【正文】 無。如遇有與政府相關(guān)文件或政策相駁的，按照政府有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整執(zhí)行。本方案適用的崗位和人員主要是指場本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員（即：企業(yè)負(fù)責(zé)人），以及在職在崗管理人員（即：其他符合條件的人員）。二、適用范圍本實施方案適用于企業(yè)本級。（二）公務(wù)用車基本情況企業(yè)現(xiàn)有用于項目生產(chǎn)經(jīng)營、商務(wù)活動等日常交通保障公務(wù)用車 部（其中：越野車 部、小轎車 部、客車 部、工具車 部），車輛的管理養(yǎng)護、調(diào)度運行均由企業(yè)黨政辦公室負(fù)責(zé)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人均未配備有專用車輛及專職司勤人員。六、報銷公務(wù)交通費用的具體辦法 報銷公務(wù)交通費用嚴(yán)格執(zhí)行據(jù)實原則，報銷票據(jù)應(yīng)是正規(guī)的公共交通合法票據(jù)，報銷手續(xù)符合相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。具體來看，包括公務(wù)交通報銷費支出、公務(wù)交通補貼支出、其他相關(guān)支出。具體來看，包括公務(wù)交通報銷費支出、其他相關(guān)支出。其中：在冊正式人員0人。三、擬取消車輛申請由于車改前未配備有公務(wù)車輛，所以此次無取消車輛。截止X年X月X日，符合此次事業(yè)單位車改政策范圍的在編在崗實有人數(shù)共X人，其中副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)X人?，F(xiàn)有臨時司勤人員 人，改革后繼續(xù)聘用（留用司勤人員不足的單位）人，轉(zhuǎn)入公務(wù)用車服務(wù)平臺 人，終止、解除勞動關(guān)系 人。（按保留車輛數(shù)量分別填報）（二）取消車輛信息：車牌號、車輛品牌、排氣量（升）、車架號、購車價格（萬元）、購置時間、行駛里程（公里）、車輛類型。（按取消車輛數(shù)量分別填報）本單位現(xiàn)有執(zhí)法用車 輛，改革后保留執(zhí)法用車 輛，取消執(zhí)法執(zhí)勤用車 輛。（一）保留車輛信息：車牌號、車輛品牌、排氣量（升）、車架號、購車價格（萬元）、購置時間、行駛里程（公里）、車輛類型。三、參改車輛情況本單位現(xiàn)有一般公務(wù)用車 輛，改革后保留一般公務(wù)車 輛（有允許保留車輛的單位填報），取消一般公務(wù)用車 輛。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組長：（姓名、職務(wù)）副組長：（姓名、職務(wù)）……成員：（姓名、職務(wù)）……二、參改人員情況本單位現(xiàn)有人員編制 人，實有人員 人，其中不參加車改 人（有允許不參加車改人員的單位填報）。附件：指導(dǎo)意見中共株洲縣委辦公室 2016年12月7日印發(fā)— 12 —第二篇：公務(wù)用車制度改革實施方案xxx公務(wù)用車制度改革實施方案按照《 xx機關(guān)公務(wù)用車制度改革實施方案》精神，特制訂單位公車改革實施方案。（三）加強輿論引導(dǎo)。（二）明確責(zé)任。各單位要成立公務(wù)用車制度改革工作組，由單位主要負(fù)責(zé)人牽頭，制定本單位實施方案，報縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施，并按要求推進本單位公務(wù)用車制度改革工作。六、組織實施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。及時解決公務(wù)出行遇到的實際問題，確保改革后公務(wù)出行得到有效保障。對執(zhí)行重大搶險救災(zāi)、事故處理、突發(fā)事件處理等特殊任務(wù)用車，由應(yīng)急工作主管部門制定應(yīng)急保障預(yù)案，按程序報批。因公共交通不發(fā)達、工作急需等情況需租賃車輛出行的，要在確保節(jié)— 10 —約的前提下，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)后實行。（四）切實保障公務(wù)出行。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)對公務(wù)用車制度改革執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，糾正和查處違紀(jì)違法行為；審計部門要將改革后公務(wù)用車配備和運行維護費用、交通補貼發(fā)放、車輛處置、統(tǒng)籌費用的提取和使用等納入日常和專項審計監(jiān)督。各單位不得以特殊用途等理由變相超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車，不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛，不得以任何理由違反用途使用或固定給個人使用執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信、應(yīng)急保障等公務(wù)用車，不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。（三）加強監(jiān)督檢查。各單位要加強財務(wù)管理，不得擅自擴大補貼人員范圍、提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。（二）嚴(yán)格財務(wù)管理。除涉及國家安全、偵查辦案等有保密要求的特殊工作用車外，按規(guī)定保留的機要通信用車、應(yīng)急用車、行政執(zhí)法用車及其他用車實行集中管理、統(tǒng)一實物標(biāo)識，有條件的可采用衛(wèi)星定位等辦法進行監(jiān)督。五、保障措施（一）加強留用車輛管理。（六）開展車輛處置工作。（五）健全公務(wù)用車管理機制。（四）發(fā)放公務(wù)交通補貼。— 8 —（三）妥善安置司勤人員。（二）做好車輛封存移交工作。參改單位應(yīng)做好組織動員工作，在本方案印發(fā)15日內(nèi)制定本單位公務(wù)用車制度改革具體實施方案，包括本單位參改人員信息、各職級人數(shù)和按標(biāo)準(zhǔn)補貼總額、移交處置車輛信息、司勤人員安置情況等?！吨曛蘅h黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革司勤人員安置指導(dǎo)意見》，參改單位按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則切實做好司勤人員安置工作，所需經(jīng)費由縣財政予以保障。，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)解除聘用合同的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。，參改單位要按照“積極穩(wěn)妥、以人為本、因地制宜”的原則，加強崗位管理，挖掘內(nèi)部潛力，通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、開辟新的就業(yè)崗位、提前離崗等多種方式妥善安置。，機關(guān)內(nèi)部管理和后勤崗位以及機關(guān)所屬事業(yè)單位一律不得配備。處置車輛的車牌號碼收歸政府統(tǒng)一管理。防止甩賣和賤賣，避免國有資產(chǎn)流失。（三）車輛處置，由縣國有資產(chǎn)投資管理中心制定《株洲縣黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革車輛處置方案》，— 6 —報縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批后統(tǒng)一處置。鎮(zhèn)機關(guān)按規(guī)定保留的通信、應(yīng)急車輛由各鎮(zhèn)管理。特種專業(yè)技術(shù)車輛由各單位管理。離退休老干部用車納入公務(wù)用車服務(wù)管理平臺集中統(tǒng)一管理。株洲縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心成立“株洲縣機關(guān)公務(wù)用車服務(wù)管理中心”（以下簡稱“車管中心”），調(diào)劑安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)，司勤人員采取勞務(wù)派遣方式解決。按照“有編制、有預(yù)算、有設(shè)備、不— 5 —新增”的原則，不突破現(xiàn)有特種專業(yè)技術(shù)用車數(shù)量，從嚴(yán)從緊核定保留，由縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組逐車審定。對未納入執(zhí)法執(zhí)勤部門的行政執(zhí)法用車，由縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組按照現(xiàn)有行政執(zhí)法車輛不高于70%的保留比例，核定一定數(shù)量的車輛，納入公務(wù)用車服務(wù)管理平臺集中統(tǒng)一管理?？h委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)及部分具有接待職能并設(shè)有專門接待機構(gòu)的單位可保留部分接待、調(diào)研用車，保留數(shù)量不超過4輛，保留車輛以中巴車、商務(wù)車型為主，實行集中管理。要建立跨部門綜合執(zhí)法車輛平臺，2年之內(nèi)建設(shè)到位。超過核準(zhǔn)保留編制數(shù)的部門，每多保留1輛車，每年按6萬元/輛扣減部門公務(wù)交通補貼，保留車輛比例超過90%的部門，不發(fā)放公務(wù)交通補貼。在滿足節(jié)支率要求的前提下，保留的執(zhí)法執(zhí)勤用車比例，在原核定執(zhí)法執(zhí)勤車輛編制數(shù)并扣除特種專業(yè)技術(shù)車輛編制數(shù)的基礎(chǔ)上，按不超過70%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按不超過現(xiàn)有一般