【正文】 持嚴格管理、強化執(zhí)行力，管理制度健全完善，管理機制不斷創(chuàng)新，兩級班子管理能力得到提升，經(jīng)營管理手段獨具特色。公司的經(jīng)濟實力得到了增強，從而進一步提升了市場競爭力和抗風(fēng)險能力。公司營業(yè)收入由2006年的25億元增長到2010年的150 億元 增長了六倍。五年來，公司黨委、公司緊緊圍繞股份公司“立足水國內(nèi)、優(yōu)先發(fā)展國際”的經(jīng)營戰(zhàn)略，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工勵精圖治，奮力拼搏，抓住機遇，搶占市場2006年以來，公司堅持優(yōu)先發(fā)展國際市場，中標丹麥、蘇丹、尼日利亞、巴基斯坦、緬甸、柬埔寨、加拿大、智利等國際項目，共計50億余元，占公司新增合同的25%，今年要履約的國外合同項目占到了33%,特別是南非和剛果金項目的中標，為打開國際市場打下了堅實的基礎(chǔ)；2006年以來, 公司大力開發(fā)房地產(chǎn)市場，開放小區(qū)5個。以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化為主線，以技術(shù)創(chuàng)新為途徑，以增強企業(yè)競爭力為重點，以提高員工收入為目標，堅持以人為本，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，不斷加強和改進黨建及思想政治工作，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員和全體職工振奮精神，堅定信心，迎難而上，頑強拼搏，深化企業(yè)改革，推進管理創(chuàng)新，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心發(fā)揮黨建、思想政治工作服務(wù)保障作用，企業(yè)的綜合實力、競爭能力顯著增強。一、過去五年的工作過去的五年是公司發(fā)展史上不平凡的五年。大會的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)回顧2006年以來的工作與經(jīng)驗，科學(xué)分析公司面臨的形勢，明確今后幾年的目標任務(wù)，確立今后幾年的工作重點，選舉產(chǎn)生新一屆公司黨委和紀委班子，動員和帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，進一步解放思想，真抓實干，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)夾江水工新發(fā)展提供強大的思想和組織保障。第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建 凝心聚力促發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建 凝心聚力促發(fā)展今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開中國共產(chǎn)黨公司第x次代表大會。立足于隊伍穩(wěn)定，繼續(xù)加強思想政治工作。以共同價值觀為引領(lǐng)，加快推進文化融合，提升公司凝聚力和向心力。創(chuàng)新思維模式，深化載體建設(shè)，不斷提升宣傳工作效 能。以骨干員工隊伍為根本，以?工匠精神?的打造為核心，著力培養(yǎng)一大批專注專一、精鉆業(yè)務(wù)、追求極致的骨干員工隊伍，加快轉(zhuǎn)型升級內(nèi)生動力的培養(yǎng)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供不竭動力。按照?結(jié)構(gòu)科學(xué)、能力互補、作風(fēng)正派、運作協(xié)調(diào)?的原則，以領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為重點，進一步突出領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)變革的能力、駕馭全局的能力。三是突出機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)核心人才隊伍的活力和創(chuàng)造力。認真研究現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作創(chuàng)新。夯實基礎(chǔ)、提升水平、發(fā)揮作用，以黨建文化優(yōu)勢引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型升級。黨建工作者也是企業(yè)管理者，這是兩個角色之下的兩種責(zé)任，是有機的統(tǒng)一，不能偏廢。提高認識、明確定位、落實責(zé)任，樹立正確的黨建工作理念。重點強化對黨的科學(xué)理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)總書記提出的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署上來，不斷增強理論指導(dǎo)實踐的思想和行動自覺，切實用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。面對新形勢、新問題、新任務(wù)，公司黨委立足自身實際，在準確把握內(nèi)外部形勢的基礎(chǔ)上，提出了?突出問題導(dǎo)向，堅持價值創(chuàng)造，以‘四個突出’為抓手，創(chuàng)新開展 黨建工作?的總體思路。以德國、日本為代表的制造強國的歷史進程告訴我們：一支充滿堅韌意志、一絲不茍、精益求精的骨干員工隊伍，是實現(xiàn)制造強國的關(guān)鍵。第五，骨干員工隊伍的培養(yǎng)問題。抓干部，重要還是抓干部的領(lǐng)導(dǎo)力。第四，領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與干部能力素質(zhì)提升的問題。第三，在互聯(lián)網(wǎng)時代，如何把互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用于黨建工作中。轉(zhuǎn)型升級的過程歸根結(jié)底是文化的振蕩、整合和更新的過程。在這樣的背景下，黨建工作如何準確定位，如何重塑信心，如何最終實現(xiàn)價值創(chuàng)造的工作目標，是當(dāng)前黨建工作遇到的重大問題。第一，如何找準定位、明確責(zé)任、堅定信心的問題。即：定位不準、動力不足、創(chuàng)新不夠、思考不深。要通過黨建工作的創(chuàng)新，打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力和引領(lǐng)能力，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級不斷邁上新臺階。為此，在新的形勢下，我們將在中央、省市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七屆四中全會精神和《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干問題的決定》為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，使基層黨建工作更富有時代氣息，更富有實際成效，全力促進全行業(yè)黨建工作不斷邁上新臺階二00九年九月第三篇：務(wù)實創(chuàng)新抓黨建 凝心聚力促發(fā)展(外投理論文章)準確把握“新常態(tài)” 創(chuàng)新推動企業(yè)黨建深入開展用?新常態(tài)?來解讀當(dāng)前中國經(jīng)濟社會的階段性特征，并將其上升到戰(zhàn)略高度，是中央的重要戰(zhàn)略判斷和重大理論創(chuàng)新。我們只有加強黨風(fēng)建設(shè)，彰顯黨員的榮譽，增強黨員的意識，牢記黨員的使命，煥發(fā)黨員的激情，才能進一步增強全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨建創(chuàng)新的保障。（二）著力加強基層黨的建設(shè)，是黨建創(chuàng)新的基礎(chǔ)。（一）加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，是黨建創(chuàng)新的一條主線。目前全行業(yè)共建成省級文明單位1個、市級文明單位3個、市級文明行業(yè)1個、省廳級和全省市、州級文明示范行業(yè)各1個；在抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害和抗震救災(zāi)等急、難、險、重任務(wù)面前，廣大黨員恪盡職守、沖鋒在前、頑強拼搏、無私奉獻，用自己的實際行動對黨員干部服務(wù)群眾、奉獻社會作出了最好詮釋，在黨員的示范帶動下，全局干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性進一步增強，圓滿完成了公路建設(shè)、養(yǎng)護、管理、收費等目標任務(wù)。各基層黨組織緊緊圍繞局黨委中心工作，結(jié)合基層黨建實踐，加大黨建理論調(diào)查研究力度，歷年來，累計完成了6項專題學(xué)習(xí)任務(wù)、70篇黨建及思想政治調(diào)研報告，理論武裝工作取得了新成效，圍繞中心、服務(wù)大局意識和能力進一步增強。三是認真研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制、黨員聯(lián)系和幫扶機制，積極按照中央學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，加大對困難黨員和群眾的幫扶力度，千方百計把群眾工作做得更細、更實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，營造了和諧的黨群、干群關(guān)系。一是民主集中制的貫徹執(zhí)行，民主生活會的認真召開，“局務(wù)公開”制度的進一步深化，增加了各項工作的透明度，規(guī)范了民主決策程序，提高了民主管理水平，保障了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)?；鶎狱h組織和黨員為社會服務(wù)意識和奉獻意識不斷增強，全局上下形成了聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的強大合力。二、主要成效（一）增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，夯實了黨在基層的組織基礎(chǔ)。三是針對不同類型黨員的實際，充分發(fā)揮先進典型教育人、鼓舞人、激勵人的作用。一是進一步創(chuàng)新黨建陣地建設(shè)，在充分利用櫥窗、黑板報、黨員活動室等傳統(tǒng)陣地的同時，將固定宣傳欄、公路局網(wǎng)頁等作為基層黨建新的陣地。兩年來培訓(xùn)黨員干部及各類專業(yè)技術(shù)人員400余人次；舉辦各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)入黨積極分子20余人次；選送科級以上干部赴省內(nèi)外和兄弟單位進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)觀摩達40余人次，進一步提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，有力地支撐了公路事業(yè)的發(fā)展。二是堅持中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，組織黨員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《黨章》、黨的十七大、十七屆四中全會、以及中央省市各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神等，并通過保持黨員先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等各類專題學(xué)習(xí)班，外出參觀、黨風(fēng)廉政教育和警示教育活動，全面提高黨務(wù)工作者和黨員干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。（四）創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)方式，促進素質(zhì)提高。近年來，局黨委堅持從嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)著手，堅持“三推三審三公示”，嚴格黨員發(fā)展程序，提高職工群眾的公認度和工作透明度，從源頭上保證黨員的質(zhì)量；結(jié)合三個代表、公民道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員先進性以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等題教育活動，大力鞏固黨員教育管理成果，通過建立健全行業(yè)黨建工作制度，規(guī)范工作程序，加強管理力度，提高工作水平。（三）創(chuàng)新黨員管理方式，促進隊伍建設(shè)。同時進一步加強黨建工作后備干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔和使用優(yōu)秀年輕干部、民主黨派干部和婦女干部，加大了黨員干部輪崗、交流、掛職的工作力度和管理力度。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真指導(dǎo)所屬各單位開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會和黨員民主評議等，對不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、軟弱渙散的基層黨組織，對照黨章要求進行了認真整改和調(diào)整，強化了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位；嚴格實行公路行業(yè)內(nèi)部基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，保證了各級黨組織、行政在貫徹黨的路線方針政策和局黨委工作思路時，思想認識能夠高度統(tǒng)一，確保貫徹落實暢通無阻；同時加強了局屬企業(yè)黨組織建設(shè)的探索和創(chuàng)新，為局屬各基層企業(yè)黨員干部的政治核心作用發(fā)揮作出了積極探索。（二）創(chuàng)新基層班子建設(shè)，促進執(zhí)政能力。所屬瀘州段、金橋公司、收費所、局機關(guān)等單位還結(jié)合實際，提出了“建設(shè)五好支部”、“創(chuàng)建一流基層黨組織”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，建設(shè)創(chuàng)新型組織”的理念。近年來，公路局黨委堅持把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為突破口，在探索中堅持，在堅持中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中尋求新的發(fā)展。謝謝大家！第二篇：立足創(chuàng)新抓黨建 凝心聚力促發(fā)展(黃凌云)立足創(chuàng)新抓黨建 凝心聚力促發(fā)展——基層黨建工作初探瀘州市公路局黃凌云黨的十