創(chuàng)建無(wú)煙單位工作計(jì)劃模版-文庫(kù)吧資料
2024-10-18 09:52本頁(yè)面
【正文】 院”的組織實(shí)施，在2010年底實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”實(shí)施方案。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)造一個(gè)清新的環(huán)境、一個(gè)清潔美麗純凈的世界而努力?？傊晕以洪_展創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)以來，不僅促進(jìn)了我院健康教育、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了老百姓對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，預(yù)防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。院長(zhǎng)帶頭不吸煙，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。同時(shí)要求進(jìn)入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。三、公共場(chǎng)所，禁止吸煙。3在各公共場(chǎng)合張貼了“禁止吸煙”標(biāo)志牌，嚴(yán)禁吸煙。、宣傳欄、宣傳材料等，對(duì)患者、學(xué)生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學(xué)生、老百姓的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生自我保健意識(shí)和能力。我院廣泛地開展了形式多樣的控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。二、廣泛宣傳，全面動(dòng)員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”日常工作。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。烏魯木齊市城建設(shè)計(jì)研究院二〇一三年十二月二十三日第三篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)2008創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)我院以醫(yī)務(wù)人員全面控?zé)熌繕?biāo)建設(shè)的工作思路，積極開展了“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育，為營(yíng)造全社會(huì)共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊?，?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力。（三）落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。通過“無(wú)煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；對(duì)全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙職工?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會(huì)議室、大廳等場(chǎng)所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號(hào)召?gòu)V大職工支持履約。通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無(wú)煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，落實(shí)無(wú)煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓?lì)吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。三、具體工作內(nèi)容及措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度加強(qiáng)對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無(wú)煙單位，營(yíng)造控?zé)?、健康、文明的良好社?huì)環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭(zhēng)使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化管理軌道，確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。第三階段：(2014年3月)自查整改階段。全院落實(shí)專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無(wú)煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰?。二、?shí)施步驟按照上級(jí)要求，結(jié)合我單
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