綜治信訪維穩(wěn)中心獎懲制度共5篇-文庫吧資料
2024-11-14 22:26本頁面
【正文】 防隊為主要內(nèi)容的治安防控體系建設(shè)，建立群防群治保障機(jī)構(gòu)，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災(zāi)傷亡事故。一、認(rèn)真貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制的落實，重大部題責(zé)任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機(jī)構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)保障，制度完善，各方齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。第四篇：2012綜治信訪維穩(wěn)中心工作計劃鎮(zhèn)2012年綜治信訪維穩(wěn)中心工作計劃為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院、全國人大常委會和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》，“強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每季度對各部門綜治信訪維穩(wěn)工作情況進(jìn)行考察評估，對工作成績突出的給與表彰。對階段性的重點(diǎn)工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進(jìn)行專項督查，明確專項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進(jìn)督辦。重大隱患和問題交辦督辦制度。重大事故責(zé)任倒查制度。重大事件案件信息分析通報制度。突發(fā)事件應(yīng)急處臵制度。矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度。第三篇：綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度定期制定工作計劃、總結(jié)通報工作情況制度。有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責(zé)任(1)工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成本部門綜治工作目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)本部門人員完成調(diào)處任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的；(2)對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的；(3)在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時，故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查或做偽證阻撓查處工作的；(4)不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性事件、群眾 越級上訪或?qū)е聡?、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失或造成重大社會影響的；(5)對當(dāng)事人申請事項故意拖延時間、推諉扯皮或故意設(shè)置障礙，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的；(6)工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；打擊報復(fù)投訴、舉報人的；工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀(jì)律等。第二篇：麻榨鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心獎懲制度麻榨鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心獎懲制度對在工作過程中，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，成績突出的，給予表彰獎勵；對因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，追究有關(guān)人員責(zé)任。，追究有關(guān)人員責(zé)任：(1)工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，未能完成本部門綜治信訪維穩(wěn)工作年度目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)本部門人員完成調(diào)處任務(wù)，造成不良影響或重大損失的；(2)對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的；(3)在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時，故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查或做偽證阻撓查處工作的；(4)因不履行法定職責(zé)或亂作為、濫作為，引發(fā)群體性
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