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正文內(nèi)容

稅務(wù)局黨委書記、局長述職述廉報告5則范文-文庫吧資料

2024-10-17 18:39本頁面
  

【正文】 向市區(qū)合理流動和有計劃地到縣(區(qū))、漁農(nóng)村學校支教的新機制。在校長隊伍建設(shè)上,加大培訓、競聘力度,加大對校長綜合素質(zhì)的考核力度,加大對校長后備力量的培養(yǎng)。通過歷時一個半月的考察,發(fā)現(xiàn)了一批綜合素質(zhì)較強、有潛力的后備年輕干部,為下半年的干部選拔交流打下基礎(chǔ)。在干部隊伍建設(shè)上,11月中旬起組織干部考核組對機關(guān)干部、直屬學校(單位)干部進行了全面的考察。調(diào)整后的學生處主要職能側(cè)重于學校團隊建設(shè)、安全建設(shè)、德育、音、體、美、藝等建設(shè);調(diào)整后的教育處主要職能側(cè)重于教育管理,即重點是分管各級各類教育、學業(yè)管理等。為加強局機關(guān)自身建設(shè),加強機關(guān)黨的建設(shè),建立了機關(guān)黨委,作為統(tǒng)管直屬學校(單位)、機關(guān)各黨支部的職能機構(gòu),并專門配備了兩位同志具體抓這項工作。該教育園區(qū)是集初中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業(yè)學校及培訓基地;辦學規(guī)模96班,全日制學生人數(shù)為4020人,培訓部年培訓約2400人次;園區(qū)選址在定海臨城新區(qū),總規(guī)劃用地985畝,一期建設(shè)用地594畝,建筑面積88443平方米,計劃于2004年上半年竣工。到目前為止,規(guī)劃設(shè)計方案會審、土地測量、土地征用、地質(zhì)勘測,項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行,并于12月19日舉行了奠基儀式。為此,作為項目的主要負責人,我積極當好市委市政府的參謀,組建工作班子和工程指揮部,帶隊到外地和本地各縣區(qū)調(diào)研,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,動員各方面的力量;領(lǐng)導組織了航海教育園區(qū)的前期各項準備工作。投入大量精力,積極籌備航海園區(qū)建設(shè)工作。在這個體系的建設(shè)上,我提出了三大內(nèi)容,即質(zhì)量的評估體系、質(zhì)量的考核體系和質(zhì)量的監(jiān)督體系,并提出了全面、全體、全新的概念要求。同時,開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔”局長公開辦公會議,廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展,但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應(yīng)全市經(jīng)濟社會的發(fā)展等方面,需要進一步冷靜思考。在普通教育上,就是要向“四化”邁進,即學前教育全面化、義務(wù)教育高標化、高中教育普及化、教育手段現(xiàn)代化;在職業(yè)教育上,就是要以整合教育資源為基礎(chǔ),以強化師資力量為重點,以緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢為方向,以培養(yǎng)學生的適用性為標準,全面提高我市職業(yè)教育的整體水平;在成人教育上,就是要從建立學習型社會的要求出發(fā),構(gòu)筑終身教育體系,促進人的素質(zhì)的全面提高。深化改革,就是要以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,在教育體制、辦學機制、整合資源、調(diào)整布局上下功夫,切實建立起適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的教育體系;大膽創(chuàng)新,就是要敢于破除一切條條框框,解放思想,以“三個代表”重要思想為理論武裝,從“三個有利于”出發(fā),從推進素質(zhì)教育出發(fā),鼓勵在教育和教學上大膽試,大膽闖;強化管理,就是要加強指導和引導,善于總結(jié)經(jīng)驗,善于及時解決問題,注重質(zhì)與量的平衡,處理好各方關(guān)系,為教育事業(yè)的發(fā)展保駕護航;增強活力,就是要堅持“兩手抓”,既抓物質(zhì)文明建設(shè),又抓精神文明建設(shè),既抓教育質(zhì)量,又抓隊伍建設(shè),建立起優(yōu)秀人才脫穎而出和破格使用的機制,建立起人才合理流動的機制,加強人的全面素質(zhì)的提高,增強教育事業(yè)的活力。二、深入實際,進一步完全理清工作思路到市教育局后,工作性質(zhì)發(fā)生了變化,為盡快熟悉全市教育情況,我始終堅持“跑下去”、“沉下去”,不斷增強對教育工作的理性和感性認識,先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學校就基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育等各個方面開展調(diào)查研究,在此基礎(chǔ)上,完全理清了工作思路:即“堅持質(zhì)量為本,推進素質(zhì)教育,走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化步伐,實現(xiàn)新跨越”。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的,教育事業(yè)的發(fā)展必須放在整個時代的背景和全市經(jīng)濟社會的發(fā)展基礎(chǔ)上。把學習理論與調(diào)查研究結(jié)合起來,我認為是深化學習的一條重要途徑,也是學以致用的具體表現(xiàn)。但是用辯證地觀點來看,教育工作在與全市經(jīng)濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距,離十六大報告提出的建立“學習型社會”,構(gòu)建“終身教育”體系目標還有很大的距離,這就要求我們制定相應(yīng)的對策和措施,逐步解決存在的困難和問題,為全市經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。把學習理論同加深對市情的認識結(jié)合起來,我本人認為這是深化學習,指導實踐,理清工作思路的好方法。學習的目的是為了更好地適應(yīng)工作,更好地提高運用科學理論指導工作的水平,更好地提高對教育工作的統(tǒng)領(lǐng)能力。三是把學習理論同學習各種新知識結(jié)合起來,不斷拓寬知識面,努力提高綜合素質(zhì)和能力。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結(jié)合起來。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結(jié)合起來,科學地掌握理論科學體系和精神實質(zhì)。黨的十六大對教育工作提出了新要求。奮發(fā)有為的朝氣,披荊斬棘,圓滿完成各項工作任務(wù),為XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻!第二篇:教育局黨委書記局長述職述廉報告我于2004年3月調(diào)任市教育局黨委書記、局長,現(xiàn)將就任以來工作述職如下:一、努力學習,不斷加強思想政治建設(shè)。xxxx年,我將繼續(xù)在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在縣人大的監(jiān)督支持下,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,以開拓創(chuàng)新的銳氣,攻堅克難。不忘初心,鞭策我們永不懈怠。深入基層分局開展調(diào)研走訪,掌握基層實情、傾聽基層呼聲,為基層解難題辦實事。組織開展好涉稅業(yè)務(wù)培訓、專業(yè)化能力培訓,抓實抓好崗位練兵比武,努力造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。六是進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)的隊伍合力。高質(zhì)量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,激發(fā)各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。積極落實管黨治黨“兩個責任”,實施黨建提質(zhì)“六大工程”,落實好新縱合橫通強黨建機制體系。五是進一步把握全面從嚴治黨新形勢。做好納稅人走訪,多渠道、多角度問需問計問效于納稅人,結(jié)合當前稅收營商環(huán)境形勢,針對工作中存在的問題著力補短板、抓弱項,解決納稅人訴求和堵點難點問題。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。認真落實資源稅、環(huán)境保護稅改革要求,充分發(fā)揮綠色稅制效應(yīng)。做好個人所得稅改革后續(xù)工作,構(gòu)建“代扣代繳、自行申報、匯算清繳、多退少補、優(yōu)化服務(wù)、事后抽查”的個稅征管方式。三是進一步統(tǒng)籌推進各項稅制改革。認真做好減稅降費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算和效應(yīng)分析工作,做到“心中有數(shù)、底賬清晰”。二是進一步推動減稅降費落地生根。開展制造、商業(yè)、建筑和金融等重點行業(yè)納稅評估,重點治理虛開、騙稅和部分行業(yè)領(lǐng)域亂象等,進一步增強促收增收后勁。運用綜合治稅平臺,嚴抓稅種管理,夯實稅源管理基礎(chǔ),查找管理漏洞。面對組織收入的嚴峻形勢,我局將繼續(xù)全力以赴嚴征細管,千方百計挖潛增收,最大限度減少收入缺口。今年面對嚴峻的組織收入形勢、征管體制改革和社保費征收等重點工作,平時抓收入、完任務(wù)、促改革,忙于工作,主動向人大匯報思想、匯報工作少,接受人大代表監(jiān)督方面存在一定不足。平時參加市局、縣委、縣政府會議較多,在縣局機關(guān)開會安排布置工作較多,稅收任務(wù)工作壓力大,和基層同志溝通交流較少。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、工作的預(yù)見性、前瞻性、敏銳性等方面急需進一步學習、提升。一是工作創(chuàng)新能力不足。作為縣稅務(wù)局第一責任人,20xx年,我在本職崗位上盡職盡力,扎實工作,取得了一些成績,這應(yīng)歸功于縣人大的關(guān)心支持,歸功于班子成員的團結(jié)一致,歸功于全局干部職工的務(wù)實重干和無私奉獻。組織股室、分局負責人、紀律檢查員到廉政教育基地參觀學習,做到警鐘長鳴。深化教育預(yù)防,定期舉辦廉政夜校,觀看警示教育片。根據(jù)市局黨委第一巡察組常規(guī)巡察我局黨委反饋意見,迅速落實整改工作,逐條對照,對賬銷號,確保反饋意見事事有著落、件件有回音。三是壓實責任,全面從嚴治黨有新突破。召開黨支部書記抓基層黨建述職評議會
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