【正文】 保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務。在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經(jīng)驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。我叫xx，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學歷，93年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院，奉獻社會。謝謝大家！科長競聘演講稿 篇8尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，來到服務中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。隨著醫(yī)院的`快速發(fā)展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科室的同志一道，積極探討物資管理、使用的新辦法，杜絕各種浪費，使有限的資金發(fā)揮最大效應，為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。堅持講政治、講正氣、講原則、講團結，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，樹立良好的形象。樹立全心全意為病員服務的宗旨，服務病員、服務職工；不斷提高自身服務水平和服務能力。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力?？倓展ぷ鞅仨殬淞ⅰ叭娜鉃椴T服務”宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，建立起高效、便捷、優(yōu)質的服務體系，為病員提供一個良好的治療、生活環(huán)境?？倓展ぷ鞅仨毦o緊圍繞醫(yī)院業(yè)務開展服務。眾所周知，總務工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我除了積極參加院內組織各項政治學習外，不斷加強知識的積累，提高自身綜合素質。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢：一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。今天我本著鍛煉自己的原則，站到這里競選總務辦副主任一職?？崎L競聘演講稿 篇7尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝醫(yī)院為我創(chuàng)造了這次機會！提供了一次展示自我的舞臺，更感謝大家給了我參與這次競職的勇氣和力量。6，做好員工的工作安排、指導和考核。首先對部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好經(jīng)理的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。1，認真貫徹執(zhí)行酒店的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作2，建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。（21）執(zhí)行xxx部經(jīng)理交代的其他工作。并向上級匯報，做好記錄。（18）負責傳達計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實檢查。（15）計劃安排房間的計劃衛(wèi)生，每月末向部門報本班組織實施情況（16）負責xxx會議室的使用、安排及內部結算。（13）負責xxx的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進行核對檢查，做到賬物相符。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行統(tǒng)計考評。（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。（8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。掌握號各班組日常更換的布草及xxx用的消耗情況。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。（5）匯總核實xxx狀況，及時向前臺提供準確的xxx狀況報表。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。四、對競聘崗位的認識：（1）負責對所轄樓層xxx的接待服務工作實行督導、檢查，保證xxx接待的正常、順利進行，直接對xxx部經(jīng)理負責。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工的真心認同，便于明確團隊目標，維護團隊穩(wěn)定。3）時刻注意管理彈性一文一武。只有在完善管理機制的基礎下去個性張揚，才企業(yè)及團對有益無害的。從而做的管理上的如臂使指。我認為每一個員工都應該有的基本素質就是：熱愛本職工，敬重本職工作，有極強的學習能力，敢于挑戰(zhàn)權威，具有團隊精神。一榮具榮，一辱具辱?？梢酝ㄟ^給團隊每一個人設計個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團隊發(fā)展目標。團隊中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。6，敢于破舊立新，推行改革三、對xxx部工作的認識及主張：就現(xiàn)代酒店xxx的各項工作，我想從以下兩個方面談談我自己的想法1，部門管xx作的開展。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管xx作。有較高的業(yè)務技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了酒店的工作流程及營運模式。3，熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。（二）個人競聘優(yōu)勢陳述1，具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。5，知識儲備比較全面。3，善于學習，思考，分析。1，個人頭腦比較靈活，能夠根據(jù)具體情況作出相應的對策。一、我的個人情況我畢業(yè)于xx大學學校xxx專業(yè)，今年22歲，我自從x年12月31日進入xxx大酒店xxx部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。對于最終結果，我的態(tài)度是三句話：成功不自滿！落選不氣餒！堅決服從組織安排！最后，謝謝大家。各位領導、同志們，前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕，“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。我始終認為，業(yè)務能力是安身立命的根本。在對待同志上，充分尊重老同志，積極幫助年輕同志，管理上“以惡對事，以善對人”，充分調動每個人的積極性，高質量完成各項工作。二是當好部門領導。因此，我會按照職責分工，守土有責、守土盡責，為全處工作做出應有貢獻。如果組織上選擇了我，我將用高度的責任心對待事業(yè)，用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己，努力當好“三個角色”：一是當好全處中堅。因此，無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件，我始終以高度負責的態(tài)度，保持充沛的熱情和昂揚的斗志，較好的完成了組織交給我的任務。天下大事做于小，天下難事做于易。曾經(jīng)冒著暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮(zhèn)，第一時間進入庫區(qū)查看災情，頂著塌方的危險跟隨領導全天在庫區(qū)搶險……說實話，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想過退卻、有過抱怨。工作中，我曾經(jīng)一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算。四是敬業(yè)的工作態(tài)度。人員管理方面針對崗位和個人情況采用不同的39。從未出現(xiàn)差錯。在財務科工作期間，不論是擔任出納、會計還是副科長崗位都能盡快進入角色，并成為行家里手。無論在哪個科室、哪個崗位，我都干一行、愛一行、專一行，取得了一些成績，也受到了領導和同志們的認可。二是經(jīng)過了多崗位鍛煉。競聘科長，我有以下幾方面優(yōu)勢：一是有較強的政治素質。能夠在這個時候，參加全處的公開競聘，我感到十分幸運、十分振奮，也十分激動。再過40天，我就將滿xx周歲。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶〞、“網(wǎng)上銀行〞、“內部資金市場〞、“工程款支付審批〞等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。工作設想財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成局部，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理〞二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的39。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。二、主要工作業(yè)績自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也