醫(yī)院控?zé)煿芾碇贫?文庫吧資料
2024-10-18 03:20本頁面
【正文】 人吸煙的責(zé)任。2．做控?zé)煴砺?，?yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。四、會議力求高質(zhì)量高效率，會議議題明確，落實(shí)工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況，安排下一周的工作計(jì)劃，解決工作中存在的問題?？?zé)熮k公室工作會議制度為了加強(qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯墓芾?，把控?zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率，推動控?zé)煿ぷ黜樌_展，特制定本制度。獲得年度“無煙科室”流動紅旗的科室年終評先時優(yōu)先。3．控?zé)熝惨晢T每天不定期對所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。1．控?zé)熮k公室每周一次對醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴(yán)重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元，并在全院通報批評，同時扣除所在科室當(dāng)月控?zé)煪剟羁?，取消科室、科主任及其本人年度評先資格。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經(jīng)控?zé)熮k公室審核后，醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時發(fā)放證書。一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控?zé)?。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必備條件。十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時公示。2．均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄?。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R。六、定期向全院
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