工會(huì)組建模式2006年9月22日我們成立了鼓樓區(qū)首家樓宇工會(huì)——江蘇建達(dá)大廈樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)揭牌，大會(huì)選舉產(chǎn)生了江蘇建達(dá)大廈樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆委員會(huì),經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)“三會(huì)”委員。街道干部分別到下屬的企業(yè)中調(diào)查了解情況，大力開展宣傳活動(dòng)，做好組建工會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。街道總工會(huì)按上級(jí)要求，確立“哪有職工，哪里必須建立工會(huì)組織”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持依法組建工會(huì)，明確了街道負(fù)責(zé)組建工會(huì)的新建企業(yè)范圍，即私營(yíng)企業(yè)、掛靠企業(yè)和街道范圍內(nèi)的無(wú)主管企業(yè)，隨即展開了調(diào)查摸底工作。同時(shí)，我們把新建企業(yè)建會(huì)工作納入街道黨建工作目標(biāo)當(dāng)中，與黨建工作同部署、同檢查、同考核，計(jì)劃明確，責(zé)任到人，切實(shí)做到了以黨建帶工建，以工建促黨建，有力地推動(dòng)建會(huì)工作的深入發(fā)展。街道工委高度重視新建企業(yè)工會(huì)組建工作，成立了組建新建企業(yè)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了由街道總工會(huì)牽頭，黨群科、經(jīng)濟(jì)科、社會(huì)事務(wù)科參加的工作網(wǎng)絡(luò)。二、圍繞工會(huì)組織建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)建會(huì)工作在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們圍繞區(qū)總工會(huì)對(duì)新建企業(yè)組建工會(huì)的目標(biāo)要求，加大工作力度，乘勢(shì)而上，緊緊抓住關(guān)鍵性的問(wèn)題，推動(dòng)新建企業(yè)建會(huì)工作深入發(fā)展。寧海路街道地處市中心，是省級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)委區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公所在地，由于特殊的地理位置，商務(wù)樓宇較多，為了充分體現(xiàn)新建企業(yè)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，是有其他組織所無(wú)法替代的作用。中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在全總第十四屆三次主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議上指出，今后工會(huì)工作的重點(diǎn)要圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”這一中心任務(wù)。寧海路街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)總工會(huì)的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞組織建設(shè)工作要點(diǎn),在工會(huì)組建、建立職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同制度等方面做了一些工作，尤其是我們?cè)诮M建樓宇非公企業(yè)工會(huì)方面做了一些探索，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)的重要性隨著改革開放的不斷深入，所有制結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，一向以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主體的格局被打破，多種經(jīng)濟(jì)形式已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。批復(fù)后正式開展工作。④工會(huì)女會(huì)員在10人（含10人）以上的成立女職工委員會(huì)，不足10 人的，可設(shè)女職工委員（不設(shè)委員會(huì)）1人。選舉的委員數(shù)必須是單數(shù)，如7人、9人。委員不超過(guò)37人。①各項(xiàng)籌備工作基本就緒后，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組就要積極準(zhǔn)備召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)；再由首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)舉行一次會(huì)議選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和女職工委員會(huì)主任。（5）民主推薦工會(huì)主席候選人根據(jù)多數(shù)會(huì)員意見，民主推薦，有黨組織的單位由黨組織把關(guān)，征求上級(jí)工會(huì)同意，正式確定工會(huì)主席候選人。③會(huì)員代表大會(huì)的代表名額數(shù)量：會(huì)員在200人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，如特殊情況需要召開會(huì)員代表大會(huì)的，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%；會(huì)員在201人至500人者，代表為會(huì)員的25%至20%；會(huì)員在501至1000人者，代表為會(huì)員的20%至10%；會(huì)員在1001人至5000人者，代表為會(huì)員的10%至6%；會(huì)員在5001至10000人的，代表為會(huì)員的5%。②會(huì)員代表的產(chǎn)生：會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。（2）劃分組織機(jī)構(gòu)可視單位具體情況成立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。新會(huì)員要填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》；對(duì)曾經(jīng)加入工會(huì)的會(huì)員，進(jìn)行登記，辦理落籍手續(xù)。在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。小組成員由3至5人組成，組長(zhǎng)一般由準(zhǔn)備出任工會(huì)主席的候選人擔(dān)任，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)黨組織代表和職工代表組成。向上級(jí)工會(huì)寫出建會(huì)書面《請(qǐng)示》準(zhǔn)備成立工會(huì)的基層單位，將成立工會(huì)的書面《請(qǐng)示》和工商執(zhí)照復(fù)印件報(bào)有管理審批權(quán)限的上級(jí)工會(huì)批復(fù)。新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程一、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程（一）會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)審議通過(guò)大會(huì)代表資格審查報(bào)告；審議通過(guò)大會(huì)議程；通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）；宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。本屆工會(huì)任期從年月日至年月日（注：任期為三年或五年）。應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)人，采用無(wú)記名投票差額選舉方式，選取舉、為第屆工會(huì)委員會(huì)委員；、為第屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員。履行報(bào)批手續(xù)大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批備案。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。其大會(huì)任務(wù)是：（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。召開第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后籌備組就要積極準(zhǔn)備召開基層會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人。（4）協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)