鄉(xiāng)鎮(zhèn)行風(fēng)評議工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-20 22:12本頁面
【正文】 ，解決了他們的實際困難。加大了扶貧工作力度。其次，大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè)，家庭養(yǎng)殖業(yè)，為農(nóng)民創(chuàng)收打下了基礎(chǔ)，贏得了農(nóng)民的稱贊。根據(jù)黨委、政府有關(guān)部門的安排，我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)人口多，缺少民警。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。鎮(zhèn)政府投資20萬元，修建城鎮(zhèn)周圍的道路，大大方便了群眾。新建了商貿(mào)市場，牲畜市場，屠宰點，市場建設(shè)予以整頓，今年，送往各村委會的飲水建設(shè)項目也被國家有關(guān)單位予以批準(zhǔn)，計劃明年完工使用。修建了20公里左右的防滲渠，使農(nóng)業(yè)灌溉用水得以保障。今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。農(nóng)田設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施得以好轉(zhuǎn)。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段，通過近幾年來對各站所、村的行風(fēng)評議工作的加強，使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風(fēng)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。在爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，組織行風(fēng)評議員，深入到群眾中去調(diào)查了解，采取與群眾面對面座談、個別交心，明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式，對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進(jìn)行了評議和“回頭看”工作。做好了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和站所的公開工作，及時成立“四務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關(guān)心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調(diào)查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，接受廣大群眾的監(jiān)督，使”四務(wù)”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化，規(guī)范化，使?fàn)巹?chuàng)工作取得了實效。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干工作，想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，制定了“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”的評選標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真落實。建立并完善各項規(guī)章制度，以科學(xué)的管理機制，提～部深入基層為人民服務(wù)的素質(zhì)，加強了隊伍建設(shè)，為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。為做好行風(fēng)評議工作，我鎮(zhèn)對～年重點評議單位(站所有：鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風(fēng)評議員，授予他們行風(fēng)評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權(quán)利。同時，制作爭創(chuàng)活動宣傳欄，把機構(gòu)建設(shè)和責(zé)任、任務(wù)公開于眾，實行了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、制度四個落實。從社會各界聘請13名行風(fēng)評議員并對他們進(jìn)行培訓(xùn)，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應(yīng)手，確保了行風(fēng)評議工作的順利開展。二、工作開展情況（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高了爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的認(rèn)識根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：sO100一基本情況烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所，從2001年開始開展行風(fēng)評議工作。在今后工作中，我們始終以“三個代表”重要思想武裝頭腦，始終以人民滿意不滿意為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力推進(jìn)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去，為全面提高我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗!第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“行風(fēng)評議”工作匯報材料根據(jù)縣糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實地、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會認(rèn)精神，始終將群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為一項重要任務(wù)來抓，大力開展行風(fēng)評議工作。今年，我鎮(zhèn)在縣委、政府的高度重視下，通過鎮(zhèn)黨委、政府和各族干部群眾的共同努力下，使糾風(fēng)工作和“兩個爭創(chuàng)”活動取得了一定成效。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)從而達(dá)到人民群眾滿意的目的。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風(fēng)不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發(fā)到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關(guān)系，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務(wù)對象，制定崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度，用來規(guī)范和約束干部職工的言行，通過制度的執(zhí)行來促進(jìn)各項工作的順利開展。做好了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和站所的公開工作，及時成立“四務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組，預(yù)防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關(guān)心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調(diào)查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展，進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治理論素質(zhì)和實際工作能力。從而將爭創(chuàng)活動
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