【正文】 責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。[公司中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會范文(共2篇)]篇一：公司中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會范文 公司中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會范文參加公司中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。七是加強作風(fēng)建設(shè)，強化三個意識，三個意識是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。開班儀式上，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在老師的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期集團公司及公司三反方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。三天的學(xué)習(xí)，對我的影響卻是深刻而深遠的，在寫這篇體會匯報的時候，有些讓我如夢初醒，發(fā)人深省的情景仍然歷歷在目，我在不斷反思自己的工作，對今后的工作也有了一定的思考，我相信對提高自己的工作能力有很大的幫助。要在工作中不斷摸索實踐，培養(yǎng)、提高自己和下屬的創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)在談到領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)溝通能力時說到，性格直、沖不是優(yōu)點，對我觸動很大，我自己在工作中也逐漸意識到這一性格的壞處。通過學(xué)習(xí)，我認識到遇事要多思考，多了解，不慌張，不沖動，沉著冷靜地處理事情；學(xué)會容忍甚至接受委屈，多從對方角度考慮，多替別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)和下級甚至學(xué)生考慮；要熱情助人，熱心為大家服務(wù)；要在工作中不斷鍛造自己，完善自己，使自己快速成熟起來。要不斷提高個人涵養(yǎng)，做一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)者。為正職的工作做必要補充，在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，大膽向正職提出自己的看法，尊重正職的決定。堅持副職的工作原則，要時刻牢記副職的責(zé)任在于配合和圍繞正職的思路開展工作，要緊密團結(jié)和配合正職搞好工作，不越權(quán)行事。作為一名副職，我應(yīng)該時刻警惕思想上的懶惰傾向，多接觸、多學(xué)習(xí)新的管理理論知識；更加勤奮地工作，在實踐中鍛煉自己，提高能力；居安思危，從大處、從長遠著眼，細致周到地做好當前的各項工作。二、工作上各位領(lǐng)導(dǎo)和專家語重心長的講話，無不是他們個人長期從事領(lǐng)導(dǎo)工作的切身體會和肺腑之言，充滿了對社會、人生的睿智思考，滿含對新形式下單位發(fā)展和全體中層管理人員的殷切期望。要有明確工作的意圖，將設(shè)定的目標任務(wù)有計劃的組織實施，在實施過程中應(yīng)具有較強的執(zhí)行力，才能較好地完成任務(wù)。中層干部處于承上啟下的位置，作為副職，要認準角色，除了在自己范圍內(nèi)完成好任務(wù)的同時，時刻要有上下一盤棋的觀念?；仡檽?dān)任副主任幾個月來的工作，自己雖然感覺到責(zé)任加大了不少，工作中盡量做到勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)，但在思想上，從未對單位的發(fā)展、各方面的工作等和自己的具體工作安排有什么聯(lián)系等進行過深入思考，認識上依然停留在過去作為普通工作人員的階段，覺得和自己的關(guān)系不太大，不是自己操心的事情，只要做好眼前的具體工作就可以了，沒有認識到這種狹小的短淺的認識會導(dǎo)致自己缺少全局觀念，遇事盲目去解決，不做深入研究分析，不去從大的更全面方面做思考和安排。學(xué)習(xí)期間，幾位院領(lǐng)導(dǎo)和外請專家通過理論知識講解，結(jié)合單位實際和個人實踐經(jīng)驗，深入淺出地就如何提高管理水平，做一名稱職的中層干部做了生動闡述。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會匯報總結(jié)如下。最后，本人對各位老師的精彩講解再次表示感謝！第三篇：中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會2012年7月16日至18日，我參加了單位組織的中層干部培訓(xùn)班。六、樹立警醒意識、防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。發(fā)揮同志情感紐帶作用，發(fā)揚團隊精神，增加科室凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動科室各位同志的積極性和工作熱情。五、調(diào)整心態(tài)把握關(guān)系，有效發(fā)揮紐帶作用。對新的形勢、新的動向、新的經(jīng)驗，在吃透精神，汲取精華的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣實際，要有自己獨到的見解，用以指導(dǎo)工作實踐。我們中層干部要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，善于積累知識，克服工作惰性，勤于思考分析，通過學(xué)習(xí)改善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識面、提高工作能力。四、善于學(xué)習(xí)總結(jié)分析，不斷完善自我