【正文】 任）吳華勝（內(nèi)科主任）賈光磊（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科主任）李宗照（外科主任）朱國慶（超聲科主任）蔣國雄（放射科主任）葉梅珠（門診護(hù)士長）高天秀（住院部護(hù)士長）陳丹（導(dǎo)診組組長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由潘國添同志擔(dān)任。一、工作目標(biāo)通過醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熤R(shí)，降低醫(yī)院職工吸煙率，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)，幫助吸煙者戒煙，達(dá)到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求，逐步實(shí)現(xiàn)人人自覺戒煙、醫(yī)院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所無煙的目標(biāo)。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。四、醫(yī)院督查組定期或不定期檢查，對(duì)無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定追究責(zé)任。，若檢查發(fā)現(xiàn)包干區(qū)域內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計(jì)。三、處罰，不準(zhǔn)穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人效益工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。二、獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺己霜?jiǎng)懲制度一、考核全面禁煙是醫(yī)院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措，醫(yī)院全體員工應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。指導(dǎo)控?zé)煿ぷ餍〗M和控?zé)煴O(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控?zé)煿ぷ?。?qiáng)化控?zé)熞庾R(shí)，正確引導(dǎo)全院職工主動(dòng)參與控?zé)?，自覺遠(yuǎn)離煙草。負(fù)責(zé)制訂控?zé)熡?jì)劃。醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。醫(yī)院每年舉辦一次控?zé)熚拿鱾€(gè)人和科室的評(píng)比活動(dòng)，對(duì)文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當(dāng)事人50元績效工資，扣發(fā)當(dāng)事人科室200元績效工資?？?zé)熮k公室對(duì)全院各科控?zé)熐闆r做定期檢查考核，控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人不得參加文明職工評(píng)比，控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓游拿骺剖以u(píng)比。1把控?zé)煿ぷ骷{入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控?zé)熡闷?。利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。全院控?zé)煴O(jiān)督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責(zé)任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規(guī)行為。在有明顯的禁止吸煙標(biāo)志的辦公室、會(huì)議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時(shí)間）。本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。2．在遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和遠(yuǎn)離行人必經(jīng)的室外主要通道設(shè)立吸煙區(qū)。（5）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。（3）有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。（1）有禁煙標(biāo)志。5．開設(shè)戒煙門診，并設(shè)立戒煙咨詢電話。（6）對(duì)在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員協(xié)助處理。（4）無煙蒂。（2）無煙灰缸等煙具。3．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。二、門、急診的控?zé)煿芾硪?．門、急診護(hù)長負(fù)責(zé)門診和急診區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌?．護(hù)士在病人入院宣教時(shí)應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙情況，并對(duì)吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。（6）對(duì)在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員協(xié)助處理。（4）無煙蒂。（2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。3．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。各區(qū)域控?zé)煿芾硪笠?、病區(qū)的控?zé)煿芾硪?．各病區(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)控?zé)煿ぷ鳌?．看到煙蒂隨時(shí)撿拾。4．負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。2．嚴(yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。4．對(duì)存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。2．每周一次對(duì)各科室進(jìn)行檢查。10．落實(shí)科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動(dòng)撿拾。8．積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。6．應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)了解戒煙方法。4．負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。2．做控?zé)煴砺?，?yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。四、會(huì)議力求高質(zhì)量高效率，會(huì)議議題明確，落實(shí)工作安排有力，解決問題有效，會(huì)議記錄清晰。二、會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況，安排下一周的工作計(jì)劃，解決工作中存在的問題?？?zé)熮k公室工作會(huì)議制度為了加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯墓芾?，把控?zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率，推動(dòng)控?zé)煿ぷ黜樌_展，特制定本制度。3．控?zé)熝惨晢T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。1．控?zé)熮k公室每周一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評(píng)教育，第二次給予嚴(yán)重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元，、凡本院?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時(shí)，可向控?zé)熮k巡視督導(dǎo)組報(bào)告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)察看屬實(shí)，即對(duì)吸煙者進(jìn)行處罰。一、本院?jiǎn)T工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控?zé)?。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為考評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必備條件。十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時(shí)公示。2．均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄?。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R(shí)。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R(shí)講座，利用宣傳欄、院報(bào)和宣傳小冊(cè)子等形式進(jìn)行控?zé)熜麄?。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會(huì)議室、工作場(chǎng)所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場(chǎng)所等非吸煙區(qū)吸煙?！狤ND—第三篇：醫(yī)院控?zé)煿芾碇贫瓤?煙 工 作 制 度為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R(shí)和控?zé)焻⑴c意識(shí)，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。（6）發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責(zé)任。（4）無煙蒂。（2）無煙灰缸等煙具。三、其它部門和環(huán)境控?zé)煿芾硪?．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。4．醫(yī)生在詢問病史時(shí)應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙情