創(chuàng)建無(wú)煙單位工作計(jì)劃模版-免費(fèi)閱讀
【正文】 被有關(guān)行政管理部門(mén)處罰的，取消單位和控?zé)熦?zé)任人的評(píng)選先進(jìn)資格。第十一條 在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)，任何人有權(quán)要求吸煙者停止吸煙，要求該場(chǎng)所的所在單位履行本規(guī)定第八條規(guī)定的職責(zé)，并有權(quán)向有關(guān)行政管理部門(mén)舉報(bào)。第五條 本系統(tǒng)各單位可以依照《控制吸煙條例》和本規(guī)定，根據(jù)實(shí)際需要，臨時(shí)劃定或者增設(shè)禁止吸煙的范圍。（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄，按規(guī)定處理。（三）在醫(yī)院門(mén)診、急診、辦公室、會(huì)議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識(shí)材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案、吸煙與健康知識(shí)、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧?。三、組織管理（一）、加強(qiáng)管理，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。全體職工和患者共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責(zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?，就控?zé)熡嘘P(guān)知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題講授。控?zé)煴O(jiān)督員：（對(duì)醫(yī)院職工及患者進(jìn)行控?zé)煴O(jiān)督及記錄，并對(duì)吸煙者進(jìn)行及時(shí)主動(dòng)的勸阻）。嚴(yán)格按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。加強(qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。第二階段:(2014年1月初—2月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)員工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無(wú)煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，落實(shí)無(wú)煙措施，積極開(kāi)展控?zé)熃】到逃?，鼓?lì)吸煙的人員戒煙，降低吸煙率。積極開(kāi)展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全體員工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X(jué)性，提高人員的控?zé)熥杂X(jué)性和控?zé)熌芰Α５诙A段:(2016年4月初—5月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。加強(qiáng)培訓(xùn)，使員工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。嚴(yán)格按照《廣州市無(wú)煙單位評(píng)審表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。全院落實(shí)專(zhuān)人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開(kāi)展“無(wú)煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號(hào)召?gòu)V大職工支持履約。（三）落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。3在各公共場(chǎng)合張貼了“禁止吸煙”標(biāo)志牌，嚴(yán)禁吸煙。總之，自我院開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)以來(lái)，不僅促進(jìn)了我院健康教育、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了老百姓對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，預(yù)防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。每年召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)辟“吸煙與健康”的專(zhuān)題欄目。（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門(mén)診、病房、辦公室、會(huì)議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。（二）、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作中成績(jī)突出的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 在各類(lèi)公務(wù)和大型公共活動(dòng)中不吸煙、不備煙、不敬煙。第十二條 控制吸煙工作主管部門(mén)組織開(kāi)展多種形式的控制吸煙宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用宣傳畫(huà)、板報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、文藝作品等各種宣傳形式，使干部職工了解吸煙和被動(dòng)吸煙的危害，增強(qiáng)全員參與控制吸煙、營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境的自覺(jué)性。第十七條 本規(guī)定由縣局辦公室負(fù)責(zé)解釋。(一)不建立禁止吸煙管理制度，不設(shè)置禁止吸煙檢查員，不開(kāi)展禁止吸煙宣傳教育工作；(二)在禁止吸煙區(qū)域不設(shè)置醒目禁止吸煙標(biāo)志；(三)在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)設(shè)置煙缸等與吸煙有關(guān)的器具；(四)對(duì)在禁止吸煙場(chǎng)所、區(qū)域內(nèi)吸煙者不按規(guī)定予以勸阻和處罰。第十條 各單位及其工作人員對(duì)在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)不聽(tīng)勸阻的吸煙者，有權(quán)令其離開(kāi)或者拒
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