學(xué)生會招新初步策劃(更新版)
【正文】 提倡素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。面試人員：嘉賓：學(xué)生會主席團(tuán)，學(xué)術(shù)科技部老干事 第一輪 理論面試（一）要求：，提前布置好面試會場(由院學(xué)生會負(fù)責(zé))； :面試的執(zhí)委不少于2人，除了自我介紹必答外，挑選問題進(jìn)行提問（二）面試問題：。招新前期工作招新人數(shù)計劃：初步定為10人左右，具體招收人數(shù)視情況而定。招新人員必須樹立院學(xué)生會的“三公”宗旨，不徇私，做到公平、公正、公開。（五）考核部分面試通過的大一新生進(jìn)入考核階段，考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。（2）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點之間(二)報名初階段（1）提前在圖書館一樓布置好會場（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。第二篇：學(xué)生會招新策劃金山學(xué)院2011學(xué)年秋學(xué)期學(xué)生會招新策劃一、招新目的學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在團(tuán)委老師,主席團(tuán),“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)”,鍛煉能力的場所,在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力。4． 在建筑學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招新信息。，各部部長接受報名信息，并填表。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。（2）紀(jì)檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。以下是對面試階段工作的要求：（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。招新人員必須樹立院學(xué)生會的“三公”宗旨，不徇私，做到公平、公正、公開。申請收取辦法：由專門的人員負(fù)責(zé)。各組完成后，要向評為展示或介紹自己的活動策劃。三、招新時間：報名時間：9月13日，至14日18:30截止（待定）選拔時間：9月15日至9月18日（待定）四、招新對象：10屆新生以及09級學(xué)生。，由各干部分組在10級進(jìn)行到班宣傳，詳細(xì)介紹系部團(tuán)學(xué)，回答新生疑惑。（四）審核確定人員名單：，根據(jù)招新結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報主席團(tuán)。英語翻譯系團(tuán)總支學(xué)生會2010/9/4附錄：招新流程時間表招新形式，筆，面試題目審核時間：9月9日 招新報名時間：9月13日~14日 筆，面試時間：人選篩選時間：部門討論協(xié)調(diào)時間：新成員名單公示時間：9月15日~18日9月18日9月18日9月20日第五篇：學(xué)生會招新策劃學(xué)生會新聞宣傳中心招新策劃學(xué)生會新聞宣傳中心招新方案一、招新目的學(xué)生會新聞宣傳中心始終以全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨，堅持以“專業(yè)成就品質(zhì)，文化提升價值”的工作理念，豐富校園文化和校園生活，協(xié)助舉辦各式各樣的活動，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。制定出招新的具體時間和地點。第一輪面試結(jié)束后進(jìn)行內(nèi)部討論初步選定一部分新生進(jìn)行下一輪面試并制定考核標(biāo)準(zhǔn)。（3）新宣成員應(yīng)熟知面試流程，內(nèi)容，及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見。你在校學(xué)生會的目標(biāo)職位是什么？（主席、部長、干事）為什么？
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