提高構(gòu)建和諧社會的能力-文庫吧資料
2024-10-17 17:07本頁面
【正文】 06年按計劃再投資100萬元，拉動第五篇：加強新時期民政工作提高構(gòu)建和諧社會能力黨的十六屆四中全會提出“堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力”。2005年，完成50個村的解困工程，成功解決了農(nóng)村供水吃水難、收費難、維護難的“三難”問題。05年3月30日至4月26日，針對境內(nèi)河流干渠地表水枯竭，春耕、春灌急需用水的現(xiàn)狀，我局組織實施了“王快水庫”引水工程，投資近200萬元，從王快水庫引水2500萬方，緩解了全市30多萬畝農(nóng)田旱情，為夏糧豐收奠定了基礎(chǔ)。此工程項目大大提高我市防洪交通運輸能力，而且為附近村鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展帶來了交通便利。千里堤加固除險工程進一步提高了千里堤防洪能力，同時美化了施工段的環(huán)境，06年上半年又實施了**揚水站重建和**揚水站改建工程，取得了良好的工程效益和社會效益。（一）千里堤綜合治理加固除險工程。四、建設(shè)民心工程，構(gòu)建和諧社會在保證專項資金合理運用的前題下，水務(wù)局加大對全市水利重點工程建設(shè)的管理力度，保證工程建設(shè)穩(wěn)步實施。做到提前介入，全程參與和全程監(jiān)督，杜絕“豆腐渣”工程。做到了權(quán)責(zé)明確、公開公正、互相制約，通過監(jiān)督管理，從源頭上杜絕腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行“三制管理”模式，即項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制和工程監(jiān)理制。三、完善項目招投標(biāo)制度，對工程全程跟蹤我局水利工程建設(shè)堅持業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)兩手抓，兩手都要硬的總體思想，實現(xiàn)了工程質(zhì)量和反腐倡廉的雙贏，為構(gòu)建和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。二、狠抓制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束和激勵作用在完善水務(wù)管理制度的過程中，把握好三個方面：一是堅持制度創(chuàng)新，把實踐中好的經(jīng)驗、做法及時總結(jié)形成制度；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭遵守制度；三是完善監(jiān)督制約機制，防微杜漸。三是水務(wù)局紀(jì)檢組積極配合局黨組抓好全體黨員干部的管理教育，每用根據(jù)局班子成員黨風(fēng)廉政分解表，檢查個人所管轄的部門黨風(fēng)廉政工作情況，找出不足，進行督促。并制定出相應(yīng)的措施：一是每月集中學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政方面的有關(guān)資料，并及時溝通每個班子成員在廉政勤政方面的想法和作法，檢查個人所管轄的部門黨風(fēng)廉政工作情況，找出不足，找準(zhǔn)方向。市水務(wù)局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，大力提高監(jiān)督能力，把構(gòu)建和諧社會和水務(wù)工作實際相結(jié)合，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力的維護了水務(wù)工作形象，推動了全局整體工作的開展。又比如，在村黨支部換屆選舉中，推行了“帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、帶動發(fā)展集體經(jīng)濟能力強”的村級干部“三強”選人標(biāo)準(zhǔn)和“海選定支書，提名搭班子”的村黨支部換屆選舉新方式，在實踐中取得了積極的成效。在推進各項工作中，既繼承以往的好經(jīng)驗、好做法，又發(fā)揚與時俱進精神，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們主動適應(yīng)時代的發(fā)展變化，自覺做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。近年來，什邡市在解決國有企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境污染等關(guān)系群眾切身利益問題的過程中，始終以群眾利益為重，按照“有理、有利、有節(jié)”的原則，依法按程序處理各種糾紛和矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不僅維護了社會穩(wěn)定，也為發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境?；鶎狱h組織處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。提高應(yīng)變能力?；鶎狱h組織處于工作的第一線，是黨的方針政策的直接實踐者、落實者，其服務(wù)能力如何，直接關(guān)系經(jīng)濟社會的發(fā)展。提高服務(wù)能力。抓落實應(yīng)在上級要求與群眾意愿之間尋找最佳結(jié)合點，既保持政令暢通，又得到群眾支持。思路和目標(biāo)確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。切實使決策的過程成為學(xué)習(xí)政策法規(guī)的過程，溝通不同意見、比較各種方案的過程，在思想碰撞中尋求最佳決策。特別是在處理熱點、難點問題時，應(yīng)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到?jīng)]有調(diào)查研究不決策，未經(jīng)咨詢論證不決策，未經(jīng)集體討論不決策。其次，堅持民主集中制原則。首先，樹立良好的民主作風(fēng)。第三篇：構(gòu)建和諧社會須提高五種能力提高決策能力。只有這樣，才能凝聚人心，和諧社會才不是一句空話?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出，建設(shè)和諧社會就要不斷加強和改進新形勢下的群眾工作。個別干部“隔著車門看，繞開矛盾轉(zhuǎn)”，疏離群眾，害怕群眾甚至損害群眾利益，結(jié)果有些本來可以及時化解的矛盾卻積累下來，小矛盾變成大矛盾，這既影響了社會穩(wěn)定，也影響到經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，給人民的根本利益帶來損害。然而，在長期的執(zhí)政過程中，群眾觀念在一些人的頭腦中逐漸淡漠了。當(dāng)前，我國正處在新舊體制轉(zhuǎn)換時期，利益格局不斷調(diào)整，必然會導(dǎo)致各種摩擦和碰撞時有發(fā)生。張云泉正是靠了這“五心四力”，在信訪局長這個處于矛盾漩渦中心的崗位上，上百次上千次的化危機于安寧。人們評價張云泉的工作方法是“一般
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