【正文】 要求，努力提高工作效率。鼓勵教職工的民主管理意識，每年召開民主管理大會，鼓勵其參與中心管理，積極向中心進言獻策。加強對工作規(guī)范的要求和管理，堅持服務第一，制定考勤紀律、操作流程、衣著語言、行為準則、安全規(guī)范等細則。多年來，中心領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況良好，重大事項、收入申報等其他廉潔自律情況均按學校規(guī)定及時報告。例如召開組織生活會，重溫黨員的義務與責任，進一步增強黨員干部的責任感和使命感；組織全體黨員于2009年10月到崇明開展活動，感受崇明人的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，親歷上海的發(fā)展變化。中心直屬黨支部帶領黨員干部深入開展理論學習，不斷提高中心隊伍的戰(zhàn)斗力，從思想上、作風上、工作上提出要求，為學校和中心的發(fā)展獻計獻策。二、加強直屬支部黨建工作，重視黨風廉政與廉潔教育，增強黨員干部的責任意識，充分發(fā)揮堡壘作用分析測試中心現(xiàn)有教職工32人，其中有正式黨員16人，黨員所占比例達到教職工總數(shù)50%。通過樹立先進典型，以點帶面，推動中心精神文明建設。中心本著“服務第一，客戶至上”的原則和理念，時刻把校內科 — 1 —研服務放在第一位，強化服務意識，營造和提升中心的服務品牌。中心充分利用教職工理論學習時間和黨員民主生活會、座談會、報告會等形式，開展理想信念教育，密切聯(lián)系中心的發(fā)展愿景引導廣大教師深刻認識所肩負的使命。一、加強思想建設，增強服務意識，優(yōu)化工作作風，建設良好的師德師風和學風分析測試中心是服務全校科研的公共服務平臺，中心領導班子始終將思想建設、提高教職工的服務意識放在中心工作的首要位臵，使教師在服務意識、服務質量、工作作風、測試水平等多方面提高自我要求。請予考評。一是全年在學生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費用投入達30萬元，服務設施完好率達到了95%以上，保證了廣大學生的正常使用；三是公寓電腦升級投入資金73萬元；四是為學生提供在線服務和電話預約服務，并實行了三級投訴監(jiān)督服務；五是為了給學生提供方便、便宜的服務，與南陽通信公司洽商，在學生公寓區(qū)開通了201電話與IP電話一卡通業(yè)務，既方便學生又為學生節(jié)約了通話費。為了使“學生滿意”程活動開展的扎扎實實、富有成效，堅持每周進行二到三次的檢查或抽查，并編發(fā)檢查通報，促使文明服務、熱情服務、周到服務之風逐步形成。（五）制定和實行公寓電腦維修承諾制，增強了工作人員的服務意識，加強了學生對電腦維修的監(jiān)督，解決了學生和教師修電腦難的問題。中心全體員工把落實三個“按時”作為政治任務來完成，犧牲休息時間，日夜加班全力以赴配合基建施工、幫助設備家具安裝、租車雇人送開水等，為2400新生安心生活、安心學習創(chuàng)造了較好的環(huán)境。（三）全力營造東南校區(qū)學生生活好環(huán)境。堅持責任制和責任追究制，促進安全與衛(wèi)生工作上臺階。一是在引進競爭的基礎上，采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價格。學生公寓全年接待參觀學習的團體50余起，發(fā)揮了學院對外交流的“窗口”作用。（一）在學生公寓的服務與管理中堅持教育和管理并重的原則，實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理，定期公布檢查情況，嚴格按標準打分，并把學生在公寓的情況向學生所在系和學生工作部進行反饋。真正形成了講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，全體員工的精神面貌、室內外環(huán)境衛(wèi)生、工作質量和效率、學習態(tài)度和學風等都大為改觀。（二）根據(jù)學院黨委《南陽理工學院精神文明建設工作條例》（南工發(fā)（轉載自本網(wǎng)，請保留此標記。針對學院提升后的發(fā)展形勢，教育大家牢固樹立危機意識、責任意識、全局意識，進一步增強為學生作好服務的思想，從而提高后勤的整體服務水平和服務質量。四、建立健全各項規(guī)章制度，用機制調動每個同志的積極性，保證了學院及中心各項規(guī)章制度的貫徹落實，促進了各項工作的健康開展重視規(guī)范化建設并主動做好落實工作。三、認真抓好思想政治工作，形成了一支作風嚴謹、團結進取、敬業(yè)愛崗、務實創(chuàng)新，精神狀態(tài)好，奉獻精神強，具有較高思想素質和業(yè)務水平的后勤管理隊伍（一）能夠嚴格按照學院黨委的要求，狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學習，堅持利用政治學習日，組織黨員干部和全體員工認真學習十六大和十六屆四中全會精神，尤其認真學習了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的“兩個務必”重要指示，并針對中心存在的服務質量問題和黨員的作風問題等，在黨員干部中開展了實踐“三個代表”，轉變工作作風的討論，大大增強了黨員干部的學生利益“代表”意識，真正樹立了“一切為了學生”的服務思想。學生生活服務中心黨支部二○○五年六月十日第二篇：創(chuàng)建文明單位工作自查報告創(chuàng)建文明單位工作自查報告學生生活服務中心黨支部在爭創(chuàng)院級文明單位工作中以學院黨委《南陽理工學院精神文明建設工作條例》（南工發(fā)[2001]8號）精神為指針，以開展爭創(chuàng)活動做為激發(fā)中心員工集體榮譽感的良好契機，教育中心廣大員工立足本職崗位，積極認真的開展精神文明創(chuàng)建工作，有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情，工作效率和工作質量進一步提高，較好的完成了各項工作任務。綜上所述，通過認真自查，嚴格對照條件，我們認為學生生活服務中心已基本符合學院文明單位的標準，特向學院文明委申報文明單位。（七）加大了經費投入，改善了服務條件，提高了服務質量。（六）組織實施了貫穿全年的“學生滿意”工程活動。（四）發(fā)揚“敢于爭先”的精神，在去年獲得全省高校“示范性學生食堂”和“示范性學生公寓”殊榮的基礎上，二是學生食堂爭創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號，中心投入資金6萬余元；2004年學生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號，為我院學生食堂“吃的放心”做了詮釋。堅持責任制和責任追究制，促進安全與衛(wèi)生工作上臺階。一是在引進競爭的基礎上，采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價格。學生公寓全年接待參觀學習的團體50余起，發(fā)揮了學院對外交流的“窗口”作用。（一）在學生公寓的服務與管理中堅持教育和管理并重的原則，實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理，定期公布檢查情況，嚴格按標準打分，并把學生在公寓的情況向學生所在系和學生工作部進行反饋。真正形成了講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，全體員工的精神面貌、室內外環(huán)境衛(wèi)生、工作質量和效率、學習態(tài)度和學風等都大為改觀。針對學院提升后的發(fā)展形勢，教育大家牢固樹立危機意識、責任意識、全局意識，進一步增強為學生作好服務的思想，從而提高后勤的整體服務水平和服務質量。四、建立健全各項規(guī)章制度，用機制調動每個同志的積極性，保證了學院及中心各項規(guī)章制度的貫徹落實，促進了各項工作的健康開展重視規(guī)范化建設并主動做好落實工作。三、認真抓好思想政治工作，形成了一支作風嚴謹、團結進取、敬業(yè)愛崗、務實創(chuàng)新，精神狀態(tài)好，奉獻精神強，具有較高思想素質和業(yè)務水平的后勤管理隊伍（一）能夠嚴格按照學院黨委的要求，狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學習，堅持利用政治學習日，組織黨員干部和全體員工認真學習十六大和十六屆四中全會精神，尤其認真學習了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的“兩個務必”重要指示，并針對中心存在的服務質量問