【正文】 法、教學能力等方面作出公正、公平、客觀、合理的評價，并以適當方式把這種匯總的評價意見告知老師，讓老師們正確認識這種評價，在以后的教學中發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點。尤其是畢業(yè)班既要實行月考，還要實行周考，形成一個完善的制度，建立一個長效機制。在各科教學中，全體教師還要根據學生的不同情況，有針對性地做好培優(yōu)補差工作，這一年培優(yōu)補差重點學科是數學和英語，教務處要落實人員，落實內容，落實措施，教學內容始終貫穿于教學的全過程。學校制定考核要求，加強考核，逐步轉變一卷定好壞的考核形式，考核教師與考核學生相結合，注重學生良好素質的培養(yǎng)，努力形成我校學科教學的特色。(2)根據學科特點抓關鍵。(1)繼續(xù)抓好備課等各項常規(guī)工作不放松。對教師執(zhí)行教育法規(guī)、杜絕體罰與變相體罰，杜絕有償家教等有關情況，加強檢查和考核，考核的結果作為教師評先、評優(yōu)、職務聘任、工作考核的重要依據。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現的優(yōu)秀事跡，評選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育教育先進個人。在學校工作中要以爭創(chuàng)一流學校的標準凝聚全體教師，引導教師講學習，講正氣，講師德，講奉獻，講業(yè)把教書育人、為人師表的職業(yè)當做自己終生從事的事業(yè)，在自己平凡的崗位上建功立業(yè)。學校領導間也要密切合作，發(fā)現問題相互提醒，做到分工不分家。要繼續(xù)加強對中層的幫助和引導，要結合各自分管的工作，制定目標任務書，讓全體領導在工作中鍛煉能力，抓學校管理的快速反應。定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評的活動。學校領導班子要具有表率作用、責任意識、大局觀念、領導能力和是非分明。４．假期教師培訓啟動第四篇：第二學期學校工作計劃正村鎮(zhèn)第二初級中學工 作 計 劃二O一七年二月十日學年第二學期學校工作計劃一、工作思路強化管理，狠抓落實，穩(wěn)步推進，確保實效，再上臺階。4． 29日社會實踐活動五 月：１．我和和義共成長演講比賽２．優(yōu)秀作業(yè)展示３． 國學誦讀表彰六 月：１．慶“六一”暨藝術節(jié)閉幕活動２．10日至14日新教師轉正研討課３．一年級招生七 月：１．評語審核、期末檢測，閱卷登分、教學質量分析２．學生榮譽大盤點，四、五年級進行區(qū)三好評選。３．青年教師讀書交流會四 月：１． 進入和諧課堂第二階段邀請課階段２． 1日至12日一至五年級進行家長開放日活動。三 月：１．啟動“和諧課堂”教學研討活動，第一階段全員展示課階段。班主任上好開學教育第一課《用感動傳遞正能量》2．六年級第一周完成區(qū)級三好生評選工作。黨政工團齊心協(xié)力做好學校各項工作。計劃生育重在宣傳。檔案學籍重在管理。財會、采購人員依法守紀，認真貫徹落實相關制度，合理開支，厲行節(jié)約，科學規(guī)劃，杜絕浪費。后勤工作重在服務。日常管理嚴細認真，校園保潔無死角，疫情防控做在前，發(fā)現問題速上報，控煙工作不間斷。加強對保安的培訓指導，把好進校安全第一關。人人樹立安全意識，警鐘長鳴。在和諧課堂研討活動中，倡導教師在和諧課堂“起點準 小步走 多互動 快反饋”理念支撐下的自我實踐、自我反思，逐步實現和諧成長。秉承科研引領、突出實效的原則，落實研訓一體。學校要廣征家長資源，建立多領域的家委會社團。按照德育重“小”務“實”的工作原則，通過班級生活的建設、綜合實踐探究、和義少年的評選、家長成長教育等專項研究，建立全員育人、全方位育人的工作模式，促進教師、學生、家長自我成長。宣傳鼓勵思想上堅定信念，行動上積極進取的積極分子，營造積極的成長氛圍。團員要思想爭先、崗位創(chuàng)新，做“有思想、有干勁、有方法、有活力”的“四有”團員。積極落實學校辦學目標，深化幸福教育，黨員參加“幸福溫暖五個一”活動，創(chuàng)建本職先鋒崗，實踐中亮出身份。倡導青年教師要虛心學習，主動求教，積極領悟，大膽實踐，主動參與，確立奮斗目標，盡快成為學校教育、教學的骨干力量，成為豐臺區(qū)教壇新秀。對于實習教師的培養(yǎng)，要求指導教師要有具體的方法指導和反思引領指導。本學期完成：一節(jié)創(chuàng)新引領課、一節(jié)帶教指導課、一次業(yè)研主題發(fā)言、一篇專業(yè)論文。市、區(qū)、校三級骨干教師及區(qū)新秀教師在政治思想方面要嚴格自律，骨干教師要明確個人成長目標，加強自主發(fā)展，積極參加市區(qū)教學比賽，樹立專業(yè)引領意識。通過對組長、學科組長、黨團小組長的引領性培訓，促進組長成長為敢擔當、顧大局、善引領、會溝通、講自主的好干部。干部要做到：每學期有一個具體的工作目標；每周聽課不少于3節(jié)，課后及時評課；每周至少與一名主管內教師談心一次；每月完成一份干部工作報告；每月做一次引領性導讀。干部在思想上要強化領導意識、責任意識、服務(群眾)意識、合作意識、課堂意識。做一個“愛孩子、愛讀書、愛課堂”的“三好”老師。，引領家長為學生提供支持的環(huán)境，發(fā)展學生自主能力。教學管理實行主管領導負責制，落實三級監(jiān)控。要善于在課題研究交流中提煉先進的教育理念，增強國際理解能力，用先進的視角 意識指導教育教學工作?？蒲幸I促進學校發(fā)展，科研先行促進教學提升，科研思考促進個人成長。工會廣泛征集師生及家長意見，調整、完善學校各項規(guī)章制度，保障、促進學校發(fā)展和師生成長。干部教師要圍繞和義學?！昂椭C教育”理念，深刻理解“和諧教育”內涵，分析校區(qū)發(fā)展實際，弘揚校區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，明確校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和學期計劃，讓和義精神和和諧教育文化在各校區(qū)得以彰顯。深入理解和諧教育理念，弘揚和完善學校文化，提升辦學品質，清晰學校組織職能。另外，在教學中存在學科發(fā)展不均衡，素質教育不全面等問題，將在今后的工作中逐項解決。目前，學校存在生源不足、圖書儀器匱乏、辦學條件落后等問題。學校嚴格按照上級要求，成立了督導、普九工作領導小組，加強對兩項工作的領導，責任層層分解、落實到人，由于分工嚴密、措施得力、落實到位，學校圓滿完成了督導評估工作和普九工作，并順利通過了上級部門驗收。五．。堅持衛(wèi)生區(qū)一天兩打掃和周一大掃除制度，教師輪流檢查、指導，保證了學校環(huán)境及室內潔凈，為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。3．上好健康課。2．堅持開展法制教育活動。制定詳盡的安全預案和安全措施，安全制度放大上墻，各班按時上好安全課，定期進行安全教育及安全隱患排查。1．學校安全工作常抓不懈。堅持實行財物登記及班級財產管理責任制，定期對教室及教師財物使用情況進行檢查。收支項目日清月結，定期公布，接受全體教師及社會監(jiān)督。1．認真執(zhí)行財務制度。三．財務后勤工作。為培養(yǎng)合格加特長的接班人，學校大力支持教師開辟第二課堂，堅持開展課外活動，學校先后組組織了體、音、美、勞、寫作等課外小組，以增長學生見識，培養(yǎng)特長。第二篇：學校第二學期工作計劃＋學校第二學期工作計劃在縣教體局和中心校的正確領導和大力支持下,我校全體教師群策群力,我們堅持社會主義的辦學方向,認真執(zhí)行國家的教育方針政策,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指南,認真做好教師的職業(yè)道德教育、學生的思想品德教育、努力提高學校的管理水平,全面推行素質教育,大力進行教學改革,切實減輕學生的課業(yè)負擔,致力于興辦特色教育,:,提高管理水平學校的興衰成敗,取決于學校領導班子的管理水平和工作原則,為此,校領導組在校長的帶領下,積極學習黨的方針政策,鉆研教育理論及新形勢下學校管理理論,不斷提高自身素養(yǎng),做到了嚴于律己、任勞任怨、團結協(xié)作、顧全大局,做有情的領導,行嚴格的管理,校領導班子堅持“從群眾中來,到群眾中去”的原則,在全體教師中樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,自覺參于學校管理,凡屬重大工作或政策,及時提交校代會和全體教師會討論通過,認真聽取教師呼聲,采納合理化建議,不斷改進工作方法,使學校工作步入民主化、,“從教師入手抓德育,從德育入手抓形象”的原則,對照教師職業(yè)道德規(guī)范和師德八條,大力開展教書育人,為人師表活動,及時表彰先進,樹立典型,激勵全體教師依法治教、以身立教、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、聯系實際,及時解決工作中出現有損師德的問題,大至工作原則,小到舉止言行,學校從未出現體罰和變相體罰學生的現象,尊師愛生、,促進