【正文】 內(nèi)心都有很大的幫助，幫助他們有更好的心里素質(zhì)創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)業(yè)，對市場，有一定的了解。經(jīng)過這次暑期對我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過打工經(jīng)驗回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的部分創(chuàng)業(yè)人員的問卷調(diào)查，我對打工經(jīng)歷對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工的影響的問題進(jìn)行了分析。第四篇：返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告創(chuàng)業(yè)是艱辛的，不僅需要很多的先決條件，而且還要很多內(nèi)在的因素，至少創(chuàng)業(yè)人員的心理素質(zhì)必須要好。目前，政府下達(dá)有植樹補貼政策也給予了張景全有力的支持。在福建長期從事苗木種植的過程中，他從植木專家手里學(xué)習(xí)及獲得大量的寶貴知識經(jīng)驗。關(guān)于造林產(chǎn)業(yè)的管理，他說“每畝種植300枚樹，至成林每棵樹至少需投資3元的管理費”，他對此也很有信心。目前，張景全的造林計劃和產(chǎn)業(yè)正如火如荼地展開。2008年他返回家鄉(xiāng)即與人合伙成立了“騰農(nóng)公司”，在縣植樹造林委員會的統(tǒng)籌指揮下，專門從事植樹造林，前期投入80余萬元的資金從福建專門托運了大量的苗木進(jìn)行栽培。目前已在勐連等地山脊上征用荒山荒地成片種樹。七、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實例張景全，41歲，騰沖縣洞山鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，17歲即外出到貴州、福建等地務(wù)工，一直從事樹木種植行業(yè)。要積極引導(dǎo)農(nóng)民工參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)及觀光農(nóng)業(yè)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè)。對吸納農(nóng)民工達(dá)100人以上的企業(yè)給予重點扶持，按照每安置一個農(nóng)民工補貼100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給企業(yè)。三是農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)享受城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)人員同等待遇，將小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策擴大到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。鼓勵失地農(nóng)民合伙創(chuàng)業(yè)，在經(jīng)營場地、信貸、稅收等方面給予大力幫扶。二是建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)激勵機制。落實扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策措施。四是加大投入力度。三是開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。一是加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)力度。要搶抓機遇，大力開展招商引資，積極推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)空間。四是加大投資力度，開發(fā)就業(yè)崗位。加強與輸入地的勞務(wù)合作，要鞏固已有的勞務(wù)基地，開辟新的勞務(wù)合作領(lǐng)域，開展有組織的勞務(wù)輸出。一是相關(guān)部門要繼續(xù)開展調(diào)查摸底，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、需求、意愿和流向，全程進(jìn)行動態(tài)跟蹤和監(jiān)測，有針對性地為他們提供就業(yè)服務(wù)。芒棒鄉(xiāng)的楊賢，外出務(wù)工近20年，當(dāng)聽到家鄉(xiāng)正開展轟轟隆隆的危房改造工程時，及時返家爭取指標(biāo)，硬是在短短的時間內(nèi)，在自家破爛不堪的茅屋地基上筑造起屬于自己的民居。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民，不僅帶來了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，還帶來了嶄新的思想觀念和生活方式使農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量得到了提升，開始形成崇尚文明、崇尚科學(xué)、健康向上的社會風(fēng)氣。社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅自己致富，而且還帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出一批農(nóng)村脫貧致富的帶頭人。3．促進(jìn)了結(jié)構(gòu)調(diào)整外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合本地優(yōu)勢，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拉長了產(chǎn)業(yè)鏈，增加了產(chǎn)品附加值，促進(jìn)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。長期以來，農(nóng)村勞動力大都從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，很難增收致富。外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不但解決了他們自身的就業(yè)問題，而且拉動了農(nóng)村就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。五、保山市騰沖縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要成效就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。二是培訓(xùn)補助吸引力不強，尤其是對因?qū)W習(xí)技術(shù)含量高需要進(jìn)行中長期培訓(xùn)的培訓(xùn)對象吸引力不強。多元化的投入機制還沒有完全建立，培訓(xùn)投入基本是以中央轉(zhuǎn)移支付和省級投入為主，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費明顯不足，導(dǎo)致三個不利局面：一是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的普及率不高。目前負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的機構(gòu)包括勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、婦聯(lián)、共青團(tuán)等多個部門，職能交叉形成了一些權(quán)利真空，統(tǒng)籌安排的難度大，各種資源整合和共享機制尚未形成，造成培訓(xùn)資源的浪費，制約了工作的開展。另一方面,近幾年，市委市政府相繼出臺了一系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但在實際操作中有些政策并未落實到位。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難。四、解決農(nóng)民工就業(yè)工作中存在的主要問題農(nóng)民工失業(yè)后再就業(yè)難。經(jīng)過他們的辛勤和努力，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐漸顯現(xiàn)成效，不僅使創(chuàng)業(yè)者本身獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，而且還帶動了身邊農(nóng)村勞動力就業(yè)和部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工跟隨創(chuàng)業(yè)。這主要有一個方面的原因，就是在人口劇增的同時，我國在農(nóng)村開展了土地制度改革，實行統(tǒng)分結(jié)合的雙層土地經(jīng)營制度，截止2008年底，保山市騰沖縣芒棒鄉(xiāng)總?cè)丝谟?466戶、22098人，農(nóng)村有耕地面積25124畝，但多數(shù)貧瘠，坡耕地、次耕地占絕大部分，單產(chǎn)低，造成全鄉(xiāng)產(chǎn)生大量的富余勞動力。農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。二是農(nóng)民增收的壓力增大。同時，有15%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工有意愿立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有65%農(nóng)民工的愿意就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。五是外出務(wù)工仍是返鄉(xiāng)農(nóng)民工意向的主流。四是省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工占絕大多數(shù)。三是從事職業(yè)的技術(shù)含量低下。二是文化程度、業(yè)務(wù)技能偏低。35歲以下的占47%，36歲至45歲的占35%，46歲以上占18%。二、保山市騰沖縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有如下幾個特點47%因企業(yè)停產(chǎn)或裁員而返鄉(xiāng)；19%因企業(yè)降薪，收入水平下降而返鄉(xiāng)；15%因家庭原因而返鄉(xiāng)；16%因合同到期或工程結(jié)束、身患疾病等其他原因而返鄉(xiāng)；3%回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。去年以來，保山市積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底工作，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技能特長、就業(yè)需要、培訓(xùn)需求等，改變過去重視針對沿海用工開展培訓(xùn)的思維，大力實施就近就地用工和自主創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，對內(nèi)深挖就業(yè)崗位，對外拓寬合作領(lǐng)域，引導(dǎo)幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。市勞動保障部門堅持做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)人員情況月報告統(tǒng)計工作，積極組織開展農(nóng)民工就業(yè)專項活動，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。第三篇：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告一、保山返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況2008年10月以來，受國際金融危機影響，省內(nèi)外用人單位用工減少，導(dǎo)致保山市外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)回流，截至2009年4月底，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)38542人。另一方面，加強創(chuàng)業(yè)人員行業(yè)技能的培訓(xùn)。一方面從行業(yè)基本知識入手，向農(nóng)民工講授行業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)在的現(xiàn)狀、以及未來的發(fā)展趨勢。、對創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力政府部門可以聯(lián)合當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對創(chuàng)業(yè)人員開展階段性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。通過多種途徑、多種渠道解決創(chuàng)業(yè)融資困難問題。、為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供資源和實行優(yōu)惠政策農(nóng)民工是一個弱勢群體，作為政府，應(yīng)該努力為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)資源。在本次調(diào)研過程中，走訪的多個村落，這樣的宣傳創(chuàng)業(yè)的活動開展并不多，很多人都不知道國家鼓勵個人創(chuàng)業(yè)的政策活動。因此，通過大力宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，提高大家創(chuàng)業(yè)意識，解放思想，營造創(chuàng)業(yè)氛圍迫在眉睫。現(xiàn)階段，我國社會的社會保障覆蓋面小，保障政策較差，農(nóng)民工的保障不完善，社會福利政策不健全，給農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶來困難。、政策不健全，社會保障制度不完善。但返鄉(xiāng)農(nóng)民工往往不懂得如何進(jìn)行市場分析和產(chǎn)品定位，或者偏聽偏信，為創(chuàng)業(yè)失敗埋下了隱患，錯過了最佳投資時機。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)管理能力不強，在經(jīng)營觀念，產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)問題和企業(yè)管理等問題上出現(xiàn)很大問題。雖然國家有創(chuàng)業(yè)的資金支持，但是現(xiàn)在的部門銀行貸款門檻高。歸納總結(jié)下來，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：、創(chuàng)業(yè)資源的缺陷農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資源的短缺最主要在資金和人才的短缺。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的問題近幾年來，我國一直把三農(nóng)問題作為國家的重要問題，而農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題也是重重之重，并出臺了很多鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的政策，越來越多的農(nóng)民工加入到這個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的隊伍中來。、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善從我們村我了解到，現(xiàn)在在農(nóng)村搞養(yǎng)殖業(yè)的，比如養(yǎng)豬、養(yǎng)育、養(yǎng)雞等行業(yè)每年國家都會為養(yǎng)殖戶提供一筆金錢資助還有技術(shù)支持。在經(jīng)過多年的磨練，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在工作技術(shù)上游刃有余，在人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)上如魚得水，在經(jīng)營管理上也了解頗多。他們都有自己獨特的技術(shù)和經(jīng)驗，思想觀念也不再保守固執(zhí)，創(chuàng)業(yè)意思也隨之增加。、部分農(nóng)民工具有創(chuàng)業(yè)的條件