【正文】 師學(xué)習(xí)上級會議精神、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及先進(jìn)發(fā)展理念等內(nèi)容，進(jìn)行宣傳教育，把師德師風(fēng)建設(shè)提升到與深化素質(zhì)教育、實施課堂改革的高度來認(rèn)識。多年來，我校始終把師德的培養(yǎng)作為首要工作來抓。采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，綜合評定，把師德師風(fēng)工作落到了實處。我校還建立了師德建設(shè)的長效機(jī)制，將師德師風(fēng)考核與教師職稱評定、教師評優(yōu)評先掛鉤，實行師德師風(fēng)一票否決制。二、制度可行，師德師風(fēng)建設(shè)有保障加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制，教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。同時，學(xué)校也根據(jù)不同時期的特點(diǎn)，安排了自學(xué)、集體學(xué)、聽輔導(dǎo)講座等不同形式的學(xué)習(xí)，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。其次，以思想教育為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使每一位教師自覺地用人類文明的一切優(yōu)秀成果武裝自己、充實自己、提高自己。領(lǐng)導(dǎo)小組對整個工作進(jìn)行總體的規(guī)劃和部署，制定了《師德師風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》，班子成員定期召開分析會，針對不同時期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析，查出原因，提出整改措施?；谝陨侠砟罴白栽u86分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教師一致認(rèn)為：我們已基本符合市建設(shè)師德師風(fēng)先進(jìn)學(xué)校的考核要求，特提出創(chuàng)建申報，現(xiàn)將創(chuàng)建自評報告如下，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。近年來，學(xué)校圍繞建和諧校園，辦特色教育這一宗旨，堅持以張揚(yáng)學(xué)生個性，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，開展了豐富多彩而又富有成效的系列活動，在社會上引起了廣泛好評，學(xué)校發(fā)展勢頭正旺，潛力巨大。始終以“創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”為宗旨，重管理、求效益、重質(zhì)量、求發(fā)展。師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校創(chuàng)建活動自評總結(jié)中牟縣劉集鎮(zhèn)朱塘池小學(xué)2014年6月18日第四篇：師德師風(fēng)先進(jìn)校創(chuàng)建自評報告師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校創(chuàng)建自評報告少林辦事處中心小學(xué)二零一三年十一月師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校創(chuàng)建活動自 評 報 告少林辦中心小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6班，學(xué)生176人，教師20人。教師要多與學(xué)生家長進(jìn)行交流，共同管理好孩子；要了解學(xué)生心理，做孩子的知心朋友；對學(xué)生的教育要動之以情、循循善誘；要定期為學(xué)生調(diào)換座位。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。教師言行必須為人師表，身教重于言教。當(dāng)然，我校現(xiàn)在可以說剛剛成為劉集鎮(zhèn)的中心小學(xué)，學(xué)校面積不算小，但是作為校長的我覺得任重而道遠(yuǎn)，我們學(xué)校的老師事業(yè)心強(qiáng)，不管老少，有干勁兒，但要轉(zhuǎn)型還存在著不足，畢竟是一所不成熟的農(nóng)村小學(xué)。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢？所以，在開展“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚(yáng)，而望重；讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā)；讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟；讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。四、抓延伸，求深化。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如現(xiàn)在上級給每位教師配備了一臺電腦，我校呢就準(zhǔn)備建設(shè)多媒體電教室，解決教師運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行教學(xué)的問題。第四、提供發(fā)展空間。第三、依法維權(quán)。我校教師相對來說年齡比較大，但是干勁兒十足，因此我校對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設(shè)立多項的表彰評定：堅持每學(xué)期評定先進(jìn)班主任；先進(jìn)管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進(jìn)教師等。另外還在實踐中逐步完善學(xué)校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素?，F(xiàn)將我校近年來在師德師風(fēng)方面做到的一點(diǎn)成績總結(jié)如下：首先，管理人文化、制度化。始終以“創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”為宗旨，重管理、求效益、重質(zhì)量、求發(fā)展。師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校創(chuàng)建活動自評報告登封市通達(dá)路小學(xué)2014年11月23日第三篇：(zuixin)師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校創(chuàng)建活動自評總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校創(chuàng)建活動自評總結(jié)我們中牟縣劉集鎮(zhèn)朱塘池小學(xué)現(xiàn)有6個教學(xué)班，學(xué)生253人，教師15人?；顒淤Y料的積累、文字材料的形成方面有待加強(qiáng) 下階段工作打算：（1）、對前一階段的工作總結(jié)回顧，努力改進(jìn)工作中的不足。現(xiàn)在在學(xué)校管理中，我們始終堅持公平公正、民主決策，堅持科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，爭做師德表率，爭當(dāng)師德標(biāo)兵；全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)助、艱苦奮斗、求實創(chuàng)新、敢于爭先，已逐步形成了我校精神，成為學(xué)校寶貴的精神財富。四、以人為本，師德師風(fēng)教育活動成效顯著我校始終把師德建設(shè)放在教師專業(yè)成長、教師隊伍建設(shè)的首位?；顒拥拈_展，使得教師的職業(yè)道德水平有了顯著的提高，政治思想有了明顯進(jìn)步，樹立了正確的人生觀、價值觀和道德觀。按照新課程標(biāo)準(zhǔn)，為了全面了解教師在教育教學(xué)中的行為，學(xué)校召開家長會，針對學(xué)校辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)、熱愛學(xué)生、家訪情況等方面下發(fā)評價調(diào)查問卷。以各部門、教研組為單位定期出師德師風(fēng)、安全、法制、師德講座、演講等活動。大力宣傳身邊的師德師風(fēng)典型，使其更好地發(fā)揮典型示范作用。學(xué)校按照師德師風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃，重點(diǎn)抓好班主任隊伍建設(shè)。組織全體教師學(xué)習(xí)上級會議精神、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及先進(jìn)發(fā)展理念等內(nèi)容，進(jìn)行宣傳教育，把師德師風(fēng)建設(shè)提升到與深化素質(zhì)教育、實施課堂改革的高度來認(rèn)識。我校始終把師德的培養(yǎng)作為首要工作來抓。采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，綜合評定，把師德師風(fēng)工作落到了實處。我校還建立了師德建設(shè)的長效機(jī)制，將師德師風(fēng)考核與教師職稱評定、教師評優(yōu)評先掛鉤，實行師德師風(fēng)一票否決制。二、制度可行，師德師風(fēng)建設(shè)有保障加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制，教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。同時，學(xué)校也根據(jù)不同時期的特點(diǎn)，安排了自學(xué)、集體學(xué)、聽輔導(dǎo)講座等不同形式的學(xué)習(xí)，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。其次，以思想教育為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)學(xué)