深圳市勞動合同變更協(xié)議書5篇范文-文庫吧資料
2024-10-20 07:17本頁面
【正文】 面是小編幫大家整理的變更勞動合同協(xié)議書，歡迎大家分享。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日乙方確認于年月日收到本協(xié)議文本。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日年 月 日乙方確認于 年 月 日收到本協(xié)議文本。第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。第七條：合同期內(nèi)，若乙方非正當理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職（即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償；第八條：為建立和諧勞動關(guān)系，在合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無效時，乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任《深圳市勞動合同》補協(xié)議書MKHR01版
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