企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策50問(wèn)-文庫(kù)吧資料
2024-08-16 08:37本頁(yè)面
【正文】 分組成；“中人”退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，在發(fā)給基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再加上過(guò)渡性養(yǎng)老金；“老人”仍按國(guó)家和省原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 2我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法改革設(shè)計(jì)目標(biāo)？ 我省基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的改革，是針對(duì)已參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含個(gè)體工商戶主和靈活就業(yè)人員），2006年1月1日以后達(dá)到法定退休年齡，且單位和個(gè)人按規(guī)定覆行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，并以參保繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，以計(jì)發(fā)基數(shù)、計(jì)發(fā)比例和計(jì)發(fā)月數(shù)調(diào)整為重點(diǎn)，以建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制為出發(fā)點(diǎn)，以保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益為目標(biāo)，采取“新人新辦法、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式來(lái)設(shè)計(jì)的。 2個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是否記息？如何記息？ 職工所在單位將單位和職工個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記入職工個(gè)人賬戶后，個(gè)人賬戶管理的一個(gè)重要工作就是在每個(gè)繳費(fèi)年度末對(duì)職工個(gè)人賬戶本金和利息進(jìn)行結(jié)算。個(gè)人賬戶的其余部分，并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。 （2）離退休人員死亡的，繼承額按如下公式計(jì)算：繼承額=離退休人員死亡時(shí)個(gè)人賬戶余額離退休時(shí)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)本息占個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的比例。 2職工死亡后，其個(gè)人賬戶能否繼承及如何計(jì)算繼承額？ 職工在職死亡或離退休后死亡，其個(gè)人賬戶可以繼承。同時(shí)單位和個(gè)人必須按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人繳納部分由所在單位代扣代繳） 2職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶卡有什么作用？ 社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在一個(gè)繳費(fèi)年度結(jié)束后，根據(jù)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記錄，為每個(gè)參保職工打印職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶卡，發(fā)給職工個(gè)人，由職工妥善保管。 個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，計(jì)算基本養(yǎng)老金中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的主要依據(jù)。2個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額由哪幾部分組成？ 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額由三部分組成：（1）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工個(gè)人按當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費(fèi)比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；（2）2006年1月1日前當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額；（3）上述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶記入的內(nèi)容包括三部分：（1）當(dāng)年繳費(fèi)本金；（2）當(dāng)年本金生成的利息；（3）歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息。當(dāng)繳費(fèi)個(gè)人就社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的條件、時(shí)限等與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提起行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟。 （4）享有申請(qǐng)仲裁、提起行政復(fù)議和訴訟的權(quán)利。任何人對(duì)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的違法行為，都有權(quán)舉報(bào)。同時(shí)還有權(quán)要求所在單位向職工公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。 （2）擁有知情權(quán)。從《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定可以看出，繳費(fèi)個(gè)人有以下幾項(xiàng)權(quán)利： （1）享受待遇的權(quán)利。 2006年1月起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)工資基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資。參保人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。 1對(duì)繳費(fèi)單位逾期拒不交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的情況應(yīng)如何處理？ 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條的規(guī)定，繳費(fèi)單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。對(duì)不按規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)的單位加收滯納金，是對(duì)單位滯納金行為的一種經(jīng)濟(jì)制裁措施，體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制征收的特點(diǎn)。 1什么是滯納金？單位在什么情況下需要繳納滯納金？ 所謂滯納金，是指參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位不按國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，推遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一種罰金。所有這些都決定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能減免，也無(wú)法減免。1為什么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能減免？ 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。（4）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)保險(xiǎn)法律明確確定，不能由參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和個(gè)人自行選取。（2）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)建立，不須履行投保手續(xù)。其資金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定對(duì)企業(yè)和個(gè)人強(qiáng)制收取。（3）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與繳費(fèi)單位約定的其它方式。繳費(fèi)單位填寫社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用繳款書(shū)，自行到開(kāi)戶銀行足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。繳費(fèi)申報(bào)制度是樹(shù)立繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)的重要手
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