【正文】 部歡迎你的加入。誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分?；顒?dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。凡提交個(gè)人申請(qǐng)者必須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會(huì)值班辦公室請(qǐng)假并予以說明，否則取消其錄用資格。個(gè)人申請(qǐng)書由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)個(gè)人申請(qǐng)書需要寫清楚申請(qǐng)加入部門、班級(jí)、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。附：面試時(shí)間：9月27日19時(shí)3）公布結(jié)果有新生助理或班長(zhǎng)通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時(shí)間：10月8號(hào)4）考核：為期一個(gè)月的考核期。(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。時(shí)間9月14日——9月15日如遇下雨等天氣的處理預(yù)案如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案：(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。以下是對(duì)面試階段工作的要求：(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。(二)報(bào)名面試階段(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)(六)聯(lián)系電話(七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站網(wǎng)址：四、招新流程具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!一、招新目的為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。有某方面特長(zhǎng)（如文娛、體育等）親愛的學(xué)弟、學(xué)妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務(wù)者的精神，服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院！附四：筆試試題設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新筆試題姓名___________專業(yè)班級(jí)__________ 電話 __________ 志愿一___________志愿二___________志愿三___________一、必答題你為什么要加入學(xué)生會(huì)？你認(rèn)為如何才能成為一個(gè)稱職的學(xué)生干部？在工作中如果遇到同學(xué)不配合的情況，你會(huì)怎么做？如果學(xué)生會(huì)中有你不喜歡的人，你應(yīng)該如何處理同他的關(guān)系？假如你是學(xué)生會(huì)成員，如果學(xué)生會(huì)的工作和上課的時(shí)間有沖突，你怎么合理安排? 當(dāng)上級(jí)要求你做一件與你的個(gè)人觀點(diǎn)相沖突的事情時(shí)，你該怎樣處理？ 你認(rèn)為一個(gè)集體最重要的是什么？如果有一個(gè)團(tuán)隊(duì)交給你管理，你最重視對(duì)于團(tuán)隊(duì)哪些方面的建設(shè)和管理？二、選做題（根據(jù)你的志愿選擇相應(yīng)的試題）說明：每個(gè)部門出12個(gè)題目，參加筆試人員在三個(gè)志愿部門中各選擇一題進(jìn)行解答，共需回答三題。體育部：（包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名）統(tǒng)籌規(guī)劃全系團(tuán)員青年的體育活動(dòng)，制定工作計(jì)劃。學(xué)生會(huì)下設(shè) 主席團(tuán)：（包括主席一名、副主席三名）主席負(fù)責(zé)各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的開展工作，正確集中學(xué)生意見。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？效果如何？ ，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？對(duì)此你有何想法？ ？為什么？你會(huì)用什么方法去提高自己的效率？ ？ 。e)本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定（寫明各個(gè)部門的教室）人員分配：各部門面試教室的申請(qǐng)：3人；短信通知參加筆試人員：1人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個(gè)部長(zhǎng)及副部；統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單：2人；制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人；張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人對(duì)各部門面試階段工作的要求：落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。分部門面試階段具體流程（1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。（4）筆試結(jié)束后，各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：面試教室的申請(qǐng)：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：610個(gè)；統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人對(duì)面試海選階段工作的要求：（1）落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（宣傳部、辦公室）（3）將招新信息在網(wǎng)站上公布。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：三、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長(zhǎng)，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。報(bào)名截止時(shí)間：待定招新申請(qǐng)表（附二）；招新信息簡(jiǎn)介（附三）人員分配：宣傳海報(bào)制作：23人；分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)）：4人；統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（可參考附一）③對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部）（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。七、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；d)對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會(huì)選擇放棄一些任務(wù)嗎？ ，而哪些不是重點(diǎn)？為什么？。學(xué)生會(huì)將為有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉自我、提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺(tái)，使其樹立公平公正的態(tài)度，堅(jiān)守崗位的意識(shí)；魔力自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，拓展自己的社交舞臺(tái)，使有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)在學(xué)習(xí)工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。宣傳部：（包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)做好學(xué)生會(huì)每次活動(dòng)前的海報(bào)、多與社團(tuán)成員交流溝通，及時(shí)努力的幫助學(xué)生會(huì)建設(shè)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。時(shí)間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。2）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）開始面試，第一步：現(xiàn)場(chǎng)由新生做個(gè)人介紹（大約1~2分鐘）；第二步：新生可以做個(gè)人才藝展示或是自己對(duì)加入部室的想法；第三步：所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個(gè)，題目由各部門負(fù)責(zé)。第二階段:提交申請(qǐng)(20xx年10月15日20xx年10月22日)xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會(huì)招新工作全面啟動(dòng)之日起，凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個(gè)人申請(qǐng)書。三、備注:提交個(gè)人申請(qǐng)書時(shí)，每人限報(bào)申請(qǐng)加入一個(gè)部門。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開始。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。分組如下:(3)面試內(nèi)容①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分。增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。：時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。（二）招新要求承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）時(shí)間：9月13日——10月18日地點(diǎn)：食堂門口四、招新流程招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。三、報(bào)名面試階段（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。（一）宣傳動(dòng)員9月11號(hào)，聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。②招新面試9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。學(xué)生會(huì)招新策劃書10活動(dòng)名稱：數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月11至24日活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室四、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))正式招新1)申請(qǐng)：xx月xx—xx日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。本學(xué)期其它時(shí)間 體育部將隨時(shí)待命，根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)命令，積極完成。（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。