【正文】 歡您的課，謝謝您。在這個(gè)多姿多彩的世界，有太多形形色色的人，但是只要自己做好自己該做的事情，知懂禮，知守禮，堅(jiān)強(qiáng)的做自己，就不會(huì)錯(cuò)。我喜歡你，我未必要付出什么，但是一旦愛了，需要付出更多的真心?！逼鋵?shí)我不贊同這種說法，所以如果當(dāng)老師問到我的時(shí)候，我會(huì)說：“后者要付出吧,因?yàn)閻凼且环N責(zé)任”。但是當(dāng)老師在一次課中問到我們“喜歡與愛的區(qū)別”。在說到人際交往中，愛情。老師用最單純卻是最生動(dòng)的講課方式告訴我們很多交往中的細(xì)節(jié)。但是有些細(xì)節(jié)卻總是做不好，而別人不說的話，自己也不容易發(fā)現(xiàn)。千萬不要隨意介紹，以免使來者產(chǎn)生厚此薄彼的感覺，影響情緒。這種方法適用于在非正式的社交活動(dòng)中，使那些想結(jié)識更多的，自己所尊敬的人物的年輕者或身份低者滿足自己交往的需要，由他人將那些身份高者、年長者介紹給自己；也適用于正式的社交場合，如領(lǐng)導(dǎo)者對勞動(dòng)模范和有突出貢獻(xiàn)的人進(jìn)行接見；還適用于兩個(gè)處于平等地位的交往集體的相互介紹；開大會(huì)時(shí)主席臺就坐人員的介紹。介紹后，可讓所有的來賓自己去結(jié)識這位被介紹者。（1）．將一個(gè)人介紹給大家。如需要還可互換名片。如方便的話，等介紹人介紹完畢后，被介紹人雙方應(yīng)握手致意，面帶微笑并寒暄。②被介紹人的做法：作為被介紹的雙方，都應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出結(jié)識對方的熱情。介紹人在介紹時(shí)要主要先后順序，語言要清晰明了，不含糊其詞，以使雙方記清對方姓名。為他人做介紹時(shí)，手勢動(dòng)作要文雅，無論介紹哪一方，都應(yīng)手心朝上，手背朝下，四指并攏，拇指張開，指向被介紹的一方，并向另一方點(diǎn)頭微笑。將后到者先介紹給先到者等。將未婚的先介紹給已婚的。將年輕者先介紹給年長者。（3）．內(nèi)容：在介紹時(shí)，被介紹者的姓名的全稱、供職的單位、擔(dān)負(fù)的具體工作等等，被稱作構(gòu)成介紹的主體內(nèi)容的三大要素。（1）．時(shí)間：自我介紹時(shí)應(yīng)注意的時(shí)間的選擇及分配問題。在日常生活與工作中常用的介紹有以下幾種類型，即自我介紹、為他人介紹和集體介紹。介紹是社交場合中相互了解的基本方法。握手時(shí)不要搶握，不要交叉相握，應(yīng)待別人握完后再伸手相握。忌用左手同他人相握，除非右手有殘疾。握手一般總是站著相握，除年老體弱或殘疾人以外，坐著握手是很失禮的。握手禮的注意事項(xiàng)行握手禮時(shí)要注意力集中。（5）．抓指尖握手。（3）．無力型握手。（1）．謙恭式握手。握手禮類型握手的具體樣式是千差萬別的。（4）.若一方忽略了握手的先后次序，先伸出了手，對方應(yīng)立即回握，以免發(fā)生尷尬。（2）．如男女初次見面，女方可以不與男方握手，互致點(diǎn)頭禮即可；若接待來賓，不論男女，女主人都要主動(dòng)伸手表示歡迎，男主人也可對女賓先伸手表示歡迎。在上級、長輩面前不可冒然先伸手。其次序主要根據(jù)握手人雙方所處的社會(huì)地位、身份、性別和各種條件來確定。握手禮行使的規(guī)則行握手禮時(shí)有先后次序之分。有時(shí)握手比語言更充滿情感。二、課堂知識（部分）（一）握手禮握手禮是在一切交際場合最常使用、適應(yīng)范圍最廣泛的見面致意禮節(jié)。對社交禮儀含義的理解我們可以從下面四個(gè)方面著手：。由于對禮儀方面的知識很感興趣，所以這學(xué)期很幸運(yùn)地選到了學(xué)校開設(shè)的由李艷敏老師講授的社交禮儀這門課程，有興趣所以很投入，在這門課上，我學(xué)到的不僅僅是一些社交禮儀方面的知識，更過的是做人的道理和為人處事的規(guī)律。對一個(gè)人來說，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對一個(gè)社會(huì)來說，禮儀 是一個(gè)國家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：不宜說自己沒缺點(diǎn)。條理要清晰，層次要分明。表述方式上盡量口語化。問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是面試的必考題目。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。4．24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書面感謝信？試舉例分析？面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。5．神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。3．眼睛平視，面帶微笑。求職面試過程的禮儀：1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。求職禮儀自我檢視清單求職面試前的禮儀：1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。面試之后，回到家里，應(yīng)該仔細(xì)記錄整個(gè)面試經(jīng)過，每個(gè)面試提問，每個(gè)細(xì)節(jié)都要記載在面試記錄手冊里。與人事經(jīng)理最好以握手的方式道別，離開辦公室時(shí)，應(yīng)該把剛才坐的椅子扶正到剛進(jìn)門時(shí)的位置，再次致謝后出門。這樣既保持了與相關(guān)單位主管的良好關(guān)系，又表現(xiàn)出自己杰出的人際關(guān)系能力。競爭是相當(dāng)激烈的。面試結(jié)束時(shí)的禮儀面試結(jié)束時(shí)，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機(jī)會(huì)，或者只是得到一個(gè)模棱兩可的答復(fù)：“這樣吧，先生/小姐，我們還要進(jìn)一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進(jìn)一步的消息，我們會(huì)及時(shí)通知你的。切記：在與主考官的意見不一致時(shí)，不要據(jù)理力爭，那會(huì)導(dǎo)致一時(shí)“嘴巴上的快活”而滿盤皆輸，要知道生死大權(quán)皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：“是的，您說的也有道理，在這一點(diǎn)上您是經(jīng)驗(yàn)豐富的，不過我也遇到過一件事……”可以用類似的開頭方式進(jìn)行交流。在前幾章中我們介紹過準(zhǔn)備面試時(shí)，要與同伴找時(shí)間互相進(jìn)行角色扮演，多熟悉一下面試時(shí)自我介紹的環(huán)節(jié)和有關(guān)問題的回答方式，多研究主考官觀察人的角度和側(cè)重點(diǎn)。參加面試時(shí)，除了熟記自己準(zhǔn)備的資料外，如何把握短短一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)機(jī)，最大限度地利用自己的長處和樹立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實(shí)施成功面試的重要因素。●身體姿勢和習(xí)慣動(dòng)作在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語言，總之，手勢不宜過多，需要時(shí)適度配合表達(dá)。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。身體語言包括：說話時(shí)的目光接觸；身體的姿勢控制；習(xí)慣動(dòng)作；講話時(shí)的嗓音等。身體語言在人際交流中占50％以上，大家一定遇到過面試失敗的例子