淺議企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理對(duì)策-文庫(kù)吧資料
2024-12-11 21:21本頁(yè)面
【正文】 首先 ,企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的自覺(jué)性企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī) 制度發(fā)生抵觸時(shí) ,往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng) , 而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督 ,削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督。特別是新的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布實(shí)施后，需要廣大會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)制度及準(zhǔn)則的要求和實(shí)際情況對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做出正確判斷和處理。 部分會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高 會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息這種 “產(chǎn)品” 的 “ 生產(chǎn)者 ” ,他們的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 缺乏一套有效的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系 我國(guó)的會(huì)計(jì)信息失真，其原因雖多，但同時(shí)也與目前企業(yè)缺少一支與其規(guī)模、地位相稱(chēng)的高級(jí)人才隊(duì)伍因素密切有關(guān)，而這能使企業(yè)真正領(lǐng)悟企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，研究和開(kāi)發(fā)出適合本企業(yè)實(shí)際的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)管理體系，為確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息打下基礎(chǔ)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善， 1992 年 11 月頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，已顯現(xiàn)出一定程度的不適應(yīng)。 6 對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度不夠 盡管我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，但是，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度不夠，使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止。 企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系不合理 長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)側(cè)重于企業(yè)一定期間的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，而不關(guān) 心產(chǎn)生這種結(jié)果的程序或過(guò)程是否合理。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督， 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰 現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明確是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。當(dāng)企業(yè)利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，作為企業(yè)員工的會(huì)計(jì)人員在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力壓制下，為了自身不得不維護(hù)本單 位利益，提供虛假會(huì)計(jì)信息。毫無(wú)疑問(wèn)，這種體制在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)暑期發(fā)揮了積極的作用。許多會(huì)計(jì)師并不熟悉新的會(huì)計(jì)制度，對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好 地處理；另一方面會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高；堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法、同違法違紀(jì)作斗爭(zhēng)的少。 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高 會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息這種 “產(chǎn)品 ”的 “生產(chǎn)者 ”，他們的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。然而一些領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正，為了小集團(tuán)或個(gè)人利益，指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假。 會(huì)計(jì)信息失真使得會(huì)計(jì)工作者的信譽(yù)遭到嚴(yán)重的損害 失真的會(huì)計(jì)信息助長(zhǎng)了諸如貪污腐敗、行賄受賄、權(quán)錢(qián)交易等不 正之風(fēng)和違法行為的滋生和蔓延，甚至使人們對(duì)證監(jiān)會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生了重重置疑。 會(huì)計(jì)信息失真會(huì)損害投資者合法權(quán)益 隨著企業(yè)投資主體的多元化，社會(huì)投資者日益關(guān)心企業(yè)會(huì)計(jì)信息，以便進(jìn)行投資決策。用這樣的虛假會(huì)計(jì)信息去分析、考核財(cái)務(wù)成本，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，只能得出錯(cuò)誤的結(jié)論。稅款計(jì)算和繳納的錯(cuò)誤率提高，偷逃稅現(xiàn)象更加嚴(yán)重，從而將造成大量稅收及其他資產(chǎn)的流失。如果會(huì)計(jì)信息失真失實(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就很難正常運(yùn)行，市場(chǎng)也很難完成社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和有序流動(dòng)。會(huì)計(jì)信息失真的危害主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 （二） 會(huì)計(jì)信息失真的危害 真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的生命。 操作性會(huì)計(jì)信息失真 操作性會(huì)計(jì)信息失真是由于會(huì)計(jì)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)所限或工作責(zé)任性不強(qiáng)等原因，發(fā)生專(zhuān)業(yè)判斷失誤或 計(jì)算 操作等錯(cuò)誤而導(dǎo)致的過(guò)失性會(huì)計(jì)信息失真 。舞弊性會(huì)計(jì)信息失真指公然違反會(huì)計(jì) 法律 、制度，采用欺騙性手段進(jìn)行會(huì)計(jì)處理導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。那些與企業(yè)已存在直接關(guān)系或考慮與企業(yè)建立直接關(guān)系的外部使用者必須根據(jù)所有可收集到手的信息作出決策，以確定是否與企業(yè)建立關(guān)系或者修訂與企業(yè)現(xiàn)存的關(guān)系。外部使用者包括目前和潛在的投資人、債權(quán)人、雇員、政府、銀行 、 財(cái)政 等等。 一、會(huì)計(jì)信息的作用 會(huì)計(jì)信息的基本功效，對(duì)企業(yè)經(jīng)理人員
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