【正文】 合同并作為本合同一部分的附件A所列的特定服務(wù)。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。5勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中不再另行計(jì)發(fā)。乙方的39。3工作任務(wù)：甲方安排乙方在________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時(shí)間：xx年xx月xx日簽約時(shí)間：xx年xx月xx日用工合同范本3甲方：________乙方：________身份證號(hào)：________所在班組：________1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。（2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。甲方單位工程項(xiàng)目完工，聘用合同自行終止。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第五條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。第四條工作報(bào)酬甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補(bǔ)助。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長(zhǎng)，明確乙方的需求。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人(蓋章)簽約日期： 年 月 日用工合同范本2甲方：（聘用單位）乙方：（受聘人）甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。甲乙任何一方違反本全同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。六、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、。春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。四 、工資報(bào)酬：甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。二、和工作地點(diǎn)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________時(shí)間：___年___月___日第三篇：用工合同用工合同范本1一、期限，本為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。四、勞動(dòng)紀(jì)律第十條如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。第九條乙方任職不同的科室享受。第八條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元整。（于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)；期間請(qǐng)第七條工資分配遵循按勞分配原則。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補(bǔ)充協(xié)議的形式共同簽定。此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)督執(zhí)行。四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。肖像權(quán)使用年限為年：自年月日至年月日。拍攝時(shí)間為20xx年7月5日。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。(4)有盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方一致同意的。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期滿，本合同自行終止。保姆聘用合同 餐飲員工聘用合同 幼兒園教師聘用合同 第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資 元。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。本合同生效日期為 年月 日。一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效，于年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。五、其他約定：1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。三、終止合同在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：1．違反國家法律、法規(guī)；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應(yīng)工作的；6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。3．乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方的權(quán)利（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。3．服務(wù)內(nèi)容：1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；C、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等