醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度與實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-10-19 11:41本頁(yè)面
【正文】 的，即為不合格。在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。理由正當(dāng)?shù)?，考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以同意。醫(yī)師定期考核委員會(huì)在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)須將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)市衛(wèi)計(jì)委備案，同時(shí)公示考核結(jié)果并書面通知被考核醫(yī)師。醫(yī)師定期考核辦公室綜合各科室、醫(yī)教科、辦公室的意見(jiàn)，做出醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德的評(píng)定意見(jiàn)，匯總后報(bào)醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核，并于2周內(nèi)公布需要接受業(yè)務(wù)水平測(cè)試的醫(yī)師名單。④患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；辦公室根據(jù)患者意見(jiàn)箱反饋的情況收集以及收到的投訴、表?yè)P(yáng)信件等；或隨機(jī)訪問(wèn)病人或同行，綜合后作出評(píng)定意見(jiàn)。評(píng)定醫(yī)療文書書寫質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《福建省病歷書規(guī)范》中“門診病歷質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”、“住院病歷質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”及《處方管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。②有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；醫(yī)教科可任選一項(xiàng)或多項(xiàng)考核內(nèi)容對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核，可選用提問(wèn)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，也可根據(jù)考核周期內(nèi)該醫(yī)生所參加的“三基考試”成績(jī)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，如成績(jī)＜60分者，為不合格。(3)業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)有以下幾種形式，醫(yī)師定期考核辦公室可以任選一項(xiàng)或多項(xiàng)考核內(nèi)容對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核，如所選的形式種類中有2項(xiàng)以上(包括2項(xiàng))不合格，即業(yè)務(wù)水平為不合格。一般程序(1)考核委員會(huì)于考核日前60日通知需要參加定期考核的醫(yī)師，并公示適用簡(jiǎn)易程序及一般程序的醫(yī)師名單。（4）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范的情況，醫(yī)師的工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。（2）醫(yī)師工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：履行有關(guān)法律
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1