請示報告制度[推薦]-文庫吧資料
2024-10-17 19:29本頁面
【正文】 責(zé)任 b 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 c 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)負(fù)____。（a）a 提出建議 b 下達(dá)命令 c 作出指示 ，黨組織應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限____其表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等黨員權(quán)利。，影響黨的形象，____，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。（a）a 處分較重 b 處分較輕 c 自由裁量 ，情節(jié)較輕，____。（a）a 從重b 不變c 加重《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)____。（a）a 自然撤銷 b 暫時保留 c 視情況而定，應(yīng)當(dāng)____處分。（b）a 一年 b 一年半 c 二年，恢復(fù)黨員權(quán)利后____內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。（b）a 公平b 公正 c 公開（含留黨察看）處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)____其代表資格。（b）a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日 ，是管黨治黨的總規(guī)矩。（a）a 廉潔齊家 b 廉潔修身 c 廉潔用權(quán) 8.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》分為兩部分：一是黨員廉潔自律規(guī)范；二是_____。（a）a 自覺維護(hù)人民根本利益 b 自覺保持人民公仆本色 c 自覺提升思想道德境界6.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部____，自覺保持人民公仆本色。（b）a 3 b 4 c 5 4.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔修身，____。（c）a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日2.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了____的總要求。附件三：請示匯報的排版格式一、字號正文：小4號仿宋體一級標(biāo)題：小2號黑體二級標(biāo)題：3號黑體三級標(biāo)題：4號黑體若標(biāo)題較少，字號從三級標(biāo)題字號標(biāo)準(zhǔn)開始。，要求上級指示或批準(zhǔn)。、專題報告、回復(fù)報告等，應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要問題和問題的主要方面。向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準(zhǔn)確的批復(fù)。具體提出對上級的建議。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。請示事項要專題專文，以便上級及時答復(fù)。（二）撰寫請示需掌握的三個要領(lǐng)：詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。按公司規(guī)章制度，完成一個任務(wù)，需報請上級審核的有關(guān)事項。因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項。工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級明確指示才能辦理的事項。附件一：請示的寫作要求及范文附件二: 匯報的寫作要求附件三：請示匯報的排版格式附件一：請示的寫作要求（一）一般而言，凡向上級請示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：屬于上級領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項。十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報告或請示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時，要做好詳細(xì)的電話記錄。對要求解決的問題，能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決；對一時解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時間內(nèi)予以解決；對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。五、員工受上級委托參加的各種會議或公務(wù)活動結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報材料，如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得延誤。請示匯報問題要抓住重點(diǎn)，簡明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報告的事項，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報。一、公司各項工作堅持請示匯報制度。其他對來不及請示又必須當(dāng)即處理的重要事項，事后要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，經(jīng)辦人要按照指示的內(nèi)容和要求，認(rèn)真辦理，并及時將結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。（6）需要各部門配合的工作。（4）各部門以中心名義組織召開的各種會議和活動。（2）轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)的各種文件。第三篇：請示報告制度請示報告制度請示報告的程序?qū)嵭兄鸺壒芾淼脑瓌t。第二篇：請示報告制度安塞縣人民醫(yī)院請示報告制度為了使醫(yī)院各方面情況迅速匯總給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，以便及時掌握情況，使問題得到處理，加強(qiáng)組織管理和信息反饋，特制定如下制度：一、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救病員時，應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科及主
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