【正文】 的中樞機構負責處理學生會日常事務主要負責：日常的財務管理。，再填此表。報名表樣式如下： 院學生會報名表姓名： 性別： 分院： 籍貫： 專業(yè)班級： 競選部門：（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協(xié)）特長： 備注：聯(lián)系方式，移動電話：宿舍電話： 宿舍號：備注： 9月x號之前投入三號教學樓大廳右側院學生會信箱或者交給各班負責人，或者交給現場報名點工作人員。由辦公室主要負責復印報名表，原則下每個班15張。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的第四篇：學生會招新計劃學生會招新計劃院學生會招新計劃基本流程：報名（報名表，設點報名，現場報名），海報，初賽，復賽，決賽。9月9日晚上7:30進行面試。要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。2〉面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程；3）對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員；篇四：學生會招新計劃一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質教育要求，全面提高中學生的能力。生活保衛(wèi)部，文藝部負責布置會場；體育部，外聯(lián)部負責維持會場秩序；辦公室負責會場的茶水服務；學習部，女生部負責會場的計時和通分工作；組宣部，宣傳部負責...2）由宣傳部于*月*在各學院內出通知；3）廣播站于月*出*廣播通知應聘者參加競職演講；4）面試時間：*月*日**：****：**面試地點：待定面試形式：應聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘；面試流程：a)會前的招新鼓勵大會；b)各部按一定的順序進行招新演講；c)評委老師根據應聘者的表現進行打分并由主持人即時公布；d)各部取前*名進入第二輪；第二輪考察由實踐、面試二部分組成：一，實踐環(huán)節(jié)：新生參與院團委學生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。3）在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。3）各部門應根據本部門的特點自由設計專屬展區(qū)（盡可能形式新穎有所創(chuàng)新），且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊（牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件）。要求：1）報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。2）廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。三．招新流程：招新由報名和考核二部分組成。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。具體計劃如下：一，領導小組：指導老師：院團委書記 王明輝院團委副書記 吳麗娟院學生會秘書長 季修軒負責人：院學生會主席 楊謀娟院學生會副主席 陳壽寶院學生會各部部長二、招新對象：06級新生招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。4月25日（暫定）舉辦學生會換屆大會。4月9日4月13日選拔面試。3月23日3月30日班主任宣傳推薦階段。能宏觀掌控學生會的正常運行，具有一定的領導才能；紀檢部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查各項活動學生的出勤、服裝、會場紀律以及監(jiān)督教學教育活動；體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學生的業(yè)余生活；文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍；宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等；勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學校衛(wèi)生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等學習部舉辦一些活動提高學生的學習興趣，課外可以以多種形式提高學生的知識儲備，創(chuàng)造良好的學習氛圍；宿管部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。根據有關規(guī)范學生干部選拔機制的相關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，面向全校學生招聘學生會干部。(宣傳部負責出海報)1學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事34名?？己耍?007年11月4日2008年2月5日為期三個月的考核期。題目由各部門負責。題目由各部門負責。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：0014：00或20：0021：00)交到學生會辦公室。為招新做好準備。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。二、總體流程宣傳階段學生會各部門介紹及招新動員大會學生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新三、具體招新流程：宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知學生會招新動員大會1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。時間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。（三）招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。二、招新領導小組指導老師：校團委老師 林波負責人：校學生會主席 劉天虎