【正文】 有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴格遵守“三個不直接分管”的規(guī)定，所有經(jīng)費開支，均由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。低調(diào)做人，高調(diào)做事，不搞 “形象工程”和“政績工程”。重大問題的處理都通過民主醞釀、協(xié)商和會議決策程序進行，主動請駐局紀檢組同志全程參與并監(jiān)督。強化民主集中制原則，帶頭貫徹落實局黨組會、局長辦公會、局“三重一大”領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議制度。一是工作上清正。一是“怕”字，怕犯錯誤、怕跌跤子、怕被組織查處、怕法紀追究、怕人民唾棄、怕家人嫌棄；二是“嚴”字，從嚴遵守和執(zhí)行清廉從政、廉潔自律的各項政策、紀律、規(guī)章和制度；三是“好”字，學(xué)好理論、筑好防線、塑好形象、守好名節(jié)。同時，我們在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位均創(chuàng)新設(shè)立了1名兼職紀檢監(jiān)察員，進一步加強了紀檢隊伍建設(shè)，延伸了監(jiān)督觸角，前移了監(jiān)督關(guān)口。抓監(jiān)督機制。建立廉政風(fēng)險點防范制度，編印了《衛(wèi)生行政許可目錄指南》和《規(guī)范權(quán)力運行制度匯編》，使行政職權(quán)公開，做到了全面、完整、清晰、透明。建立健全了一把手負總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，夯實了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作平臺。并及時對苗頭性問題實施廉政談話制度。通過正面宣傳教育和反面警示教育，筑牢個人和黨員干部拒腐防變的思想防線。抓教育機制。二、堅持規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合，強化廉政制度制度是持久的保障。本人在履職中牢記黨的宗旨和組織的重托，認識“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”的道理，努力將廉潔培養(yǎng)成為一種生活方式，懂得把握廉潔的底線，信守因果報應(yīng)之說，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責(zé)任感，堅持清清白白做人、勤勤懇懇做事，無論是在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，還是在執(zhí)行和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策工作中，自己始終注重以德為先，帶領(lǐng)整個衛(wèi)生系統(tǒng)形成積極向上、廉潔奉公、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍和良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將履職近3年來的黨風(fēng)廉政情況報告如下，請予評議。局黨委緊緊圍繞中央關(guān)于“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于xx分的領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話。%。,%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。七是推動無償獻血。五是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。在非典期間全系統(tǒng)為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區(qū)的階段性勝利。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預(yù)防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責(zé)制和衛(wèi)生服務(wù)承諾制。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境有了明顯改善，提升了服務(wù)水平，增加了社會效益，%。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會議，聽取他們對醫(yī)療衛(wèi)生單位的意見和第三篇：衛(wèi)生局局長述職述廉報告衛(wèi)生局局長述職述廉報告****年局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)等工作，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調(diào)整干部都實行任前公示。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。重視干部選拔任用，加強制度化規(guī)范化。嚴格執(zhí)行手機話費標準，局領(lǐng)導(dǎo)成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領(lǐng)導(dǎo)遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員福利待遇與一般工作人員相同。4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務(wù)必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。局黨委緊緊圍繞中央關(guān)于“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于70分的領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話。%。,%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作。八是制定查螺