【正文】 委會(huì)每季度召開(kāi)一次會(huì)議，溝通情況，傳達(dá)上級(jí)精神，研究工作，決定重要事宜。并堅(jiān)持聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向群眾報(bào)告工作的制度。請(qǐng)示報(bào)告制度。分工包干制度。執(zhí)勤制度。檢查制度。社區(qū)治安保衛(wèi)委員會(huì)工作制度例會(huì)制度。（六）資料臺(tái)賬制度。（五）督查督辦制度。中心應(yīng)廣泛收集匯總矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定等方面情況信息，按規(guī)定時(shí)限向街道黨工委、辦事處和上級(jí)對(duì)口部門(mén)報(bào)告，遇到突發(fā)、緊急事件隨時(shí)報(bào)告。受理事項(xiàng)辦結(jié)后，中心應(yīng)及時(shí)反饋辦理結(jié)果。全面規(guī)范中心操作程序，理順操作節(jié)點(diǎn)，切實(shí)抓好受理、辦理、回復(fù)服務(wù)。遇到矛盾糾紛，突發(fā)事件和群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí)，中心值班接待人員即為首問(wèn)責(zé)任人，應(yīng)第一時(shí)間登記備案，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，視情做好告知、答疑、分流、指引等工作；如處理難度較大，應(yīng)做好穩(wěn)控工作，通知有關(guān)部門(mén)和責(zé)任人解決問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告情況。每半月召開(kāi)一次中心主要組成部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的例會(huì)，分析研判轄區(qū)社會(huì)治安和矛盾糾紛形勢(shì)，研究對(duì)策措施，調(diào)度安排工作：每月召開(kāi)一次中心各組成部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)上月工作，安排下月工作；視情適時(shí)召開(kāi)不同層次專(zhuān)題會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)。八、建立中心工作人員考勤管理臺(tái)賬，定期公布中心工作人員出勤情況。七、維穩(wěn)中心工作人員每月出勤不少于23天，全年出勤不少于300天（法定假日除外），一年內(nèi)病假超過(guò)90天（醫(yī)院出具證明的特殊病情除外）、事假超過(guò)30天或曠工超過(guò)15天，當(dāng)年考核為不稱(chēng)職；一年內(nèi)病假超過(guò)30天、事假超過(guò)10天或曠工超過(guò)2天，不得參加評(píng)優(yōu)。五、中心主任、副主任請(qǐng)假由鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。并做好工作交接后方能離開(kāi)。（病假需醫(yī)院開(kāi)具證明）3天以上由維穩(wěn)中心主任同意報(bào)鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。1天以?xún)?nèi)，由單位領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)中心副主任批準(zhǔn)。二、工作人員開(kāi)會(huì)、出差以維穩(wěn)中心通知或領(lǐng)導(dǎo)安排為依據(jù)，必須在規(guī)定的期限內(nèi)返回，否則，視為曠工。四、當(dāng)班的輪值人員不得私自離開(kāi)中心工作崗位，因特殊原因需暫時(shí)離開(kāi)，必須告知中心值班領(lǐng)導(dǎo)，否則按當(dāng)班期間脫崗處理。二、中心要制定長(zhǎng)期固定的輪值單位表，并由中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促參與單位落實(shí)輪值制度。凡出現(xiàn)以上違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。工作作風(fēng)漂浮、態(tài)度粗暴，打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人，造成不良影響的。不作為或亂作為，引發(fā)群體性事件、群眾越級(jí)上訪(fǎng)或造成惡劣影響的。工作落實(shí)不到位，未能按要求完成綜治工作任務(wù)的。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出，并受到上級(jí)部門(mén)通報(bào)表彰的，可向其所在單位推薦為單位考核優(yōu)秀人選。一、有下列表現(xiàn)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可采取請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士講課、以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)地觀摩等形式。三、培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家的法律、法規(guī)；綜治維穩(wěn)工作相關(guān)條例；中心相關(guān)業(yè)務(wù)技能；開(kāi)展政法綜治宣傳、平安建設(shè)宣傳的方式、方法；綜治工作規(guī)范化管理等。綜治維穩(wěn)中心要定期舉辦中心干部培訓(xùn)班。各部門(mén)按照職責(zé)分工做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作，所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。事件處置完畢，各有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工，做好現(xiàn)場(chǎng)清理、布控、統(tǒng)計(jì)、安撫等工作。處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取措施、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。中心接報(bào)后要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況，并及時(shí)報(bào)告縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。突發(fā)事件發(fā)生后，最先接報(bào)的部門(mén)要第一時(shí)間向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件性質(zhì)，決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。制定的預(yù)案要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任等。三、制定預(yù)案。二、使用范圍。按照統(tǒng)一指揮、組織有效、分工明確、保障有力、信息及時(shí)的原則。綜治維穩(wěn)中心突發(fā)事件應(yīng)急處置制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)?？偨Y(jié)通報(bào)工作情況所報(bào)材料必須做到客觀真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，文字精練?？偨Y(jié)通報(bào)工作情況所報(bào)材料內(nèi)容必須完整規(guī)范，主要包括上已使其（季度、半年或全年）工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況、主要經(jīng)驗(yàn)及存在和需要解決的問(wèn)題，下一步（季度半年或全年）工作的總體思路和要點(diǎn)。貫徹執(zhí)行上級(jí)指示、規(guī)定、要求、決定的基本情況；近期中心工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和急需解決的重要問(wèn)題；其他認(rèn)為需要總結(jié)通報(bào)的重要情況。總結(jié)情況和下階段工作計(jì)劃要向黨委、政府和上級(jí)綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)部門(mén)報(bào)告，向村和中心成員單位通報(bào)。二、定期總結(jié)通報(bào)工作情況。綜治維穩(wěn)中心定期制定工作計(jì)劃總結(jié)通報(bào)工作情況制度一、定期制度工作計(jì)劃。五、堅(jiān)持“重在解決問(wèn)題”的原則，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和突出治安問(wèn)題，要采取針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)有效的措施，確保解決在轄區(qū)內(nèi)部的萌芽狀態(tài)，做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。對(duì)重大矛盾糾紛或涉及兩個(gè)以上職能部門(mén)的矛盾糾紛，組織相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，運(yùn)用人員調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)銜接的工作機(jī)制共同解決。排查出的問(wèn)題，自身能夠解決的，落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)調(diào)處解決；不能解決的，上報(bào)中心協(xié)助解決。中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少兩次深入基層、深入實(shí)際、深入群眾、對(duì)維穩(wěn)、綜治工作進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)摸清存在的突出問(wèn)題。綜治維穩(wěn)中心矛盾糾紛和治安重點(diǎn)地區(qū) 及治安突出問(wèn)題“兩個(gè)排查”制度一、中心每月召開(kāi)一次辦公會(huì)議分析排查矛盾糾紛和治安重點(diǎn)地區(qū)及治安突出問(wèn)題。重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不舒服維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或告知其他途徑。三、來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)，職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)有責(zé)任熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，并提供服務(wù)。六、對(duì)久拖不決的案件定期通報(bào)并實(shí)施問(wèn)責(zé)。三、對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，維穩(wěn)中心要做到“事事有回音，件件有落實(shí)”。綜治維穩(wěn)中心問(wèn)責(zé)制度一、為強(qiáng)化責(zé)任，提高辦事效率，實(shí)行問(wèn)責(zé)制度。五、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)落實(shí)中心統(tǒng)一安排部署的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和交辦事項(xiàng)。三、負(fù)責(zé)安排、召集中心工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。綜治維穩(wěn)中心副主任職責(zé)一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)中心具體的日常工作事務(wù)。六、帶頭執(zhí)行綜治維穩(wěn)中心各項(xiàng)工作管理制度。四、組織中心干部政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、負(fù)責(zé)綜治協(xié)調(diào)中心各成員單位之間的工作。負(fù)責(zé)調(diào)處因違法占用山地、濫用山地等引發(fā)的社會(huì)矛盾糾紛。林業(yè)站：負(fù)責(zé)調(diào)處林地所有權(quán)及使用權(quán)爭(zhēng)議引發(fā)的矛盾糾紛。出租屋管理服務(wù)中心：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動(dòng)人員的管理工作，宣傳出租屋及流動(dòng)人員管理的有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門(mén)落實(shí)治安管理、市場(chǎng)管理、房管、工商、環(huán)衛(wèi)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等管理措施，消除長(zhǎng)出租屋存在的各種隱患；將出租屋的有關(guān)信息集中處理，及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)；負(fù)責(zé)抓好出租屋管理員隊(duì)伍建設(shè)。工商所：負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，依法對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為進(jìn)行處罰，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)和查處超范圍經(jīng)營(yíng)，保護(hù)正當(dāng)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。派出所：負(fù)責(zé)轄區(qū)打擊違法犯罪和治安防控工作；排查整治突出治安問(wèn)題；抓好群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展日常巡防工作；收集掌握轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛的情況信息，做好疏導(dǎo)和控制工作，防止矛盾激化；及時(shí)處置群體性事件。信訪(fǎng)辦：負(fù)責(zé)受理、接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對(duì)信訪(fǎng)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、督辦；對(duì)重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)包案處理。綜治維穩(wěn)中心成員單位工作職責(zé)綜治維穩(wěn)中心各組成部門(mén)是中心開(kāi)展工作的主要依靠力量，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，認(rèn)真完成綜治維穩(wěn)中心交辦的各項(xiàng)工作。七、督促檢查維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開(kāi)展對(duì)綜治委成員單位和村綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的考核獎(jiǎng)懲。五、組織開(kāi)展法制、綜治、平安創(chuàng)建等宣傳活動(dòng)，做好基維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作。三、統(tǒng)一控制對(duì)不安定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作；統(tǒng)一接待受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對(duì)其中訴求事項(xiàng)依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好現(xiàn)場(chǎng)化解或分流辦理、督辦結(jié)案等工作；協(xié)調(diào)處置各類(lèi)突發(fā)性和群體性事件。具體承擔(dān)以下職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方針、政策和工作部署，研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃；及時(shí)分析形勢(shì)，報(bào)告工作情況，提出工作建議。綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)綜治維穩(wěn)中心在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。三、日常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心各部門(mén)之間要加強(qiáng)密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門(mén)職責(zé)，共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。二、信息通報(bào)的內(nèi)容包括：各部門(mén)工作進(jìn)展情況、上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，工作中存在的問(wèn)題及原因，下一步工作安排。鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各項(xiàng)事宜盡快落到位。由涉案單位匯報(bào)案件處理情況，分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。二、集中辦公由鄉(xiāng)分管政法綜治領(lǐng)導(dǎo)主持，綜治、信訪(fǎng)、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加，鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人