【正文】 出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。三、報名條件及時間：1在15級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確?；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒?。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。并組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。于當日將報名表交給辦公室人員。主要負責：其主要職責是負責全院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。所需人員：聯(lián)系方式：體育部，它是以豐富同學們的課余生活的根本任務，以提高同學們的體育運動水平為目的，校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。包括對上級任務，指示做到上通下達；協(xié)助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負責學生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調配和后勤保障；與各部部長配合負責對委員的工作量化考評，配合主席團對各部長，副部長進行工作考評；管理學生會的一切財產，包括檔案，辦公用品，用具及報刊。由辦公室主要負責復印報名表，原則下每個班15張。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。3）各部門應根據(jù)本部門的特點自由設計專屬展區(qū)（盡可能形式新穎有所創(chuàng)新），且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊（牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件）。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。4月25日（暫定）舉辦學生會換屆大會。根據(jù)有關規(guī)范學生干部選拔機制的相關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，面向全校學生招聘學生會干部。題目由各部門負責。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。注：（1）本次院會招新原則上控制好男女人數(shù)并且秉持精英政策、保證院會的血液既新鮮又鮮活（2）本次筆試試題的題目控制在十五道以內，其中前五題各部均一致，后邊的題各部自己掌握（3）筆試在教學樓進行（具體待定），筆試試卷回收至各部部長手中并積極批閱，通過筆試環(huán)節(jié)的新生率先進入到第二天的面試。二．活動介紹活動目的：保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會成員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。是校會的第一個招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委的高度重視，并給予大力的支持和幫助。各部部長負責批閱此試卷。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。（3）在學生會官方網站上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網（）等訪問量比較大的網站上發(fā)帖進行宣傳。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。篇二：學生會招新計劃學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領導的關心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。4月16日4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。2）廣播站在一定的時間內進行一定數(shù)量上的必要宣傳。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。時間安排：華東交大理工學院學生會2008年招新流程/P 日期時間內容9月XX日（周X）至 9月XX日（周X）11：45——13：00 16：45——18：009月XX日(周X)11：45——13：009月XX日(周X)13：00 報名表提交截止9月XX日（周X）起面試通知 方式：電話9月XX日（周X）至9月XX日（周X）18：00—21：00 招新面試 地點：學生會辦公室9月X日（周X）錄取通知 方式：電話，公告9月X日（周X）至9月X日（周X）招新工作總結9月X日（周X）18：3020：00 全體干部大會 一：報名：（一）：報名表，在開學新生軍訓到開課期間，學工部下發(fā)文件到分院到班級。要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。.維護女生權益，要求：所需人員：聯(lián)系方式：紀檢部，最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。主要是分發(fā)收集報名表，及解答同學問題。：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,：1：有高度的責任心與集體榮譽感 2: 勤奮踏實、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系 九：招新后安排：召集預錄取人員開展交流會。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。二、招新目的：開展15~16學年體育部工作，配合學生會調配，打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。五、招新流程：按往年及實際情況，擬為兩輪面試。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認為本組表現(xiàn)好的同學名字號碼記下來，作為選拔參考資料。協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。