【正文】 施。陶冶了職工情操，提高了企業(yè)的凝聚力和吸引力。最大限度的減少和杜絕了不文明行為的發(fā)生。通過經(jīng)驗(yàn)介紹，講評考核，表彰獎勵等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，首先，全年堅(jiān)持對全體干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策、科學(xué)文化知識、企業(yè)規(guī)章制度等系列教育，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高了廣大職工的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入基層了解情況、解答問題、現(xiàn)場辦公。二、完成任務(wù)采取的主要措施：完善管理機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期對各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查講評考核。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責(zé)”活動和運(yùn)營生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解釋工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)：元至十一月份共組織50次，參與活動1200多人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，111月份對外宣傳753篇，國家級5篇，省級455篇，市級293篇，111月份《公交報(bào)》投稿 725篇，黑板報(bào)：88期，宣傳欄30期，條幅標(biāo)語：200條，展板10塊。圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作：（1）為給經(jīng)營指標(biāo)的完成營造良好的環(huán)境和條件，公司適時(shí)對企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道。（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競賽活動，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員教育管理內(nèi)容：（1）以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論與現(xiàn)場觀摩外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，受到好評。特別是職工董方明因患病治療費(fèi)用較大，給其家庭的基本生活帶來困難。特別是退休職工郭書進(jìn)病故后，公司積極參與，協(xié)助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評。積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心活動”：（1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動60人次。在總公司工會舉辦的職工乒乓球比賽中我公司選手經(jīng)過激烈角逐獲得團(tuán)體、個(gè)人第二名。（2）適時(shí)組織班組活動，公司組織舉辦了春節(jié)聯(lián)歡會、職工才藝展示、攝影比賽、企業(yè)文化知識競賽、職工釣魚、臺球、乒乓球選拔賽等活動30次。全年共推薦職工參加各類培訓(xùn)班42人次，參培合格率100％，協(xié)助公司對各類專業(yè)技術(shù)人員的考核評聘工作，合格率達(dá)標(biāo)。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動。各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行力100%,臺帳齊全規(guī)范，在上級主管部門多次檢查驗(yàn)收中受到好評。16月份黨員發(fā)展4人、轉(zhuǎn)正5人，合格率100％。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓制度落實(shí)，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了全年上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。總之，在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政工科將在新的一年里真抓實(shí)干、勇于拼搏，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績向黨總支匯報(bào)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，政工科深刻體會到，我們每前進(jìn)一個(gè)腳步都離不開的局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)〉玫拿恳淮纬删停寄壑指刹柯毠さ男燎诤顾兔芮信浜?。另外，按照交通局的要求，根?jù)干部人事檔案歸檔工作的有關(guān)規(guī)定，今年化大力氣對全局所有人員的檔案進(jìn)行了相關(guān)資料的收集、補(bǔ)充、整理、裝訂。二、新的共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)成立共青團(tuán)工作在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，完善了組織機(jī)構(gòu)，成立了局團(tuán)總支和下屬兩個(gè)團(tuán)支部，并根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，組織開展了義務(wù)獻(xiàn)血、慰問貧困家庭、青年志愿者服務(wù)隊(duì)等一系列活動，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)時(shí)代先鋒。代表省總工會參加全國職工曲藝展演。為讓職工享受到高質(zhì)量的體檢服務(wù)，在經(jīng)過于與蘇州市第三人民醫(yī)院體檢中心的多次商談后，對體檢時(shí)間、項(xiàng)目及具體的安排作了確定。為豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，三八婦女節(jié)，局機(jī)關(guān)全體女職工乘車一道去江西進(jìn)行了參觀考察活動；局退休老同志在重陽節(jié)參觀了新建的城區(qū)地方海事處大樓和太湖搜救基地，讓他們時(shí)時(shí)刻刻感受到單位的溫暖。緊緊圍繞“提高意識，建章立制，整改隱患，確保安全”的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識和技能為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，精心組織，廣泛開展“安康杯”競賽活動和“年度全省水運(yùn)系統(tǒng)船舶、班組安全競賽活動”，建立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了水運(yùn)系統(tǒng)船舶、班組安全競賽活動實(shí)施方案。同時(shí)，工會還積極參與事務(wù)公開活動，創(chuàng)新民主管理、監(jiān)督、決策渠道，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。（四）群團(tuán)工作有新的提升：一、保障職工合法權(quán)益，認(rèn)真完成工會各項(xiàng)工作。成功舉辦慶祝海事成立二十周年文體活動。在安全生產(chǎn)月、搶險(xiǎn)救災(zāi)、“兩防”等日常管理工作中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)事跡，給予及時(shí)有效的宣傳報(bào)道。加大宣傳工作力度，樹立海事良好形象。按照省地方海事文化建設(shè)的精神，加強(qiáng)職工對海事文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解。隨著改革的不斷推進(jìn)，黨總支重視抓好以海事文化建設(shè)為重要內(nèi)容的載體建設(shè)，把海事文化建設(shè)作為思想政治工作的有效延伸，發(fā)揮陣地作用，政工科按照黨總支的要求，積極倡導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的競爭意識、責(zé)任意識和進(jìn)取意識，開展了各類文體活動，完善了規(guī)范海事人員行為準(zhǔn)則的各項(xiàng)制度、工作職責(zé)和工作程序，不斷將新思維、新觀念融入海事文化道德建設(shè)中，增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚力，使全體職工有了共同的目標(biāo)追求。二、海事文化建設(shè)穩(wěn)步提升堅(jiān)持抓好思想工作，讓海事文化建設(shè)在探索中得到了完善提高。通過創(chuàng)建活動，不斷改善了海事基層的軟硬件環(huán)境，促進(jìn)海事文化建設(shè)的健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步的發(fā)展。政工科以省海事局出臺的20072010年文明創(chuàng)建工作實(shí)施意見為指導(dǎo)，大力開展“六項(xiàng)工程”，根據(jù)總體創(chuàng)建工作目標(biāo)，制定了合理能行的創(chuàng)建規(guī)劃，多次下基層指導(dǎo)各市區(qū)地方海事處的文明創(chuàng)建工作，幫助他們在上墻公示內(nèi)容、位置、標(biāo)識的張貼、便民服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)置上作了安排。在效能建設(shè)方面我局注重在依法行政、文明執(zhí)法、便民服務(wù)等方面下功夫，認(rèn)真處理海事網(wǎng)站回音壁和人民來信來訪，疏通信訪渠道，廣泛征求群眾意見，制訂切實(shí)有效的整改措施，全力塑造公正、高效、廉潔、服務(wù)的海事形象。今年，我們在全系統(tǒng)聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，請他們?yōu)槲覀兲嵋庖?、找缺點(diǎn)，主動接受社會監(jiān)督。各海事處堅(jiān)持將行風(fēng)建設(shè)活動情況向海事局匯報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確地反映了全局行風(fēng)建設(shè)工作情況。通過定期的領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，進(jìn)一步密切黨群政群干群關(guān)系，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策能力，改善服務(wù)質(zhì)量、提高行政效率。結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，我們對下訪工作制定了具體方案，對領(lǐng)導(dǎo)干部的下訪時(shí)間、下訪地點(diǎn)、下訪任務(wù)都作了明確，保證了下訪工作有很強(qiáng)的針對性。為傳達(dá)蘇州市和蘇州市交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)會議精神，倡導(dǎo)職工