【正文】 繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。從事個(gè)體經(jīng)營、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。二00八年4月二十八日第二篇：關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知發(fā)布時(shí)間：2008年10月22日冀勞社[2008]29號(hào)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已成為簽定勞動(dòng)合同的必備條件。已按過去規(guī)定辦理的，不再重新辦理。增發(fā)最高比例不超過7%。六、關(guān)于從事特殊工種提前退休增發(fā)待遇問題。五、關(guān)于因病提前退休、退職范圍問題經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用的國有、集體企業(yè)原固定職工、勞動(dòng)合同制職工現(xiàn)仍在企業(yè)工作的，因病、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，達(dá)到國家規(guī)定的因病提前退休年齡的，可按因病、非因工負(fù)傷辦理提前退休。在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，一同轉(zhuǎn)移本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)。三、關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年底以前繳費(fèi)指數(shù)問題原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方統(tǒng)籌前實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記載清楚的，其當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)以本人繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年全省在崗職月工平均工資計(jì)算得出。二、關(guān)于過渡期內(nèi)新老辦法對比計(jì)算有關(guān)問題（一）在新老辦法（冀政〔1998〕1號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為老辦法，冀政〔2006〕67號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為新辦法）對比計(jì)算時(shí)，老辦法計(jì)算出待遇另加6元洗理費(fèi)后與新辦法計(jì)算的待遇比較，確定最終待遇。（四）在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時(shí)，如當(dāng)月15號(hào)以前參加工作的，按整月計(jì)算，如16號(hào)以后參加工作的。（三）原國有、集體企業(yè)固定職工，因企業(yè)改制、破產(chǎn)、倒閉而失業(yè)且未參保人員，在未達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡前要求參保，且建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，其原在國有、集體企業(yè)工作的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。原臨時(shí)工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工并開始繳費(fèi)或至今未轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工且從1990年3月開始繳費(fèi)的，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。（二）原臨時(shí)工轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工的，其最后一次從事臨時(shí)工的時(shí)間按以下規(guī)定辦理：原臨時(shí)工從1990年3月開始按省政府第47號(hào)令規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)(各市以貫徹省政府47號(hào)令發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn))，1994年底以前經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工，其1990年2月底以前未按省政府冀政〔1986〕148號(hào)文件規(guī)定發(fā)給一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金，1990年2月底以前從事臨時(shí)工的時(shí)間，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社[2008]30號(hào)關(guān)于在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中具體問題處理意見的通知各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于貫徹〈河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法〉有關(guān)問題的通知》(冀勞社〔2006〕67號(hào))下發(fā)后，各市、各單位提出一些具體問題需進(jìn)一步明確。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。八、其他問題（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動(dòng)補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個(gè)年度中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號(hào)第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。從事個(gè)體經(jīng)營、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)