學生會秘書部招新計劃-文庫吧資料
2024-10-19 22:18本頁面
【正文】 規(guī)章制度。由通過考試的同學演講，每人2分鐘。筆試：主要考察思維能力，創(chuàng)新能力及辦公軟件的操作熟練度。如何應付？（一面主要將依面試者的自我介紹出題）（二面題目尚在整理中）第四篇：學生會秘書部招新策劃書學生會秘書部招新策劃書一、目的為保證學生會有新鮮的血液，有足夠的后備力量，更有效地開展學生會的工作，充分發(fā)揮秘書部的作用。然后將其分為三組，給他（她）們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個陳述。）（2）、拔萃主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。擬選12人。三、招新要求：對從事秘書部工作有一定興趣有一定的交際能力和變通能力沒有身兼數(shù)職的情況對工作認真負責，耐心、細心、有責任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力有一定的寫作功底坦誠大方與人和善四、招新流程（1）、海選主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓具體時間地點未定。面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分： 、談吐舉止等 六、招新結(jié)束將新成員名單交至主席和指導老師處審核。第一篇：學生會秘書部招新計
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